自陈戌源入主足协以来，进行了一系列改革，俱乐部中姓名、推进俱乐部多元化股改、俱乐部限投限薪等等；这些改革是否适合中国足球，未来是否可期，那还需要时间证明，但短期内给中国足球的伤害却是致命性的。
中国足协
1、俱乐部中姓名和多元化股改。看似对标五大联赛发展模板，为了中国职业足球的长远发展，但外来的和尚就一定适合中国国情吗？中国职业足球三十年的进程，如果中国足协还没摸索出一条适合中国国情的发展道路，依然是简单的抄袭功课，那就是中国足协的失职和无能。中国地大物博，市场巨大，各行各业都有，难道只有多元化股改和中姓名这唯一标准吗？难道就没有其他出路了？现在足协一而再再而三地限投限薪，一再地降低了俱乐部的运营成本，那为什么市场却不感冒中国职业足球呢？问题还不是投资人投资足球，还不如做公益来得实在吗？起码还能收获名誉呢？投资足球有什么，没名没利，搞不好还惹来一堆骂名，吃力不讨好……还有，足协就好像是集团公司，利用自己的资源和政策优势，忽悠了一堆投资人入圈玩足球，但直播、赞助等收益归集团所有，由足协统一分配，足协抽走32%，剩余的分配给各俱乐部；过去十年，俱乐部加大投入，催生了联赛品牌价值，但足协几乎是空手套白狼，一边享受国家政策扶持，一边抽走联赛最大价值；而另一边，除了国企能靠母公司的稳定有固定模式坚持外，其他俱乐部几乎无生存之力，这就是中国足球职业化最大的问题，什么时候足协不做空手套白狼的生意了，将收益最大化分配给俱乐部，最好是放权给俱乐部自主经营，那才是中国足球职业化进程的里程碑……
2、关于俱乐部限投、球员限薪。出发点是好的，但具体到外援顶薪和国内球员顶薪，还有那么多的准入机制……对于职业化足球来讲，节流是一方面，还有开源呢？三年了，陈戌源主导的足协限投限薪三年三个样，但从来不提开源，这不是很可悲吗？最悲哀的是三年限薪都是球员，作为行业管理者，却从不提自己的薪资和绩效考核，会不会这边球员限薪，而足协那边部份不作为或绩效不达标的高层，依然享受高薪待遇呢？而且作为行业管理者，不需要插手俱乐部的薪资问题吧，给个财务规范要求就好，具体怎么操作，只要符合财务规定就行了……你现在一碗水端平，那按俱乐部现有薪资，大部份都是顶薪，但能力水平不一样，不也*压打**了球员的积极性吗？还有外援限薪，联赛没有竞争力，且营商环境这么差，还有什么大牌外援加盟呢；外援不应该是按市场价加一定的溢价来吸引高水平的外援吗？现在好了，能来就不错了……
3、喊了多年的政企分离，管办分开，结果还是不了了之。陈戌源还在上港的时候就呼吁要成立职业联盟来管理联赛，结果陈戌源上任快三年了吧，还是一事无成；最可耻的是作为足协主席在央视平台的采访中，连续两年承诺不兑现，这算不算不作为啊~~~联赛品牌价值干没了，亚冠干没了，俱乐部欠薪此起彼伏，国足成绩也不怎么的……负面资讯一大堆。试问这样的领导真的能带领中国足球走出困境吗？搞了好几年的U23政策，结果呢？违背职业联赛发展规律，强行植入U23政策，虽然有不少年轻球员展现了不俗的能力，但国家队不敢用啊，连国足都不能贯彻足协政策，却要俱乐部强行买单，合理吗？更甚的是组队参加了中乙联赛，还占用晋级名额，可惜自己不给力，现在还传出想直接跳级参加中甲联赛，简直就是业界最大的笑话。此外，足协还插手俱乐部球员留洋事项。坦白讲，足协的种种幼稚行为，堪称职业足球界的一大笑话。
《白问》
所以，中国足协最该做的就是财务规范，给俱乐部创造好的营商环境，抓青训培养更多的足球人才，让中国足球走在可持续发展的规律上；而不是深入插手俱乐部具体股改、球员薪资和俱乐部命名上；再者说足球项目要想出成绩，不是一届两届足协领导班子能搞掂的，足协要做的就是让职业足球按市场规律在一定可控范围内去发展，走上人间正道。