我国将医院分为一级、二级和三级三个等级，每个等级又分为甲、乙、丙三个层次，三级医院是最高级别的综合医疗机构。三级医院是向本地区及周边区域提供高水平医疗卫生服务并执行高等教育和科研任务的区域性综合医院，承担二级医院人才培训和业务技术指导。
三级医院医疗设备先进，医疗水平一流，有更多的患者希望得到高水平的治疗。随着医疗科技的发展和群众对医疗水平期望的增强，医院对人才需求的层次越来越高。三级医院位于省会、直辖市、地级市等大城市中，有着优越的条件，是许多高校毕业生理想的选择。
三级医院就业门槛高低如何？下面我以广西医科大学第一附属医院2023年人才招聘情况为例，分析三级医院就业门槛高低及专业需求情况。
广西医科大学第一附属医院是三级甲等综合医院，面向社会公开招聘医师、技（药）师、科研及行政等岗位人才112名，共设61个岗位。招聘对象为2023届应届高校毕业生和不限毕业时间的具有本科及以上学历专业人才。
其中招聘2023届应届高校毕业生73人，设38个岗位，硕士及以上学历34个岗位，共招聘67人，本科及以上学历4个岗位，共招聘6人。硕士及以上学历招聘人数占2023届应届高校毕业生招聘总人数的91.78%，本科及以上学历招聘人数占2023届应届高校毕业生招聘总人数的8.22%。
不限毕业时间的本科及以上学历招聘39人，设23个岗位。硕士及以上学历21个岗位，招聘36人，本科及以上学历2个岗位，共招聘3人；硕士及以上学历招聘人数占不限毕业时间的本科及以上学历招聘总人数的92.31%，本科及以上学历招聘人数占不限毕业时间的本科及以上学历招聘总人数的7.69%。
整体看，在招聘的112名人才中，硕士及以上学历招聘人数103人，本科及以上学历招聘人数为9人，硕士及以上学历招聘人数与本科及以上学历招聘人数之比为11.4:1；应届高校毕业生招聘人数与不限毕业时间的毕业生招聘人数之比为1.87:1。
从分析数据看出三级及以上医院本科生就业压力极大，硕士、博士生就业较为乐观；应届毕业生就业比往届生更有优势。
再从招聘专业及研究方向看，紧缺专业为临床医学、药学和基础医学，招聘人数较多。其中临床医学中的麻醉学、影像医学与核医学、生物医学、儿科、重症医学科、急诊科、老年病学（内、外科）、内科学、外科学为紧缺学科和专业；基础医学、临床医学、生物学、动物学、遗传学等相关方向的科研人员较为紧缺。
三甲医院薪酬和待遇很高，但是就业门槛较高，须具备硕士、博士学位，在专业研究方向上尽量选择比较热门的专业，还要顺利通过医院面试和考核，应聘医师岗位入职前须取得住院医师规范化培训合格证及医师资格证书。
打算在三甲医院就业，就必须读硕、读博提高自己的学历，提高学历相当于给自己提高工资待遇，填报志愿时优先考虑本硕连读、本博连读的大学。具有本硕连读、本博连读资格的大学有：清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、四川大学、中南大学、华中科技大学、同济大学、吉林大学、山东大学、武汉大学、首都医科大学、南方医科大学。
中国医科大学、南京医科大学、郑州大学、*京大南**学、南开大学、苏州大学、青岛大学、天津医科大学、安徽医科大学、哈尔滨医科大学、福建医科大学、东南大学、大连医科大学、广西医科大学、徐州医科大学、河北医科大学、山西医科大学、*疆新**医科大学、徐州医科大学、汕头大学、温州大学。
随着社会的不断进步和人们生活质量的不断提高，人们对享受高质量的医疗服务的渴望始终不会减退，三级医院的医疗水平始终吸引着广大患者，临床医学、药学、麻醉学、医学影像学、口腔医学、儿科学、内科学、外科学、康复医学、老年病学等专业和学科的热度不会减退。
志愿填报或考研选择专业和大学时，临床医学首选北大医学部、清华大学医学院、复旦大学医学院、上海交通大学；麻醉学专业首选四川大学、上海交通大学、武汉大学；医学影像学首选天津医科大学、南方医科大学、华中科技大学。
应聘三级医院人才岗位，必须做好充分准备，硕士、博士研究生学历是硬条件，好大学、热门专业应聘优势明显。
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