我们都听过的木桶原理：一个木桶的盛水量取决于最短的那块木板。只有所有木板都足够高，木桶才能盛更多的水；只要这个木桶有一块短板，木桶就不可能盛满水。所以我们认为“哪里不足补哪里”，时刻关注自己的不足，花费大量精力去弥补不足。木桶原理在团队管理方面是适用的。在团队中，决定团队战斗力强弱的，不是能力最强、表现最好的那个人，而恰恰是能力最弱、表现最差的那个人。因为，最短的木板会对最长的木板起到限制和制约作用，并决定团队的战斗力和影响团队的综合实力。但就个人而言，人的精力有限，弥补短板是一条最难走的路。与其花费精力弥补短板，不如扬长避短，发挥优势，因为 一个人的优势就是他的核心竞争力。
如果你想挖掘和发挥自己的优势，推荐你读一读 《优势杠杆》 这本书。本书是由拥有10年以上专业培训经历，拥有国际Gallup认证，国际AACTP认证培训师称号，世界500强企业优势教练、演讲教练的王玉婷老师所著。本书包括12个让你脱颖而出的有效工具、20个发现和发挥优势的实用技巧及42个职场突围案例讲解，帮助你通过 认识优势、发现优势、展示优势 通过优势杠杆撬动美好人生。
认识优势：开启成功之门
金无足赤，人无完人。每个人都有自己不擅长的方面，也有做起来得心应手的事情，所以，我们更需要扬长避短。
马拉多纳曾说：要踢好足球就必须快与准。我们知道世界足球先生贝克汉姆在速度方面，比大部分进攻型球员都慢得多，但他具有非常出色的定位技术，并且具有出色的射门技术和精准的传球技术。据报道，贝克汉姆常常结束训练以后，仍留在球场练习任意球，而且每次都会练习几个小时。最终，贝克汉姆通过精湛的技术，作为足球史上最著名的任意球专家之一，贝克汉姆被很多人记住了。
如果贝克汉姆花费大量时间用于提升跑动速度，那么他的职业生涯又会是什么样？结果很可能是泯然众人。
其实， 换个角度看，所谓的短板其实可能是一种优势。 一些人可能会被认为“呆板”，但他们做事一丝不苟、严格遵守规则；一些人可能会被认为“话痨”，但他们喜欢表达、擅长与他人沟通。 每个人的做事方式并没有好坏和优劣之分，关键是能否在合适的时机或场合表现出来。
发现优势：找到核心竞争力
有些人知道自己喜欢做什么，有些人不知道自己喜欢做什么。如何找到自己内心真正喜欢做的事情？如何判断某项工作是不是自己热爱终身的事业？在没有找到自己真正喜欢做的事情之前，我们不妨多做一些自己擅长的事情。
王德顺爷爷以近80岁的高龄出现在中国国际时装周的T台上，并以杰出的表现震撼了全场观众，被誉为“最帅大爷”。80岁高龄的他过得比20岁时自信，比30岁时自在，比40岁时有活力。
其实， 每个人都拥有巨大的潜能。我们永远不知道还可以从自己身上挖掘出哪些潜能，直到它们变成自己的优势，为自己带来积极的成果。所以，不要轻易给自己的人生设限，你喜欢什么、热爱什么，就勇敢的去尝试。
展示优势：让自己的优势成为资源和杠杆，将业绩放大10倍
苹果公司联合创始人史蒂夫·乔布斯不喜欢大学的课程，也看不到课程的价值，因此他的学习很吃力。后来，他选择了退学，去学习他喜欢的美术字课程。10年后，乔布斯带领苹果公司团队设计出了能够展现这些漂亮字体的软件，并且其设计的装载这些软件的计算机和手机等电子产品也风靡全球。
当我们遵循自己内心的指引，做自己喜欢和擅长的事情时，往往更容易做出成就，并且将自己的优势和业绩同时放大，发挥优势的杠杆作用。
《优势杠杆》是操作性极强的个人成长指南。如果你想找准并用好自己的优势，活出更好的人生状态，那么开始详阅此书。
