恒大再发“爆文”

联赛即将开启，大家都在盘算各支中超队伍的“家底”，再倒数着日子，恒大俱乐部再一次爆出“大消息”，恒大要限薪了！最先爆出消息来源人民日报，7月17日早上九点半人民日报的这则消息，快速的在体育圈里被刷屏。

恒大“限”的是“未来”

早晨恒大这则消息后，不得不临时开工。据了解，广州恒大一线队、预备队的50人名单昨天已经敲定，其中有半数球员都是出自恒大足校的青训体系；今天，恒大又紧急下发《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》，足校培养球员封顶年薪500万元、最低年薪3.6万元。同时，球员晋升至一线队的三年内，封顶年薪不超过300万元。这些看似比较简单的消息，实则不简单。其实对于中国职业足球，最近限薪一直是各大俱乐部关注的重点，对于已经享受“高薪”的在位球员，限薪很难一步到位，但是刚入一线队的年轻球员则相对更容易接受限薪。大楼平地起先要夯实地基，从底层最年轻的球员开始限薪，恒大实际上“限”的是“未来”。

预备队、梯队球员年薪最高30万

2020赛季起，恒大预备队、梯队球员全部由恒大足校球员组成。其薪资均划分为4级，即主力（人数占比不超过40%）、主力替补和替补（人数占比均不超过25%）、入选（人数占比不超过10%）。

恒大预备队球员年薪起薪线均为6万元，主力最高30万元，主力替补最高28万元，替补最高26万元，入选最高24万元；梯队球员年薪起薪线均为3.6万元，其中主力最高24万元，主力替补最高18万元，替补最高9.6万元，入选3.6万元。

据了解，从2019年至今，晋升至俱乐部的所有恒大足校培养球员年薪均在30万元以下。

晋升至一线队球员前三年封顶年薪300万

今年开始，恒大每赛季从预备队、梯队筛选球员补充至一线队。此次，有帕尔曼江、谭凯元、王世龙三人以及另外两名U21球员共5人入选。

帕尔曼江

谭凯元

帕尔曼江和谭凯元是最近恒大足校培养的“精品”，在最近我制作的卡纳瓦罗专访里，卡帅也是对两位年轻人很是称赞。从五月份开始，为了备战新赛季，恒大队总共踢了8场热身赛，值得注意的是，恒大足校培养的两个19岁的年轻人，帕尔曼江和谭凯元成为了卡帅眼里的红人。帕尔曼江8场热身赛里出场6次2个进球一个助攻，谭凯元也是6次上场1个进球2个助攻，对于年轻人这是个不错的数据，作为青年才俊从卡纳瓦罗乃至俱乐部可以预见，都会加大力度培养，现在出台一系列精准限薪政策，年轻人会更快地“上位”，但同时也要接受俱乐部新的政策。这些恒大足校培养的一线队球员，其薪资级别按单赛季出场时间分为5级，即绝对主力（出场2000分钟及以上）、主力（出场1500-2000分钟）、主力替补（出场900-1500分钟）、替补和入选（出场不足900分钟），年薪起薪线均为9.6万元。其中，绝对主力最高500万元，主力最高350万元，主力替补最高200万元，替补和入选最高30万元。

目前，国内年轻球员身价普遍虚高。而恒大薪资方案也特别限定，足校球员晋升至一线队三年内，最高年薪不得超过300万元。

恒大方案对职业联赛健康发展具风向标意义

恒大这一阶梯式的薪资方案可以说是给未来的限制，为中超各俱乐部进行尝试。恒大足校培养球员从入选俱乐部梯队开始，通过不断晋升、晋级，到最后踢上一线队绝对主力，年薪从3.6万元升至最高500万元，如果进行计算涨幅达到138倍，对青少年和家长的吸引力自然是有。最近十年，中国足球的青训人才可谓是匮乏，而中国足球的经济环境是越来越好，球员的工资增长确实有些过高，其实说到底还是人才数量不够，青训发展对中国足球的重要性不言而喻！而在这个背景下快速发展的恒大足校，也到了出产果实的时间点。如何让足球人的生产，有合理的生产流程，这都是恒大足球去思考和分析的方向。

在限薪方案里，不仅设置了薪资级别，也明确各级别薪资起薪线、封顶线和人数占比，还规定了球员晋升、晋级的调薪原则，即根据球员实际表现，由俱乐部和主教练进行综合评定，于下一年度1月1日起统一调整薪资。

从2010年进入足球以来，恒大制定了《三九队规》、《恒大国脚八项规定》等管理规定。在中国足协倡导限薪的背景下，恒大此次又颁布《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》，引导年轻球员树立正确的金钱观，激励年轻人脚踏实地加快提升竞技水平。希望此次“限薪令”能在中国足坛，起到很好的指示作用，让中国的职业足球有更健康的生存环境!