#中国足球#2022年卡塔尔世界杯12强赛即将进入尾声，我们的中国男足也进入了熟悉的荣誉战阶段。其实最后两场球的结果已经不再重要，重要的是如果没有清楚的发现自身存在的问题，不去逐一的改变它，那中国男足将会一次又一次的重蹈覆辙。
中国男足要做出哪些改变才会提升自己的实力，才会让球迷感到满意呢？我觉得要做到以下五点：
一.管理必须要有界限
作为中国男足的直接管理部门，中国足协无疑是被球迷骂得最惨的对象之一。虽然工作兢兢业业，但是有时勤奋的工作反而会造成负作用，带来不该有的干扰。中国女足东京奥运会溃败的一个主因就是足协管得太多，造成备战气氛紧张。而到了亚洲杯，足协没权利管了，另外一个部门的负责人做好了自己该做的事，没有干扰教练正常的带队与训练，结果反而发挥出中国女足的全部能量，在极为困难的情况下取得了好成绩。所以，无论中国足协还是其他相关部门，对于球队的管理要有一定的专业距离，放手把专业的事让专业的人去做，需要出手时再出手。
二.球队必须要有队魂
中国男足被球迷诟病的罪状之一就是场上不拼，还没踢就示弱，毫无拼搏精神！其实，这个问题足协早就有所察觉，足协主席陈戌源在里皮带队期间就带队搞过对*旗国**宣誓的仪式，希望以此来提升中国男足的国家荣誉感。但是，一个没有队魂的球队，光靠这种表面化的东西是无法净化他们那些早被金钱侵蚀的灵魂！电影《长津湖》、《水门桥》中，钢七连的战士们为什么明知是必死的任务，还一个又一个的前仆后继？因为他们深知自己是伟大的钢七连中的一员，钢七连是一支有着辉煌战史的红军连队，以敢打硬仗、恶仗享誉军内外。作为其中的一员怎么能给队伍抹黑？正是在这种精神的鼓舞下，明知山有虎偏向虎山行！这就是这支部队的战魂！有了它会使钢七连战无不胜攻无不克！没有完成不了的任务。而中国男足极端的缺乏精神力量，无论是陈戌源的宣誓还是李铁的“团结是铁”都是表面的东西，中国男足要找到为国家参赛的荣誉感，这不是金钱可以衡量的，如果都能发自内心的带着这种荣誉感为国效力，比赛气质会完全不一样，即使失败，球迷也不会哀其不幸，怒其不争。
三.教练必须要有信念
中国男足教练洋帅土帅之争由来已久，其实对于现阶段中国男足来说，无所谓洋帅土帅，也无所谓有名气没名气，但有一点，新任主帅必须足够了解中国足球的现状，了解中国球员的技术能力，在这个基础上要有自己清晰的建队思路，要有明确的打法设计。就像中国足球元老年维泗先生曾经说过，中国男足主帅是不是一个令大家满意的教练，必须符合两个基本条件，“一是他所带的球队一定是一支斗志旺盛的球队；其二，打法上一定要有套路，最基本的一点，无论打什么战术，都应该让球迷们能看出我们的国家队在打什么，在向什么方向努力。”所以，中国男足的教练必须能够保持信念，不受干扰，向着目标坚定前行，也许要经历痛苦的阶段才能看到球队变化的曙光。
四.球员必须要有职业态度
入选中国男足的选手都应该拿出自己的职业态度，应该在每一次训练中拼尽全力，听从教练的安排，踢教练要求的位置。在场上比赛时，心中要有为国争光的荣誉感，不惧强手，有勇有谋，去面对一切困难。对参加12强赛的部分中国男足球员不再征召，因为有些球员已经毫无比赛斗志，完全是个虚伪的空壳子。应该征召充满斗志，永不服输的年轻有生力量充实进中国男足球队，让这支暮气沉沉的球队重新焕发青春的光辉。
五.薪资必须要有绩效
中国足协近期在推行第二次限薪，国内球员最高税前不超过三百万，外援税前不超过两百万欧元。大家只关注薪资的顶，还要关注怎么才能拿到最高的薪资。这里面就需要我们的俱乐部经营者们好好思考，不是不看表现，如果上限先定好了，这样的话，即使踢得不好，钱也照拿，这也是之前很长一段时间里球员踢比赛出工不出力的源头。最好的做法是先拿底薪，然后根据表现拿奖金，你表现好拿高额奖金，可以进中国男足，在国家队比赛尽心尽职，全力以赴，还可以再加绩效。通过这种有激励价值的薪资调节手段，促使球员发挥自己全部的能量，刻苦训练，不断提升自己的专业能力，进而为国争光。
以上五点就是本猫的随思所想，作为一名球迷，真心希望中国男足能沉滓泛起，浴火重生，带给中国球迷更多的快乐，加油，中国男足！#熊猫爱米粒看世界#