小编的话：

2022年正在接近尾声，回顾公司这一年的工作，让人印象最为深刻的一个群体，毫无疑问应当是公司各条产线、各个岗位的干部职工们。一年来，他们为降本增效的实现用心用力，他们为双基管理的推进不遗余力，他们为数字转型的加快拼搏奋斗，他们为三有家园的建设默默奉献……他们是令人钦佩的平凡英雄，他们是值得称颂的新钢奋斗者。

为弘扬正能量，树立好典型，新钢集团微信公众号开设《奋斗的新钢人》专栏，重点宣传报道一批工作积极、业绩突出的一线干部职工，敬请关注。

“操博士”的新钢科研路

因为独特的姓氏，80后的操瑞宏在新钢可算是小有名气。但熟知他的人却说，比姓氏更有名气的是操瑞宏的手上功夫。那么操瑞宏究竟有哪些过人之处呢？

自我提升从未停止

2006年，操瑞宏本科毕业于安徽工业大学冶金工程专业，2013年毕业于西安建筑科技大学在职研究生，2019年就读安徽工业大学冶金工程博士。

科研成果硕果累累

基层历练16年，他先后主持和参与省部级和市厅级科研项目15余项，先后主持或参与新品开发近百个，发表学术论文10余篇，获授国家发明专利10项。

客户需求精准捕捉

为后续订单接单打响知名度，今年9月，他带领科研团队打破近十年未批量接单的僵局，一举拿下内蒙古2000m³液氨球罐项目氨球罐钢板1248吨。

本科毕业后，操瑞宏曾作为江西省第一批真空炉长参加学习培训，干过真空炉炉长、精炼炉专工，也当过技术员，带过基层班组。基层历练16年，他从真空炉、精炼炉到炼钢车间，再到炼钢厂技术质量科科长，技术中心研发部中厚板所所长。他的成长路径，也是众多大学生在新钢成长成才的缩影。

多炼钢，炼好钢——

师傅的话铭记在心

从炼钢一线到研发一线，这些年最让操瑞宏难以忘记的还是进厂师傅那句话， “多炼钢，炼好钢” 。大学毕业那会儿，操瑞宏带着满腔热血从安徽老家来到江西，年轻的他似乎不知道什么叫做疲倦，白天黑夜跟班冶炼新品种，全力以赴解决冶炼过程“卡脖子”问题。

那段日子，正是中厚板新品研发的井喷期。操瑞宏说，“他遇到了好时候”。在技术中心首席工程师的带领下，操瑞宏付出了很多，但也学到了一身本事。

他先后主持或参与冷镦钢、船板、低温容器板、移动式压力容器板、核电板、大型储罐板、临氢Cr-Mo钢板、抗HIC钢板、水电板、易切削板等近百个新品的研发。

2011年以来，新钢锅炉容器板市场占有率已稳居国内前三，年产销量已达40多万吨。操瑞宏作为炼钢厂技术科负责人带着同事们保供核电工程板合同50多个，产品已用于红沿河、方家山、福清、宁德、*江阳**、巴基斯坦恰希玛等国内外核电工程，促进了全球绿色能源的发展。

此外，操瑞宏配合参与开发的产品中不乏填补国内空白的精品。

2011年，他参与开发的P460NL2等移动式压力容器板技术难度很高，替代了进口， 也结束了全国钢铁行业不能生产屈服强度460MPa级钢板正火交货的历史；

2012年，操瑞宏参与研发的绿色易切削模架板， 使国内模具加工业步入一个新的里程碑，切削效率提高了70%左右。

以上两类产品及其制造方法均已申报国家发明专利，为国内钢铁行业及下游加工制造业的发展和品种结构调整做出了突出贡献。

而后，操瑞宏来到到技术中心中厚板所，工作职责也由管理区域到管理产线。由点到面的变化，让他感受新技能新知识的重要。虽岗位发生变化，立足于岗位的工作职责未曾改变，做出业绩的初心也牢记在心。

今年操瑞宏带领团队完成了SA-537M CL.2等5个牌号压力容器用调质钢板换证和取证工作； 1-10月共开发氨储罐用钢、高心部韧性球罐用钢等品18个新品种，拓宽了中厚板品种接单范围。

在公司产品结构调整的关键时期，为公司优化产线品种结构，提升品种增效，提供技术支撑。

把客户装在心里——

打破近十年未批量接单僵局

研发产品的目的就是要服务好市场，客户的声音就是工作改进的方向。去年，容器板旋压开裂质量异议，影响市场接单长达半年之久。

改变，从组建中厚板产销研团队开始。

研发团队从幕后走向前台，主动对接市场。他们从审核合同订单开始，评估每一单有难度的品种订单，因为有难度才有效益，才能体现技术研发人员的价值。

心部-40℃冲击要求钢种，合同加价每吨400元，但由于性能命中率低，需要增加合金才能稳定性能，近十年公司都未曾批量接单，因为心里没底。

今年9月，中厚板产销研团队合同评审内蒙古2000m³液氨球罐项目，需要心部-40℃冲击要求氨球罐钢板1248吨。 “这次我们一定要拿下订单，做出业绩，为后续订单接单打响知名度”。

项目团队克服困难，通过优化成分设计和热处理工艺，在中试平台摸索多种试验工艺条件下的性能情况，最终选择最优方案指导批量生产，在克服了疫情困难的影响，顺利完成交货，性能合格率达100%，得到客户好评。

针对原油储罐12MnNiVR钢板屈强比高的共性技术难题，许多同行望而却步。但操瑞宏带领团队知难而行。

通过优化轧制和热处理工艺，尤其创新设计阶梯回火工艺，有效控制复相组织比率，满足客户对不同规格钢板屈强比要求，已累计供货1万吨以上，为公司精品战略提供智慧动能。

面对今年下半年以来的钢铁寒冬，操瑞宏在做好中厚板品种研发的同时，还带领团队通过工艺审视为公司创下2025万。

01. 开展Q355系列钢种、高强度船等钢种合金优化工作，实现合金降本1352万元；

02. 开展钢一区优化RH炉真空处理时间、减少普通容器板上真空比例等工作，实现工艺降本255万元；

03. 开展简化重点产品取样流程、中板线部分探伤板抽查探伤等工作，实现管理降本418万元。

在此次战疫保产攻坚战中，操瑞宏再次主动请缨，毫不犹豫选择留下。驻厂期间他以实验室为家，与轰鸣的轧机为伴： “又找到了十几年前做技术员的那份激情，市场越是低迷，我们越是要稳定拳头产品质量，不断致力于新产品、新工艺的开发，这样才能不断拓展高端客户……”

（出品/ 新钢集团*党**委宣传部）

（文字/摄影 康怡 张俊）