人社局推行人才新政工作做法 (人社局走进专精特新企业)

为进一步增强我市“人才新政”宣传推广效果,密切人社部门与各区(市)人才的沟通交流,12月10日,市人社局机关*党**委、团委联合新会区委组织部、区人社局在我市人才驿站——圭峰山体育公园举办“人才新政”下基层、下企业暨“人才健康体验”活动

人社局走进专精特新企业,市人社局下乡服务活动

来自各区(市)的人才代表、负责“人才新政”的业务骨干和市人社局青年*党**员干部近80人参加了活动。

首先进行的是人才健康体验活动

趣味足球赛

参加人员分成三支队伍,分别身着醒目的红绿蓝球衣,进行男女混合足球对抗赛。

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只见绿茵场上,队员们本着“友谊第一,比赛第二”的原则尽情在绿茵场上纵横驰骋,积极拼抢,配合巧妙,不时踢出精彩的好球。场外,啦啦队们也是热情饱满,加油呐喊声响彻整个公园。精彩的比赛还引来众多路人的驻足观看。经过一个多小时的激战,红队以两战全胜的佳绩赢得了比赛。

人社局走进专精特新企业,市人社局下乡服务活动本次比赛不仅让参加活动人员获得足球运动的快乐,同时也进一步增强了彼此之间的沟通了解。

人社局走进专精特新企业,市人社局下乡服务活动

精彩快乐的足球比赛后

就是“人才新政”交流座谈会

由业务骨干宣传解读“人才新政”,解答人才代表在申报相关待遇等方面的疑问,收集人才代表在江门生活工作方面提出的问题和建议意见等。通过面对面、轻松愉快的交流,达到了强化政策宣传、增进人社系统与人才沟通交流的目的。

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参加活动的人才代表纷纷表示

本次活动,既能锻炼身体,也能缓解工作和生活的压力,更重要的是对我市“人才新政”有了一个全面的认识和了解,又结交了兴趣相投的好朋友,活动很有效果,希望今后能继续举办类似活动。