尽管联赛的开始还有很长的路要走，但从足协内部的分工和调整来看，改革仍在有条不紊地进行着。

尽管基础薄弱，困难重重，中国足球仍在为未来而奋斗。

五一劳动节期间，中国足协没有停止脚步。天海和一系列其他问题仍悬而未决。

没有人敢在此时「停止劳动」，一次次的线上会议、一次次协调沟通下，加班加点工作已成常态。

这一次，与足球改革有关的消息与人有关——“体育爱健身”获悉，足协已经完成了所有中层部门的重新分工和人事调整，一些精简的部门和几名高级官员确定了各自的工作方向。

经过一系列调整后，足协的下一个重点也是培养年轻人才，以保护国家队未来对世界杯的影响。把时钟拨回到半年多前。

去年8月，陈戌源成为中国足协第一任专职主席，杜兆才、 孙雯、高洪波担任足协副主席，刘奕担任秘书长。

值得一提的是，这些部门的中层管理人员都已经进行了调整，这也是近几年足协内少有的人员轮换，但几个重要部门都由资历非常老的足协中层管理人员担任。

足协主席陈戌源亲自负责国家行政部，秘书长刘奕负责竞赛部，副主席高洪波负责男子足球青年训练，孙雯负责女子足球青年训练。

虽然足协已经做了内部调整，但更像是“换汤不换药”。

最近，一位国内足球专家在接受采访时直言不讳地表示，中国足球水平低下主要是由于足协的管理方式和工作方式的过度官僚化。如果不进行改革，这种状况就无法改变。

专家的话不无道理。这些年来，足协更换了很多领导班子，都希望在任期内取得成绩，但他们不明白足球其实是一项长期积累的运动。

培养一名足球运动员至少需要10年时间。然而，一个领导人的任期只有4年。谁会等10年？每个人都想马上有收获，这是个问题。

当他们真正了解足球应该如何发展时，他们就该离开了，然后是下一个领导者

中国足球的现状没有改变。不管怎么换教练或队员，都是没用的。里皮已经是世界级的教练了，但仍然不能解决问题。

这是一个明显的证据。毫无疑问，现在的中国足球未来很缥缈，如果它继续这样下去的话。

为了足球的发展，每个人的想法都必须改变。中国足球必须制定长期发展计划，每个足协领导人都必须学会“等”

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