凯利公式止损5%止盈5%胜率50% (凯利公式70%胜率赔率0.9)

我们做一件事情,不见得一定成功,也不会一定失败。成功和失败总是以一定的概率出现,大获全胜的概率很低,一败涂地的概率也很低,小赢小输的概率最高,也基本符合正态分布。

在麻将牌局中,赌徒手气好的时候会做大胡,手气差的时候会做小胡,甚至放弃胡牌只求不放炮,那怎么定量把握胡牌的期望值?在投资理财中,投资者对自己有把握的资产会下重注,对自己没有把握的资产会少下注,甚至不下注,那怎么确定下注的最优比例?在企业经营中,老板对自己看好的方向会全力以赴,对拿不准的项目会试试看,那怎么控制试错的成本?在职场上,员工承担有挑战的任务可能面临失败,承担简单重复的任务却又业绩平平,怎么根据自己的实际情况挑选任务?

[005期]凯利公式:风险回报比和胜率哪个更重要?

带着这些疑问,我们来认识凯利公式(Kelly formula)。凯利公式是一个用于使特定赌局中,拥有正期望值的重复行为长期增长率最大化的公式,可用于计算出每次游戏中应投注的资金比例。

f=(bp-q)/b

f为现有资金应进行下次投注的比例;

b为投注可得的*率赔**(不含本金);

p为获胜概率;

q为失败概率,即1-p;

例如,如果一场赌局有60%的获胜概率(p = 0.6,q = 0.4),而赌徒在赢得赌局时,可获得1赔1的*率赔**(b = 1),那么赌徒应在每次机会中下注现有资金的20%(f=0.2),以最大化资金的长期增长率。如果*率赔**没有优势,即 b=q/p,那么f=0,建议不下注。如果*率赔**是负的,即b<q/p,f<0,也就是暗示应该下注到另外一边。

[005期]凯利公式:风险回报比和胜率哪个更重要?

根据凯利公式设计投注比例,只要下注的次数足够多,最后总能获得理论最佳收益。但如果下注比例超过了凯利公式中的最佳点,风险会被放大,收益将会下降,最终变成亏损,永远也不要尝试孤注一掷。在风险回退的情况下,如果只承担最佳下注一半的风险,收益将变成最佳收益的3/4,但从风险管理的角度这是值得的,风险回退后,你会发现下注的机会增多了,原来风险回报比没那么高的机会也可以下注了,资金将会在最短的时间内达到理论最佳收益。

让我们回到麻将牌局中,b由牌面的番数决定,而p就是你对自己牌面胜率的预估。而b和p是相互影响的,期望的番数越高牌面的胜率就越低,但风险回报比将更高(风险由对手决定,在不考虑对手也增加番数的情况下)。同时随着牌局的进行,胜率会出现动态变化,这时就需要动态调整我们期望的番数b,提高牌面的胜率p。

只有长期和熟悉的人打牌,才能准确地判断自己的胜率。一般来说,根据海龟法则将单局平均赌注设定在12%以内,可以保证连输4局仍有翻盘的机会,这对应着56%的胜率,还是容易达到的。

[005期]凯利公式:风险回报比和胜率哪个更重要?

在投资理财中也要根据自己的资金总量,将单次损失控制在资金的12%以内,然后根据对胜率p的判断,选择一个可以退出的风险回报比b(止盈或止损),最后确定一个实际的下注比例f(小于12%本金损失)。投资中并不推荐超高的风险回报比目标,因为这将造成投资机会减少,交易周期变长,胜率降低。

在企业经营中也需要根据公司的现金流情况,或是未来几年Capex的情况,确定最大的下注比例,一般公司项目不会超过3年,可以最多动用三年总的现金流的24%支撑一个战略项目,资金的投入和使用都是分阶段进行的。根据项目的风险回报比b,以及技术市场运营专家团评估的胜率P,确定最后项目下注的比例。在项目的阶段运行中,动态评估项目的风险回报比b,和胜率P,用以调整项目的后续资金投入。

职场人承接项目,花出去的筹码和赢回来的筹码其实是自己在公司的口碑,需要评估单个项目对自身口碑的影响,一般承接项目动用的口碑风险不应超过24%,因为连续犯错4次以上职业生涯基本就归零了。承担高昂口碑风险的事,没有3倍以上的口碑收益不要去做。

由此可见不论是牌局,投资,企业经营还是职场规划都离不开凯利公式的量化分析。学会使用概率的思维模式去把握机会,规避风险,不断完善自己的交易系统,你才会成为人生赢家。

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[005期]凯利公式:风险回报比和胜率哪个更重要?