为满足陕西宝麟铁路有限责任公司（以下简称“宝麟铁路公司”）发展对人才的需求，现面向学校、社会公开招聘专业技术及管理人才。
一、公司简介
（一）公司基本情况
陕西宝麟铁路有限责任公司于2010年12月在宝鸡注册成立，由陕西省铁路投资集团有限公司、陕西郭家河煤业有限责任公司、陕西省煤田地质集团有限公司、东岭集团股份有限公司和国电宝鸡发电有限责任公司共同出资组建，注册资本金9.4524亿元，主要职能是负责宝麟铁路的规划、建设和运营管理。
陕西省铁路投资集团有限公司（简称“陕铁投公司”）为宝麟铁路公司控股股东主要负责全省地方铁路的规划、建设、运营管理，以及代表省政府配合铁道部建设省内国铁项目等。
（二）项目基本情况
宝麟铁路项目总投资33.79亿元，全长87.1公里，其中隧道11座25.4公里，大中桥35座9.3公里，桥隧比40%。线路地跨凤翔、岐山、麟游三县，东起宝中线（宝鸡至中卫）凤翔站II场，终点至麟游矿区郭家河装车站，全线设5个车站，设计技术标准为地方铁路I级，单线，输送能力为3000万吨/年，2016年5月5日正式开通运营。
根据运输组织需要，公司机关设运输经营部、安全环保监察部、工电设备部、财务资产部、企业管理部、综合管理部、*党**群工作部、物资供应部、后勤保卫部共9个管理部室，作业层设车务段、机务段、工电一段、工电二段、车辆段五个生产站段。
二、公司发展规划
（一）铁路建设规划
1.宝麟铁路北延
宝汉铁路是连接宝鸡市和汉中市的一条客货普速铁路。该项目将推动沿线众多煤炭矿区开发，保障陕西省内电厂及化工园区煤炭供应和出省供应川渝地区，开辟“北煤南运”新通道。宝汉铁路北段“宝麟铁路北延”项目已于 2019 年 6 月份完成了预可行性研究，根据该项目在区域铁路网中的地位、作用、功能定位及区域经济发展、运输需求，每年将为宝麟铁路增量1000多万吨。
2.电气化改造扩能
为解决上游增量后运能问题，目前宝麟铁路电气化改造正在推进，改造完成后近期输送能力将达到3000万吨/年。
随着宝麟铁路沿线园子沟矿、招贤矿、郭家河矿陆续投产或扩产上线运输、电气化改造扩能、宝麟铁路北延等逐步实施，远期公司年运量将达到2500万吨以上，年收入将达到11亿元以上，年利润5亿元以上。
（二）人才规划
1.人才培养规划
人才规划坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的原则，专业培养和综合培养同步进行，以改进、优化为根本，积极引导、鼓励员工“一专多能”。公司现有管理、操作和专业技术“多通道”晋升机制，为员工提供更多成长成才机会，也着力为公司打造一支高素质、高技能的人才队伍。
2.人才发展规划
宝麟铁路公司由建设期转运营期时间不长，专业技术人才、技能人才、管理人才缺口较大，并且随着陕西省铁路集团（陕铁投公司控股股东）所属城际铁路公司陆续开通运营，将产生大量人才缺口，公司本着“培养人才、吸引人才、用好人才、留住人才、放飞人才”的原则，为员工呈现广阔的发展平台。
三、招聘计划
四、薪酬福利
（一）薪酬
根据宝麟铁路公司《薪酬实施方案》及相关规定执行，以岗定薪。
（二）福利
五险一金、补充医疗、带薪年休假、免费安排食宿等。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间
截止2020年3月31日。
2.报名方式
（1）采取网上报名方式，不设现场报名。
（2）简历投递按照“岗位+姓名”文件命名方式发送至公司邮箱，邮箱地址：sxbltl@163.com。
（3）简历除简历信息外，需包含身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告、职称、职业资格等证书扫描件，应届毕业生还需提供学校成绩单（盖学校公章）等足以证明在校期间表现的材料。
（二）简历筛选、笔试、面试
公司根据招聘条件对应聘人员进行筛选，对符合条件人员，将以电话、短信等方式安排笔试、面试，进入面试环节的人员请务必携带本人身份证、学历证 及职称、职业资格等报名时提供证书的原件。
通过面试人员须根据集团公司相关规定参加集团公司笔试、面试。
（三）体检
通过笔试、面试的应聘人员，公司统一安排在三级甲等医院进行体检。
（四）入职办理
转移人事档案并签订劳动合同。
六、联系方式
联系人：王先生
联系电话：0917-2820810
办公地址：陕西省宝鸡市金台区宝虢路80号鹏博财富中心
七、注意事项
（一）请应聘者认真阅读岗位条件要求，完整填写个人信息避免漏项。如因个人信息不完整、资料上传不规范、不及时等原因未成功投递，由应聘者自行承担责任。
（二）请务必确保所填写的联系方式真实有效并保持畅通。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，不得隐瞒、编造个人信息或提供虚*证假**明，如有违反一经查实当即取消应聘资格。