竞赛现场
青年教师是学校的未来和希望，他们的快速成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用。为促进青年教师专业化发展，提高教育教学技能，1月5日上午，恩施市三中涉及九个学科的56名教师参加了青年教师解题大赛。
气氛不亚于国考
自2011年更名为恩施市第三高级中学以来，该校一直坚持一年一度的青年教师解题大赛，大赛方案规定：35周岁以下以及该学年新进教学岗的教师必须参加解题大赛；上学年获得解题大赛一等奖的教师可以*考免**；确因特殊情况不能参加考试者，由本人向教科室提出申请，经校长审核公示无异议后，可以暂不参加考试，但必须参加补考；对于符合条件而无故不参加考试者，按旷课处理（每小时计一节课），且本次考试直接核定为不合格，成绩不合格的教师，当年不得参加评先、评优；连续两年考试不合格的，不得上教学岗。
单人单桌
竞技“内功”
市三中教师的平均年龄为38岁，青年教师是学校发展的潜力股和生力军，是学校实现可持续发展的关键所在。为此，该校自2014年起还充分发挥老教师和教学骨干教师的传帮带作用，启动了“青蓝工程”。青年教师解题大赛、青年班主任培训、“青蓝工程”等措施旨在引导青年教师走专业化成长之路，丰富和提升教育教学理论，提高教育教学技能，以适应新课程目标及教学理念。力争在较短时间内建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的青年教师队伍。 （通讯员 李杰）
(编辑：廖康庄)