位于南美洲的巴西，有着851.49万平方公里面积，位列世界第五，看似面积比我国要小，但可人类可居住的土地，却是我国的6倍，在这片土地上还有着丰富的自然资源，有29种矿物质储量位居世界前列，拥有世界18%的淡水，难怪有人说巴西是世界的宠儿，"巴西"这两个字相当于"资源"。

拥有得天独厚的地理条件，按理来说巴西的发展应该很快，确实曾经它的发展让人瞠目结舌，在1968年-1973年间每年巴西经济平均增长速度为11.2%，被誉为"巴西奇迹"。

但据近期巴西知名智库瓦加斯基金会发布的最新报告来看，在过去的十年间，全国经济平均增速为过去120年间最低，在2020年全国GDP以-4.4%的速度增长，人均GDP下降5.1%，在世界14个最大经济中排名倒数第二位。

从这些数据不难看出，如今的巴西经济早已没有当年的增势，反而持续低迷，一路走低，巴西究竟是怎么了呢？

从摇篮到坟墓的社会保障

巴西，除了足球让人们念念不忘，还有"从摇篮到坟墓"都被安排的明明白白的社会保障制度。

首先，必须要说一说巴西的医疗制度。巴西也是实行免费医疗的国家，只要病人生病进入医院，所产生的费用都由政府承担，在这个基础操作上，巴西政府还细致入微的考虑到，人们假如需要去大城市看病，来回路费是一笔不小的开支，如果住院吃住也是一笔不小的费用。

不过这些都不是问题，政府作为人民最坚强的后盾，自然应该要报销来回差旅费，住院期间免费提供三餐和床铺。大多数情况下，看病都有家属陪同，所以政府不但为病人报销这些费用，连陪同的家人也一并包吃包住包车费，真可谓体贴入微，让人羡慕不已。

但免费医疗在社会保障制度中真的算不了什么，最最体贴周到的是养老保险制度，有着全球最优渥的养老福利之称。

一般来说，最低只用缴纳15年养老保险，就可以在达到法定退休年龄（女性60岁，男性65岁），就能全额领取养老金，至少是退休前工资收入的70%-90%，如果是大企业或政府部门人员，养老金的金额还会超过之前工资的10-30%。

也许对这些数字没有太明显的感知，我们可以拿北欧的发达国家德国来简单做个比较：在德国，人们收入在4000欧元左右，需要缴纳30年的养老金，才能在法定退休年龄后，领取1600元欧元养老金，一般在退休前收入的40%左右，也就是说发达的德国，人均养老金仅是巴西的三分之一，甚至更少。

免费的公立医院，只能提供普通的检查治疗，基本没有高端仪器，像生孩子这种情况，民众还是更青睐于私立医院；养老金看着比率较高，但巴西90%的人均收入都较低，就算拿到百分之百以上的养老金，具体金额还是不多，最大的受益者还是巴西的中高端收入群体。

所以为民谋利益的初心，并没有得到实现，反而超高的福利政策，花掉了4000亿美元，几乎是巴西GDP 的20%，相当于整个财政支出的一半。

建立社会福利保障制度，是维持社会稳定所必须的，但凡是过犹不及，体贴入微的福利制度，不但没有让巴西人民享受到好处，反而让人们有了一种"不用工作"的心态，政府也背负着沉重的债务负担。

高税收高失业率的穷困现状

为了解决债务危机，巴西又开启了一系列骚操作，其中最让人难以接受的就是超高的税收，体现在两方面，分别是高税率，另一方面就是重复收税。

在巴西，小企业的税收高达43%以上，而金融行业税收达到54%以上，也就是说企业想要开门做生意，基本上要把赚到的一半都上缴国库。

如果是个人的话，只要收入高于2倍最低工资，就要把收入的23%-37%上缴国库。比如，一个人月收入1万，缴税就要4000多，想想就让人心疼。

然而，哪怕税率如此之高，政府依旧入不敷出，只因为能达到征税标准的人太少了，而且这几年经济持续下滑，人们哪怕想缴税，也达不到征税标准。

所以，巴西政府又想到了第二个绝招，就是重复收税。

比如，商品消费税，在出厂时收一次，进出口时再收一次；一件商品，在同一个人名下，从这个州运到另外一个州，就会被收一次增值税。

高税收，让巴西企业不堪重负，在市场中失去竞争力，而且也缺少发展的激情，又影响到巴西整个经济的发展。伴随着高税收的，还有高失业率。

从前几年公布的数据来看，巴西的失业率仅次于海地，在拉丁美洲排名第二，失业率高达12.9%，在15-24岁的年轻人中尤为明显，而且由于完善的社会福利制度，有24.8%的年轻人既不想好好工作，也不愿意继续学习。

据统计，前些年巴西共1290万人处于失业状态，其中有480万人直接放弃了找工作。

在巴西，没有无偿加班的说法，只要是在下班时间，接到关于工作上的电话，就算加班，企业需要给员工支付最低1小时的加班工资，同时为了给员工好的工作环境，政府对企业装修从采光、高度等各方面都做了要求，这些都加重了企业的投入成本。

看似处处站在人民角度考虑，却未曾想这些企业是否能承受，当企业无法承受时只能通过裁员来缩减开支，失业自然而然就产生了。

教育缩水功能性文盲数量庞大

巴西政府方方面面都考虑到了，唯独忽略了教育。与我们九年义务教育不同的是，巴西实行八年义务教育，哪怕是这短短的八年，还有不少水分存在。据统计，巴西实际上劳动人口平均受教育的时间只有6.9年，按照我们国家的教育程度来看，相当于大部分人处在小学毕业水平。

可惜的是，在不到7年的教育生涯中，人们还倡导"宽松教育"，也就是说每天只需上半天课，还是散养式的上课方式，可想而知完成义务教育的人，文化水平有多高了。

他们大多数人只具备简单的读写能力，75%的人都属于功能性文盲，而剩下的25%哪怕进入了高等大学，却还是有三分之一的人连独立写个论文都做不到，做个报表也是难上加难，毫不夸张的说，我们国家公司里的普通文员，到了巴西可以算是有文化的精英人才了。

因为巴西的一些工厂，连合适的文员都招不到。俗话说"科教兴国"，一个国家是否兴盛与教育有很大的关系，巴西政府自然也知道这个道理，但是巴西国内动荡，左右两翼政府不断争夺政权，制定政策的出发点都是从拉选票开始，在教育领域增加投入，不但成本高，而且短时间内看不到效果，不利于政府拉选票，自然也就无人重视了。

除了以上这些原因外，巴西经济掉到坑里还与动荡的政局、"去工业化"政策等有关，从而形成了"理想太丰满，现实太骨感"的状态，也就是说明明经济实力达不到水平，却还要硬撑着与北欧各发达国家做比较，如何能不出问题呢？

从巴西的经济增长缓慢，可以得到一个教训：凡事过犹不及。有福利制度是好事，但太完美的制度会滋生懒惰，巴西想要改善现状，还是需要解决高福利带来的财政负担问题，改善商业发展环境，重视教育等，不过虽然巴西面临经济困境，但资源丰富、底子深厚，想必还是有一个光明的未来。