为全面贯彻*党**的二十大精神，落实全市教育工作会议部署要求， 2月4日下午，济南中学召开新学期第一次全体教职工大会，盘点寒假工作，对新学期的各项工作进行动员部署，明确学校 2023年的工作重点和方向，坚定开局即决战信心，动员全体教职工齐心协力完成全年各项工作目标任务，奋力开创新时代学校高质量发展新篇章。
盘点假期“六个最”
奠定学校发展底气
董亚在总结寒假工作指出，广大干部教职工服务大局有担当，贯彻落实有成效，攻坚克难有收获，解决了一些师生关心关切的实事，攻克了一些事关大局的难事，办成了一些盼望已久的好事，增强了我们向前进、向上走、向高攀的底气。最温暖，春节前夕，学校班子成员分别走进老干部以及经济困难学生的家中，与他们促膝交谈、深入交流，关切询问他们生活起居、身体情况以及学生的学习情况，为他们送去学校的温暖和新春祝福。三校区全面开展全员线上家访活动，加强了家校沟通。最贴心，假期对校园内的树木进行了修整，消除了安全隐患。坚持假期24小时值班，物业人员每天不间断巡视校舍，及时抢修了1号楼供电线路故障、消防管道漏水、水龙头损坏问题，完成了太阳能零件更换和教室灯光改造工程，改善了办学条件。最给力，老师们牺牲自己假期时间，以年级为单位组织开展了3天的线上集中答疑。高三年级在学生需求调研和自愿基础上，开展了为期一周的线下、线上同步延时服务。最丰富，组织了“新春音乐节”“新年flag”“写春联”“新春创意插画”“禁燃禁放*花爆烟竹**手抄报”等丰富多彩的活动，让学生亲身感受春节魅力，用心传承民族文化。还开展了“数学引领生活”“传统发酵食品制作”“家乡生态环境考察及生态旅游设计” “优秀毕业生作经验交流” “假期心规划，助力心成长”等研究性学习和寒假心理陪伴课堂和心理筛查等活动。最出彩，圆满完成了“中小学百佳家长委员会”线上答辩遴选工作，并成功入围济南市首批“百佳家长委员会”。“平安校园”申报材料，已通过区级审核。最敬业，全体管理干部坚持24小时值班值守，确保时刻在岗，紧盯关键部位和重点环节，毫不松懈地做好做实校园安全工作。全体干部任劳任怨，通力配合，倾心付出，有效保障了学校假期各项工作的平稳运行。
锚定目标抓实干
高歌猛进展宏图
学校*党**委书记、校长董亚作《深耕细作，务本求实，奋力开创济中教育高质量发展新局面》的主题报告，会议传达了2023年济南市教育工作会议精神。他指出，2023年是继往开来的关键之年、乘势而上的奋进之年，是真抓实干的落实之年，学校持续深化教育教学改革，围绕“五个提升”，即：德育品牌质量提升、人才质量提升、课堂教学质量提升、延时服务质量提升，后勤保障质量提升，着眼“十个聚焦”，即：聚焦*党**建引领、聚焦乙类乙管、聚焦教育教学质量、聚焦家庭教育、聚焦师生身体健康、聚焦教学规范、聚焦课堂教学、聚焦中考高考、聚焦教育科研、聚焦服务质量，立足“一月一主题”，即：二月调整月，三月敦品月，四月新风月，五月自律月，六月应考月，七月八月研学实践月，进一步破解深层次问题，提高教育教学水平，塑造特色鲜明、优势突出的教育新品牌；深入落实立德树人根本任务，强化服务师生水平，不断推动学校内涵式发展，实现教育质量提升新跨越。
抢抓机遇深谋划
十大聚焦求精进
董亚以“十大聚焦”规划学校发展目标任务，力争在创新特色发展上取得新突破。
一是聚焦*党**建引领，在全面落实从严治*党**上取得新进展。在学习贯彻二十大精神上下功夫，把牢政治方向，制定*党**委理论中心组学习计划和全校教职工学习计划，用*党**的二十大精神武装头脑，巩固*党**史学习教育成果，推动*党**史学习教育在常态化长效化机制上持续发力，筑好理想信念之基；在推进全面从严治*党**上下功夫，全面落实从严治*党**，落实好主体责任、书记履行好“第一责任人”职责、班子成员坚持“一岗双责”。加强“严、真、细、实、快”新时代廉洁文化建设，签订廉洁从教责任书，防范*制抵**“四风”，恪守“十不得，一严禁”，营造风清气正的教育氛围。在维护意识形态安全上下功夫，全面落实意识形态工作责任制，实施责任清单、负面清单“两张清单”管理，完善舆情监测、研判、预警、快处、反馈机制，将意识形态教育纳入各学科教学内容，坚决将有毒读物、教辅挡在课堂、校门之外。遵循全媒体时代新闻宣传规律，强化策划创新，打造精品报道和宣传品牌；在夯实*党**建基层组织上下功夫，实施支部建设提升工程，推动*党**建+业务的深度融合，规范发展*党**员程序，积极组织开展“我来讲*党**课”“书记讲*党**课”“我和我的支部”微视频、红色宣讲及*党**建课题研究等工作，扎实推进“*党**群结对1+N”一体化工作模式，加强群团工作。
二是聚焦乙类乙管，在保障师生生命安全上取得新成。落实新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”新要求，开学前修订完善方案、预案，一次性通过开学核验，按要求设置了健康观察室，超额配备了对症药物、抗原试剂盒、口罩及消毒用品，对校园进行了全面消毒。返校前一周全校师生抗原自测，无异常才能返校。开展健康摸排与监测，掌握疫苗接种、感染病毒、基础疾病和特异体质的人员摸排底数。继续每日筛查传染病、因病缺勤、晨午检等情况并建档。提升应急处置能力，开学后如疑似症状时，及时进行抗原检测，结果呈阳性的，学生转移至健康观察室，家长“点对点”接护离校。一旦出现重型、危重型，学校会迅速激活应急救治体系，通过绿色通道转至定点医院救治，确认完全康复后方可复工复课。加强健康自护，倡导“两点一线”往返家校，尽量不乘坐公共交通工具，不去人员密集场所。积极开展疫苗接种，确保“应接尽接”。加强校门管理，唐冶校区继续封闭管理，铁一、胜利校区继续实施半封闭管理。加强服务保障，师生适度参加体育锻炼，做好学生心理健康教育和心理疏导，及时化解学生恐慌、焦虑等负面情绪。
三是聚焦教育教学质量，在践行立德树人上呈现新活力。围绕一个中心（即立德树人根本任务），借助“每月一主题，每周一活动”，创新德育活动形式，拓宽育人载体，组织开展第二届“我和我的班级”微视频制作大赛，展示“以德为先，以人为本，处处书香”的校园文化氛围，教育引导学生“扣好人生第一粒扣子”。抓好班主任育人关键能力提升重点，开展德育交流部署会、德育论坛、班主任沙龙、班级管理小课题研究等活动。带好年级管理团队、班主任团队、学生自我管理团队三支队伍，把管理工作延伸至学生学习和生活的每一个角落。通过专题讲座、经验交流分享会等形式，加强学生会、各班班委、团支部的建设。强化劳动教育、问题学生管理、音体美三项工作，开设“校园责任田”校本课程，组织“家务我尽责”家庭劳动实践，优化“社会公益岗”志愿服务课程，开展一次遵规守纪主题教育，抓好特长生常规训练及管理，积极组织开展各类群体活动，打造“一校多品”的体育、美育特色品牌。
四是聚焦家庭教育，在促进家校合作上构建新格局。加强家长委员会建设，建立健全“学校、年级、班级”三级家委会体系，定期组织家委会工作会议和家长进校园活动。创新家长学校活动形式，组建家长志愿者协会，让全员育人模式从老师拓展到家长和社会。建设家庭教育校外资源库，利用家长资源，建设校外实践活动和职业体验基地，推动全环境育人。开展“榜样父母”评选活动，树立家庭教育和家校合作的优秀典型。依托“全员育人导师制”，做实做细学生家访活动，帮助学生解决学习和成长中的困难和问题，把关爱和关怀传递到学生和家长心中。
五是聚焦师安全稳定，在强化心理健康教育上取得新突破。依托“1530”安全教育模式，充分利用安全教育课，开展防疫、防交通隐患、防校园欺凌、防溺水、防消防隐患、防食品安全问题等安全专题教育，提高应对突发事件的能力，及时化解各种风险。借助“心苑”“心育”两支心理服务团队，定期开展全校学生心理筛查，建立一生一档；定期推出《心语报》《心理健康教育报》专题刊物，扎实开展精品心理直播课、今日有约、心理剧、心理漫画、心理游园会等活动，打造“四个一”心理健康教育工作模式，为学生的阳光、自信、健康成长提供了有力支撑。关心特异体质学生，做好筛查建档工作，保护好学生隐私和健康。
六是聚焦教学规范，在优化教学行为上实现新提升。常规检查规范化，结合年度考核，细化教学常规检查项目，优化教学常规检查流程，充分发挥常规检查的激励引领作用。工作推进主题化，明确每月主题，扎实开展丰富的主题教学活动，助力学生调整状态，帮助学生塑造“五个习惯”，用学生日益进步的学习成绩提高济南中学的社会口碑。
七是聚焦课堂教学，在落实提质增效上取得新实效，实现课堂教学数字化、集体备课流程化、教学研究常态化。深化“335101”教学策略，倾力打造高效课堂。落实“三位一体”备课要求，打造高端备课模式。组织四次教研组长论坛，实现“教学”“研究”两手抓；开展组长公开课和青年教师汇报课活动，强化教师队伍培训，提升教师整体研究素养。
八是聚焦高考中考，在提升教学质量上实现新跨越，依据教研院的指示要求，制定新学年目标，在提效上做到早、实、巧，快、多、好；在管理上做到靠得上，盯得紧，顶得住，教得好，管得准；在教学上做到瞄得准，备得实，教得精，批得全，考得好；在复习工作中做到“坚持、完善、精进、提高”。
九是聚焦教育科研，在助力教师成长上展现新作为，创新拓展教师培养项目，组织青年教师开展读书分享会、沙龙交流、青年教师优质课、专家讲座等活动。组织“首席教师”评选活动。组织好省、市级规划课题的申报、开题、中期评审和结题工作，强化小课题研究工作。
十是聚焦服务质量，在加强综合治理上实现新提升。加强依法治校建设，增强师生法制意识，切实依章依法依规维护教职工合法权益。关心教职工健康，组织健康查体、职工节日慰问和困难、生病、退休职工走访慰问等活动。继续实施学校“八五”普法依法治理工作，开展以宪法为核心的法治宣传教育，推进青少年法治教育基地建设。聚焦提高后勤服务质量，强化食堂监管力度。加强物业人员、宿管人员监管，加强设施设备维护保养及隐患排查整治工作，加强学校绿化管理。健全校园食品安全管理制度,保障校园食品安全。聚焦加强财务管理，合理配置教育资源。合理编制学校预算，加强资产管理，规范政府采购流程管理，加强财会人员的继续培训工作。加强安全管理，筑牢校园安全防线。完善“层层负责、人人有责、各负其责”校园安全工作长效机制，完善学校安全风险防控体系，签订全校教职工安全工作责任书，加大隐患排查力度，加强学校消防安全工作，持续开展各类安全演练。
董亚最后强调，全体教职员工以汗水浇灌收获，以实干笃行前进，倾情投入，担当作为，奠定了2023年学校发展的底气。2023年新的赶考之路，我们要重整行装、振奋精神，开拓创新、积极作为，奋力开创济南中学教育高质量发展新局面。（通讯员 郑佐文）
来源：济南中学新闻中心