反思中前行　执行中提升 ——安顺大洋实验学校2020暑期干部培训（二）

原创 大洋人 大洋公学 今天

2020年是大洋实验学校的“规范化发展•精细化经营”年。

大洋教育陈彪副总经理

本着办一所高品质的现代化学校的规划和目标，大洋教育陈彪副总经理在干部培训第二天作了《总结反思 改进提高 砥砺前行》的报告，从四个方面对大洋实验学校近年来领导班子、教职工队伍、思想理念、团队意识、创新精神、管理制度及工作艺术等方面的是非得失作了“内窥”探究和外科手术式的解剖，对当前学校发展方向、原则、规则、途径等作了方向性讲解，对如何抓住机遇、强势发展给出了可行性路径。

邱华全校长

邱华全校长在《反思中前行 执行中提升》专题讲座中强调：新学期要狠抓“学生、质量、队伍、服务、制度”五大重点工作。

一、完善制度建设，落实过程管理

完善校内从基层到顶层的值周管理体系，修改教职工出勤管理制度，建立会议制度、教育事故认定与追究制度、信息管理与保密制度、薪酬制度优化以及绩效改革、岗位职责归属明确以及据责倒查制度、重点工作计划、指导、部署、跟踪、反馈、弥补闭环推进制度，改革招生制度及考核办法。

邱华全校长作反思动员报告

二、升级服务措施，改善餐饮品质

推行食堂改革，改变经营管理模式，提升食材品质，推行分段设计菜谱等；调整管理人员，优化管理模式；实施错时就餐，保证饭热菜香；强化责任管理，实施责任倒查；优化奖惩措施，提升工作效率。

三、突出双高质量，追求成果卓越

科学设计初三、高三毕业班教学方案。推行四轮复习规划，开展培优补弱，推行梦想计划、状元文化。

非毕业班推行“三五”教学管理模式。深化课堂改革，强力推进“五环高效课堂小组合作学习模式”；实施三案合一、小组合作学习、分层教学。

抓好综合课堂。高中开展除清美班以外的传媒、体考、艺考培训；初中成立篮球队、足球队；社团课程增设奥数等学科思维课程；丰富成语大赛、诗词大赛、英语口语比赛、每日一诗，每日一题等活动。

四、形成德育体系，提升师生内涵

贯穿“生命、和谐”德育主题，建成“三生三自”（小学生命自觉，初中生活自理，高中生涯自主）德育体系；实现建立标准、培育队伍、精品活动等德育阶段目标。

邱华全校长强调要围绕考核、转型、激励、文化、反省5个关键词统筹谋划和狠抓下步工作落实。

一是凝心聚力，强化纯粹、忠诚、敬业、团结、上进为基本要求的队伍建设；二是反思和回应7种不良现状，取信于家长和社会；三是强化民办学校管理干部应当具有的4种意识和精神；四是建设大洋“净、静、竞、进”四阶干部文化；五是通过精磨项目，打造特色，最终实现学校管理、发展、文化上的“悄然转型，华丽蜕变”。

邱华全校长对开校工作提出部署、物资、心态、教学、安全“五个到位”明确要求。

5个培训小组代表在会上交流了小组讨论情况和2天的收获启示，幼、小、初、高四学部校长（主要负责人）和后勤服务中心主任在会上剖析了本学部、中心问题及反思，并综合汇报了新学期主要工作目标、思路及安排。

幼儿园渠玉雪园长发言

小学部吴限校长发言

教师发展部主任、初中部课程部主任邹春荣发言

高中部刘昌龙副校长（主持工作）发言

培训在《走向新时代》歌声中圆满结束，在邱华全校长领誓的铿锵誓言中落下帷幕，同时也吹响了新学期、新征程的嘹亮号角。

大洋师者的铮铮誓言：坚守使命，忠于事业，缔造“百年大洋”！

2020年秋季新生入学时间安排表

2020秋新生家长会及物资领取指引

初中一年级、高中一年级素质拓展活动

活动时间：8月25日-29日

活动流程：8月25日上午

开营仪式：8月29日下午

闭营仪式：择时

活动内容：素质拓展训练、习惯养成教育、班级文化建设、个性特长展示、学科体验活动。