昨天保利文灵总的事情在朋友圈刷屏了，具体事情经过如下：
21日晚间，保利发展北京品牌部工作人员在媒体群转发了一条链接和一段文案，内容是北京保利官微发布的一则8月25日营销活动的预告。随后，工作人员发布红包，表示希望群里的媒体能够转发至朋友圈。
但由于响应者寥寥，两小时后，群名为“贝影”的保利发展控股北京公司副总经理文灵开始发话，文灵要求管理员提醒所有人，“没转发的移出本群。”与此同时，文灵迅速成为该群的新群主，并使用微信“拍了拍”功能，“拍了”其中一位媒体人。
面对这一要求，不少媒体人在表示不满后，纷纷自动退出群聊。文灵随后在群里回应称：“能有被人吹捧的时刻，就能接受被人踩踏的勇气，谢谢各位媒体人的抬举，也领教了大家作为媒体人的傲气。”
当日晚间，有自媒体人在朋友圈发布关于该事件的文章。文灵还对该文发表评论，质疑其“造热点”。
文灵道歉，事件仍在发酵
22日早间，文灵态度转变，并在群里表态致歉：“昨晚在群里的发言和表述，确系我本人唐突，严重失当。”“再次向各位媒体朋友们表达真诚的歉意。”
但这一事件并未停止发酵，“移出群聊”、“文灵” 、“保利”等成为网络搜索热词。其中，“保利”登上微博热搜。
据悉，文灵于2004年加入保利地产投资顾问有限公司，从事房地产营销，曾就职于保利湖南、天津和福建等一线公司，现任保利发展控股北京公司副总经理。
事情到此，大家已经明白了，一个打着官腔把媒体不当媒体的保利管理层在耀武扬威，这个事情先不说对错，这给保利本身造成了多大的影响，一句话，丢人丢到家了，保利悉心经营多年的品牌美誉度因为这样一个人败坏殆尽。
如果文灵总他本人还没觉悟到自己的行为给公司带来影响，不引咎辞职的话，说明这个人毫无廉耻之心，没有对待职业最起码的责任感。
哥们你都惹了这么大事，还厚着脸皮继续混日子，不 觉的 惭愧么？
反过来说，造成这么大影响，保利还不把文灵总开除的话，说明保利也不是个什么好东西，只能说明保利的文化如此，保利的价值观如此，如果真是这样，你还指望它做什么呢？
文灵总做的这一点让全天下的媒体人为之心寒，一个不到几块的红包，本来就是活跃气氛，让媒体人关注下，如果有热度就帮着出一点东西，这是情理之中，如果纯粹是大软文，媒体看完一乐也算是捧场了。
这种自带命令式的口吻，这是在施舍么？这是在命令么？这是在打发水军么？说句难听话，媒体老师混迹于各个圈层，朋友圈随便一扒拉都是各类老总高层。真不至于为了你这几块钱丢人。
如果是我，我直接甩100大洋砸到他脸上，来，我今儿写了个文章你给我转发下。然后果断退群，取关，老死不相往来。因为，我觉得这是媒体人应有的骨气。
那么说到底媒体领了公关发的红包该不该转发内容呢？其实这个事情很好解决，也很容易判断。
1. 你看这个转发的内容有没有新闻性，值不值得转发，如果有你可以转发，如果没有，可转可不转。
2. 要看日常对接的企业公关和自己的关系咋样，如果都相处成了好朋友，那么帮着朋友转发那也是举手之劳，毕竟中国是个人情社会，大家你帮我，我帮你，其乐融融多好。
3. 这个红包大不大，因为付出要和收入成正比，自己手气好，一下子抢了好几百，那不转发其实有点过意不去，如果就抢个几毛钱，甚至几分钱不转也是应该的，不能为了几毛钱折腰嘛，不然腰肯定折了。
4. 架不住对接企业公关小伙伴的死磨硬泡装可怜，因为，这也是她上面领导的变态要求，你不转，看着她那么可怜挨批评，心里也是过意不去的。
总结一下，大概就是以上这几个点，除此之外，应该是再无更多了。
作为企业发了红包到底要不要媒体转发朋友圈，这其实要看，公关或者市场领导的觉悟和眼光。
一般优质的领导深谙企业公关和媒体之间的关系，就像水和鱼一样，互相离不开。日常像朋友一样相处，大家平等友好。企业你要有什么事情，媒体朋友难道不是争相帮忙么？所以发完红包也就不在乎媒体老师转不转，能捧个场就很感谢了。
再有一类就是文灵总这样的领导，把媒体当做自己的工具和枪，在他眼中媒体就是工具，我出了点钱，你就应该为我干各种事情。这种领导虽然讨厌，但是也没办法，媒体可以觉得不好不接触，但是苦了他下面干活的小朋友。
文章最后，想说一句，天下没有难处的公关和媒体关系，只要真诚平等相待。同时，也感恩这些年自己遇见的领导，都是开明、大气、有格局的人。不由得想给他们点个赞。