亚冠没了+格德斯闹离队+8000万索赔，为什么泰山绯闻不断？
久古
2月25日，亚足联官方确认，上海海港递补参加亚冠，山东泰山正式被取消本赛季亚冠资格；3月6日，《济南时报》曝料某国字号球员及其所在俱乐部被国外W公司（化名）起诉，并提出1000万欧元（折合人民币约8000万元）在内的多项诉讼请求。3月6日，巴西媒体《环球体育》报道，格德斯拒绝与山东泰山续约，"双方已经开始友好解约的谈判"……
上述"某国字号球员"，据媒体多方求证，猜测是国奥球员黄聪，"所在俱乐部"当然就是山东泰山。据报道，W公司起诉的理由是"我们培养的球员被免费签走"。而8000万索赔针对只是球员，泰山则需承担其中8%的连带责任。
虽然泰山俱乐部表示"有足够的证据进行反驳"，现在也不能预测谁会是最终的胜者。但有一件事让人回忆起来却耐人寻味。19赛季亚冠1/8决赛恒大与鲁能（泰山前身）之战首回合，赛后有报道称韦世豪打入扳平比赛的进球时，时任鲁能足校校长谭朝晖"不禁泪流满面"。谁都知道，韦世豪是鲁能足校培养的球员，后来"曲线救球"出国留洋，再后来回国分别加盟两家中超俱乐部后再转投恒大。中间的是非曲直、恩恩怨怨，让人感慨唏嘘。
至于格德斯"离队"，早就不是新闻了。上赛季大概也是这个时候，类似传说至少有6次，本人为此还写了一篇题为《难怪总有格德斯转会传闻，鲁能热身赛露玄机》的评论。不曾想，事隔一年，"沉渣"再度泛起，同样的"传说"再次将泰山拖入窘境。
短短10天之内，泰山俱乐部陷入3起涉事漩涡，确实是无风不起浪。在一开始传出泰山队有可能被取消亚冠资格的时候，本人就曾说过一句话，济南文旅在接手之初，应与原俱乐部就"或有债务"梳理清楚，作个切割，这是所有合同谈判时应有的常识。而"格德斯离队"的无数次传出，至少反映出俱乐部或多或少存在管理上的问题。
实事求是地说，无论是原来的鲁能还是今天的泰山，给人感觉都是踏踏实实、认认真真从事足球的俱乐部。相对来说，球员很听话，近几年球队成绩一直也非常稳定，方方面面没有太大的原则性过错，媒体也很少甚至很难找出该俱乐部的"痛处"。
但正是这种"稳定"的表象，掩盖了不少矛盾和问题。从19赛季开始，李霄鹏的战术打法以及用人——其中又特指对格德斯或者个别老队员的使用，就一直是媒体和球迷热议的焦点。说句真心话，作为巴甲联赛半程MVP，格德斯到了中超却几无用武之地、经常被摁在板凳上，还不时传出人家"态度有问题"，任谁都无法理解。伴随了几乎整个19赛季的"李霄鹏下课"的喊声，虽然不见得都是真正关心、爱护鲁能的真球迷所为，但毕竟反映了某种现象。20赛季第二阶段，李霄鹏"因病"辞职，接替的郝伟，同样被外届认为是"鲁能的短板"。
如今，接二连三"惹事上身"，如果无法从管理上找到答案，很难令人信服。
德罗巴、莫德斯特、曼萨诺、利马等曾经的中超外援或者外教之所以能够得到国际足联的支持，是因为相关俱乐部确实有把柄抓在人家手上。甚至传说中的奥拉罗尤向国际体育仲裁法庭起诉，恐怕也确实存在拖欠薪水的可能。
一句话，苍蝇不叮无缝的蛋。你有心经营足球，管理能力却没有做到与目标同步。硬件上去了，软件却拖了后腿。没有大问题，小问题却一直不断。日积月累，小问题变成大问题，矛盾总有爆发的一天。就像一个人，10年8年可能都没病没痛，可一旦发病一次可能就要命。而有些人三天两头感冒发烧、小痛小病缠身，却长命百岁，道理是一样的。
经营足球，不是光凭理想、光有热情，的的确确需要有专业管理人才。 这个"专业"，不是指你的俱乐部高管有多少人原来担任过足球裁判或者得体育记者就行了。就像一家企业，不是在车间干过多少年就能成为一个好的管理者。哪一方面有欠缺，问题就有可能从那个方面率先暴露出来。
这就是常说的"木桶原理"。但愿泰山俱乐部能够吃一堑长一智，要有预见，做到防微杜渐、防患于未然。管理不能"见子打子"，不能总等问题暴露出来后再去想办法解决。泰山如此，中国足球其他所有职业俱乐部何尝不如此！
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