身边有人准备自降薪资回延庆，作为只做市里面业务的我当然很是觉得新鲜，尽管心里面已经对延庆的就业环境了解了一些，但是跟她面试了才知道：几百年前的《马说》还真是那么回事。会计经验丰富，有职称，涉外公司背景辞职前薪资7000左右，延庆的会计事务所只给出了2000多的薪资。还拿出来一种爱来不来的样子，最低额度社保不用想了，甚至连公积金也砍了！回延庆工作么，当然要付出些代价。只是我这个外人尽管了解一些但是依然觉得八达岭挡住的不只是高速公路还有对人才的践踏。因为作坊认为延庆企业少，所以人才肯定留不住，留不住就不会要高端一点的人才，所以就算高端一点的人才回来，也只能干低端的事情。而且这个会计事务所，还算是良心毕竟给上社保（法律规定用人单位不上社保是不合法的，但是延庆人完全忽视此条）
因为作坊自己也是做公司的，所以能理解延庆业务需求本来就少，所以揭不开锅是常有的事，因为作坊的业务基本都是市里面的客户，做了这么长时间延庆就没有互联网的客户可以谈，更别说成交了。所以在作坊的劝说下她很快的办理了入职。
入职简单到只是签了一份所谓的协议，所谓的协议法律上是根本不合法的。完全没有订立劳动合同，也没有体检，也没有进行任何的培训就入职了？！因为她的社保在我的公司所以作坊建议她不要把社保挪过去，毕竟是这个公司在我看来也像是高级点的作坊。因为充斥着各种不正规，我认为他的收益一年也就百十来万，再养这么多人，不是高级作坊又是什么呢！所以她把社保保留在了我的公司，写了一个自愿放弃社保的声明！（这也行！懂不懂法律，这个是无效的）
所有人认为延庆的工作就是清闲，所以工资低是应该的吧。至少比市里面压力小，省心，工资低一点就低一点吧，也就打一个短，因为要生孩子所以凑活着吧！
就这么她自己都不知道做了什么就简单的办完了入职，而从现在开始作坊和她才慢慢接触到延庆为啥工作不好找，为啥正经公司又招不到人！
大多数人都说：“不让发展工业，企业少，就业岗位少，人才少”
4个月后我的结论是：全*妈的他**是扯淡！全他妈得失*祸人**！
作坊怕3-4个月的努力付之东流所以同时更新到微博、贴吧！希望哪怕没有人看，依然能完整的表达作坊的态度。
微博 weibo.com/2072553353/profile。
贴吧：延庆