领导上场踢中甲 (领导打球要注意什么)

据新黄河报道,江西省直机关为参与足球赛的领导制定了“特殊规则”:凡领导干部上场比赛满15分钟,可以增加一次点球机会,并由领导本人主罚。

怎么说呢?舔的有点太明显了。

领导打球要做什么,领导踢球制定规则

记者采访了当地省相关部门,对方的回应透露了这样几个意思。

①我们自己玩,给领导一点特权也没什么关系吧?

②这种“特殊规则”,其实只是为了鼓励领导们参加,也促进“全民健身”。

③双方队伍都可以有领导参加,也不算不公平。

这么解释是能说过去的,问题在于意义和影响。同一个队伍之中,同样是队员,但领导干部身份的人,就拥有特殊的权利,于队友而言,是一种另类的“不平等”。

体育竞技讲的本来就是一个“公平”,这种公平辐射到社会之中,也是很有意义的。可反过来,连踢个球你都能弄出特权来,影响能好吗?

我的看法很简单,就算你们是“内部自己玩,搞了点特权”,那么这种行为对整个社会的风气、价值观也是存在影响的。因为“特权就是特权”,无论你是在哪里使用,且现代社会主义追求的便是人人平等。

说到风气,昨天还有另一件事。

领导打球要做什么,领导踢球制定规则

山西吕梁一博物馆发布了一条有趣的“闭馆通报”,大意是馆长被区长辱骂推搡摔倒,现在状态不好,所以闭馆。

简直就是把人们的智商按在地上摩擦,难道医院院长摔了跤,也要关闭医院?某地市长挂了彩,全市要停摆?明显不符合逻辑,你院长被推倒,跟博物馆闭馆并没有直接联系,院长住院,博物馆依旧能继续开。

说到底,该公告就是阴恻恻的在说:区长打人,我们不服,我们要个说法,我们要维权,我们要社会舆论关注。

可问题是,你就不能直说吗?小事件影响大事件,大事件折射风气。这家民办博物馆采取这种“艺术性”的维权方案,只有两种可能。

要么,他也不完全占理,于是恶心恶心你。

要么,他觉得自己虽然占理,但自己一个小小的民办博物馆馆长,也玩不过人家堂堂区长,所以演了一出戏,把事情闹得大一点。

为什么闹得大一点就“玩得过”了?因为闹得大一点,整个社会关注,区长的“特权”就不好明目张胆的使用了。

当地已经深夜回应,事发地点无监控,区长没辱骂馆长,也没与馆长有肢体接触,他是在造谣。

领导打球要做什么,领导踢球制定规则

即便闹出了这么大的舆论,这件事到最后,也很难有一个“真相”了。是因为没监控?不,我更认为是“风气”的原因。

我们不可能把监控装到每一个角落里,这事儿我愿意你都不愿意。但是正常的逻辑应该存在,我们可以通过判断“区长与馆长矛盾的起因”来得到是与非的答案。

比如高铁上女子与后座家属“互殴”了起来,你怎么知道谁是谁非?看他们打起来的原因就行了。原来是后座小孩吵闹踢椅背,前座女孩让家属管一下,没想到家属恶语相向,女子便骂了回去。随后家属率先动手,掌掴了该女子,引发所谓的“互殴”。

这样一来,谁错谁对,谁是谁非,不就判断出来了?

问题是,区长馆长事件里,他们直接忽略了这个最关键的信息,是与非。为什么会忽略?我想其中很重要的原因,就是身份:家属和女子,都是普通人;而区长则不同。

仔细想一下,你就会发现原因之中有一丝非常隐晦的“特权”在里面,最终造就了区长的“不同”。

很多事都是有序发展的,你不会没有任何理由,就直接跳到了“掌掴”的步骤上;你也不会连贪一千块都不敢,某一天突然贪了一千万。因此希望社会更好更公平公正,需要从微小事件上的公平开始追求。

也就是我标题说的,即便你们自己内部玩,也不能随随便便“搞点特权”。