4月25日至5月1日是第20个《职业病防治法》宣传周，今年的主题是“一切为了劳动者健康”。近日，记者走进省健康企业——扬州泰富特种材料有限公司，实地探访“健康”。
花园工厂
把健康体检纳入员工管理中
扬州泰富特种材料有限公司是中信泰富特钢集团股份有限公司旗下的现代化钢铁原料及物流综合企业，拥有两条年产300万吨的高品位氧化球团生产线。在扬州特材球团事业部生产车间，造球盘上方的传送皮带不停地向造球盘内输送矿砂，通过圆盘转动逐层粘结粉料形成生球，再经过多道工艺后，形成高品质氧化球团。
“所有职业病危害因素接触人员，必须参加岗前、岗中、岗后体检。”泰富特材副总经理吴龙告诉记者，公司配有专职职业健康管理人员，规范职业健康档案管理，确保个人职业健康档案一人一档，及时准确掌握每一个员工的健康情况。公司坚持“预防为主，防治结合”，积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件，全力做好员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作。
近年来，泰富特材不断加大资金投入，淘汰了一批落后工艺和技术，推动工艺流程自动化改革，努力消除职业病危害影响因素。该公司还根据各岗位职业危害情况，配备相关劳动防护用品。球团班组员工赵亮告诉记者，如果没有做好防护，球团生产加工过程中产生的噪音、高温会对身体造成一定伤害，他每天工作的第一步就是穿戴好耳塞、安全帽、口罩、手套等劳保用品，对于没有做好防护的员工，公司一律禁止上岗。
泰富特材每年还组织健康体检、妇科病普查，并定期邀请专业医护人员来厂咨询答疑，为企业职工筑牢健康屏障。不仅如此，公司还建设了塑胶跑道、篮球场、足球场、羽乒馆、健身房等，对全体职工开放，为员工健身锻炼提供良好的场所，推动全体职工健身。
职业健康体检
把人文关怀送到员工心坎上
首届六人制足球赛
职工篮球赛
关爱员工健康，除了防止职业危害，还要重点关注职工因工作压力而产生的生理、心理等健康问题。“心理健康是健康的重要组成部分。”吴龙认为，真正的健康为身体健康、心理健康和人格健全，因此泰富特材时刻遵循“家文化”理念，将人文关怀和心理关怀贯彻始终。
记者沿着厂区的健身步道，缓步向前。清澈的池塘边，种植不同种类的树木，水面上十几只黑天鹅正惬意地梳理羽毛，一幅厂在园中、人在景中的怡人画面展现在记者眼前。
保障劳动者身心健康，是实现企业可持续发展与员工协调发展的重要举措。开展健康企业建设，不仅要着力改善企业环境，还要提升员工健康素养，引导员工主动践行文明健康的生活方式。泰富特材先后组建了足球队、篮球队、舞蹈队等群众文化团队，每年举行篮球赛、足球赛、趣味体育运动会，提高大家运动的积极性，缓解员工生活中的压力，带领大家享受阳光生活。
“公司每年还组织开展包粽子比赛、歌唱比赛、家属游等，提升员工的归属感和幸福感，提高员工心理健康素质。”吴龙说，下一步，泰富特材将着手开启“工业+旅游”模式，打破大众对制造业企业环境“脏兮兮”的刻板印象，进一步提升对员工身心健康的关爱度。
把安全生产烙在员工脑海里
VR体验区
安全培训道场
安全生产工作要求企业保障职工在劳动过程中身体免受伤害，最大限度减少企业职工伤亡事故的发生。做好企业安全生产工作，是守护职工身体健康的重要举措。
为使员工更好地具备安全意识、掌握安全知识、提升危险预知能力，泰富特材建立体感式安全培训道场。该道场由劳动保护区、VR虚拟体验区、模拟伤害体验区、消防体验区和应急救援区等12个部分组成。在VR虚拟体验区，记者戴上VR眼镜，体验了一次高空坠落，坠落感太过逼真，记者吓出一身汗。在消防体验区，记者走进模拟逃生通道，在体验中学习如何找寻逃生路径、如何选择正确逃生姿势等安全知识。
“讲一百次不如亲身体验一次。”泰富特材安环部部长王永君介绍，体感式安全培训道场通过模拟现场环境，让职工真实地体验高空坠落、安全帽遭受击打、机械伤害等感受，让职工直观感受违规操作带来的危害，提前吃“后悔药”，把安全措施的重要性从空洞的文字变为深刻的认知，使职工对安全心怀敬畏，强化安全防范意识，掌握相应的安全措施和应急方案。据了解，泰富特材所有新入职员工都要参加体感式安全培训道场培训，老员工每半年至少参加一次培训。
泰富特材每年投入资金超1000万元，不断探索完善安全生产教育培训内容，培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为，让每个岗位的员工都能直接感知安全风险，全面提高企业员工的安全意识和防范水平，用安全生产的靠实举措护航职工健康，支撑企业在高质量发展的轨道上稳步前行。
来源：扬州市江都区融媒体中心
作者：融媒记者 朱嘉雯 顾秋成