英国四大好跳槽吗？ 跳槽可以跳去哪里？
战略咨询到底给多少钱？ 是不是入职50w+？
听说 咨询都特别累！ 这是不是真的啊！
听说咨询都是精英， 出差五星级起步？
听说咨询行业女性特别友好？还有特殊的女*福性**利？
22年底的战略咨询优秀学生访谈文字稿整理好啦！今天就带大家揭秘一下那些战略咨询你不得不知道的事！今天的文章分享将包括：
Part4：四大战略咨询的面试流程
Part5：Case面如何准备？
Part6：如何优雅network？
Part4：四大战略咨询的面试流程
Q:战略咨询如何写CV？
A:CV是面试过程中非常重要的材料，学姐提了几点CV建议
1.Template: 用business school的template，分模块展示内容。一般分为三个模块：
Business experience
Education background
Additional information
对于new graduate: 把education放在第一个section
对于有工作经验的人，重点将working experience spin towards relevant criteria.
2.Experience：
· 这是cv中最重要的部分，每个点不要超过两行，maximum三行
· 分bullet point写点，每个bullet point根据star原则，量化result，并突出自己的一个quality；一个好的bullet point，是把故事讲到当我在读这个bullet points的时候，我能明白你做了什么，我也会可以相信你最后这个量化的结果
3.Additional information:
善用addition information里的内容，用自己的可以differentiate的点，突出自己的能力和特点，
Interest: 比如和五星级大厨当过学徒；类似的点是突出这个skill对自己的影响是unique且sustainable的，并且他现在还在impacting you；
4.Techniques:
· 太简单的excel，PPT都不用写，除非你是micro soft大拿，对所有的function都很熟悉；但像tableau, python这些可以达到intermediate往上可以写
5.Qualification certificate:
考过的证书，比如ACA，cfa考了几级都可以协商
6.Entrepreneur：
如果有创业经验也可以写进去。创业的成果突出自己的亮点即可，比如base on individual headcount, whats your profit margin? Or 自己在十天内扩展了多少的客户
Q:四大的咨询线面试环节？
A:Online Application
- Online Test
- Video interview
- Case Interview*2
1.最后一步到case面试的时候，四个case，分两轮。周一、周二第一轮结束。周三告诉第一轮结果，接着周四、周五第二轮。
2.Strategy&和EYP，interview的形式比较特别。
他们的case面有两种形式，
一种是那种conventional的，就是给一个case，然后列structure自己回答；
另一个会给你一个package of information。就比如说可能15页的powerpoint。要求在15min内回答三个给定的问题；答案全部给你在那个package。看完了之后就直接开始进入回答问题。
3.难点在于第一：内容是一定读不完的。第二：format里面，它是一下给你三个问题，你把思路做完了，然后你再去读东西，就基本上时间绝对是不够用的。尤其是Strategy &和EYP的同学，就一定要练到这个形式。
Q：咨询校招求职一定要有相关的实习经验吗？
A：不是说一定要有工作，like full time employment, 但是一定要有internship。实习最好是有brand name，过往经历的重点是你能突出什么他们care的quality。
Q:case面现在也是线上吗
A:去年是线上，听说london position已经开始邀请人去线下面试。
线上线下面试的一个区别，是你线上面试的时候，你可以有自己的很多cheat sheet写的case structure，有了题目直接套用，但线下面对面，就不能这样了。
Q:PwC的strategy&和management consulting可以一起投吗？
A:需要和HR确认，每年情况不同
Q:四大伦敦office的申请难度会比非伦敦地区要高很多吗？
A:对于international company，伦敦纽约都是竞争非常激烈的地方。在其他城市学校读书的同学，比如曼城、阿伯丁，都可以考虑申请当地办公室，竞争相对小一些。
Part5：Case面如何准备？
Q:case要怎么准备呢？刷case有用吗？
A:
1.刷case，就存在一个量变到质变的一个问题。从最开始你对case什么都不懂的时候，其实是建议你去刷case的。我两种方法，一个是自己去看case book，看问题，想答案，然后去对比。要不然呢就是找case coach，然后就这样去走量。
2.准备case的过程。前三个月：走量第四个月开始抠细节：找有高质量的 case coach，把自己的average answer变成above expectation。
3.比如一个量变到质变的example：data interpretation的时候，那么你走量的时候，你可能会发现我说要先先说大趋势，然后再说小趋势。然后把这个小趋势的percentage给他量化；那么质变它就会变成，当你描述完你对这个图表上的observation以后，你会要说那么背上这个observation，你的insight什么？这个insight其实是可以是你的推理。
4.最重要的一步是third step就是两个问题：
what do you want?
where do you want to lead the case next step?
Q:学姐准备case 的时长
A:前两个月自己看，第三个月开始走量，第4-6个月开始走质。后期基本每天约1-2节课，做一个case，一周做2-3次，做非常精细的review
Q:如何做case复盘。
分五步:
1.case coach的课，做recording
2.回听自己的recording.会发现自己有很多多余的词汇，一些可能用一两个词就能概括出来。但是你给他说成一两句话。
3.做自己上课的soft evaluation，我会在right out旁边写，我认为这段话我自己说的有什么问题，作为一个消费valuation
4.review老师给的一个model answer
5.compare，对比自己和老师给出答案的不同。总结出一些只有你自己能去carry forward这些经验，就是俗称就是自己懂的人话。
Q:如何找到Case Coach呢？
A:我自己大约用了将近三十个不同的coachs,包括Qing老师。需要见过足够多的case coach后， narrow down到了两三个导师。那么这两三个导师是一直用到走质变的时候，一直在用的。
见过足够多的导师，也可以帮助自己在面试中遇到不同的action都可以应对。
Q:case book推荐？
A:Warton，duke，LBS的case book，尽量找最新的版本。
Part6：如何优雅network？
Q:对找战略咨询的工作，network是不是很重要？
A:要想清楚networking的这个目的是什么？一般目的有两种：
1.是找staff聊一下daily life，这些基本上公司官网上都有，但找在职staff聊一下公司specific的东西，会在面试的时候更轻松一些
2.想要referral，或者让staff帮忙看下cv。这种目的的network不建议张嘴去要，因为linkedin上能被我们network的人，一定都已经被reach out烂了。
Q:如何优雅的做network？
A: 1.找共同话题，比如一个学校的，或者关注想network的人去参加什么讲座，一些会议，你可以去出席，然后给别人评论点赞，说我觉得你这个想法很好，就顺水推舟地聊起来
2.摘取cv中的其中一个bullet point，问别人这样写是否可以涵盖xxx自己想突出的quality，这是一个能让别人看到你cv的一个很聪明的办法
3.Maintain linkedin的内容，但不要照抄简历
4.Network陌生人的时候，不要问主观性问题，要问客观性问题，主观问题很难开展下去，最好不要问能查到的问题，提前做些research，再去提问。
5.提问的答案，最好是别人能在一两行就能写完的，也不会占用别人太多时间。
6.照一个好看的职业照