北京时间11月20日，中国足协一纸公告：“各俱乐部暂缓与球员的续约，待工资帽政策出台后再做打算”，中国足球开始了具有划时代意义的改革。在足协的前瞻公告出台后，中国足协新闻发言人又陆续透露了后续的政策。首先便是大家疯狂讨论的工资标准：中超球员1000万，中甲球员500万，中乙球员300万。但是除了这一点值得关注，足协新闻发言人透露的另一个政策也值得大家深思！那就是促进本土球员留洋、出国学习的政策，其中，足协首次在战略方针中提出：“向日本学习！”
中国足协新闻发言人原话如下：“新的政策中，限薪是有效降低俱乐部财务负担的手段，同时也会在外援政策、归化球员政策、球员转会政策等方面做出调整。更重要的是，会加强监管和处罚力度，使得政策能够落地，俱乐部和球员违规成本大增……应该向日本学习，出去闯荡，足协在政策上会鼓励俱乐部及球员。”事实上，中国足球近几年无数的事例已经证明：高薪低能的中国足球联赛，就是温水煮青蛙、毁掉天才球员的那锅坏水。球员进入这个大环境后，不再追求对足球的梦想，不再追求对国家队的向往，而是对高薪、名利的攀比，无数优秀球员不知不觉陷入这个大圈套，逐渐泯然众人矣。唯有出国留洋，体验纯粹的职业足球、学习西方的先进理念，才是中国足球实现发展的捷径。
足协能主动提出“学习日本”，这具有划时代的意义。当然我们并不是妄自菲薄，取其精华、去其糟粕是我们在学习日本足球时要秉承的原则，而并不是盲目地崇拜日本、贬低自己。日本足球实现崛起的过程值得我们深思！他们职业足球起步也不早，但是短短几十年内，日本的校园足球发展成为世界数一数二的好，校园球队甚至可以在杯赛决赛击败职业球队夺冠，其球员人才储备之丰富让我们惊叹。日本除了校园足球，职业足球方面，也一直保持着多名球员留洋。留洋国脚和本土国脚形成良性竞争关系、角逐国家队之位，双方可谓是互相促进、互相进步。反观我们，只有武磊1人留洋，何谈互相促进？此外，日本的联赛水平虽然不算高，商业化程度也有过分发展的趋势，但是他们联赛的高薪都是给了伊涅斯塔、波多尔斯基这些大牌外援，本土球员依然不存在低能高薪的情况。以上种种，都值得中国足球认真学习。
能做出改变总是好的，即使是向我们不愿意低头学习的日本足球。但反过来想，师夷长技以制夷，如果我们以日本足球的崛起模式崛起了中国足球，我们到时反过头来赶超日韩、登顶东亚，岂不是更加励志？