小安从小就是“别人家”的孩子，成绩优秀，名牌大学毕业，学会计的她毕业后进了家乡省会城市一所知名事务所，工作上勤勤恳恳、任劳任怨。

事务所工作量大，小安几乎每天都熬到凌晨三四点，没有空看书、进修以及准备考试，升职机会也很渺茫。几年下来，她的身体也变得很差，没时间谈恋爱，总是陷入更深的焦虑与迷茫中。

虽然小安工资高的时候能达到七八千，但大城市的生活成本也很高，将房租、水电、人情等支出扣除，基本也无结余。小安不知道自己继续待在这里的意义何在，却又迫于父母的期望、生活的压力，不敢逃离。

熬夜加班已成常态的年轻人

小安的初中同学小陈，与小安刚好相反。从小就是学渣的他，初中毕业就来省会打工了，在餐馆端盘子、打杂，每天起早贪黑，工资却只有2000元不到。

三年后，小陈辞职，去了一家工厂，做流水线工人，虽然也是枯燥而高负荷的工作，但每个月加加班，能拿4000元。这让他有了自信，然后和工厂里的一个姑娘恋爱了。

小陈全心全意对女朋友，工资交给她，生活开支都由自己负责。两年后，他去女方家提亲，却因为他没有上过高中、工作也没有前途，被一口回绝。女方父母也不允许她再回去上班，与小陈再发生来往。

小陈心灰意冷，决定辞职做生意。跟父母借钱，摆摊卖过烧烤，没赚钱；听说开辅导班赚钱，又租了门面招生、培训老师，却还是没有赚钱。

心灰意冷的小陈，又重新找了份工作，从酒店服务员做起……

兜兜转转的“打工族”

像小安和小陈这样的故事，每天都在我们的城市上演。《财务自由之路2》提到，我们赚钱的方式只有五种：雇员或工人、自由职业者、投资者、企业家、专家。在五角星中表示如下：

五个收入领域

在工业化国家，每个投资者、企业家以及专家背后，都存在着至少12个像小安和小陈这样的雇员或自由职业者。而投资者、企业家、专家的收入，往往是雇员和自由职业者的12倍。

为什么左右两个领域所获的收入存在如此巨大的差距？因为大部分雇员或自由职业者，都习惯沦为工作的奴隶，一点点失去人生的掌控权，忘记了自己还有向投资者、企业家、专家迈进的可能。

首先，为别人而工作，不热爱自己的工作，工作必然成为囚禁你发展的牢笼。

“老板，我工作就是为了赚钱的。不要和我谈理想，我的理想就是不工作！”

“每天上班的心情都如同上坟。”

这大概是很多上班族的内心写照。就像故事中的小安和小陈，他们工作，只是为了赚钱，不是为了理想。他们工作，只是为了工资，却从来不曾从中得到过快乐。

他们每天都在为老板工作，为任务而忙，却从不曾为自己去奋斗。

罗丹说过：工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。

投资者之所以成功，是因为他们把投资创造的价值当做快乐；企业家之所以成就，是因为他们创造工作，也为自己工作；专家之所以成长，是因为他们把优化工作看作是在优化自己。

你呢？做一天和尚敲一天钟吗？那无异于浪费生命，把主动权交给别人。一辈子都被老板、被生活压力赶着向前的人，就永远不要指望靠自己都不热爱的工作改变命运、主宰人生。

警惕陷入“仓鼠之轮”，原地打转

其次，企图在工作中寻求安稳，工作只会给我们带来更多危机。

故事中的小安，每天玩命加班，虽然疲累，却安慰自己：起码这个单位发展不错，能给我提供一个稳定的保障。

我们多少人都像小安一样，从小被教育要好好读书，掌握一技之长，然后找一个好的单位，安安稳稳过完一生。

《财务自由之路2》里一针见血地戳破了我们的谎言：那些寻求稳定的人找到的是恐惧。因为害怕失去，所以作茧自缚，却酝酿出更大的危机。

这世上唯一不变的就是变化，这世上唯一可以依靠的就是自己。投资者因为掌握“变化”的规律获得收益，企业家因为敢于冒险而创造体系，专家因为改变自己而成长进步。

你呢？把工作当做保护自己的壳吗？那工作终会成为禁锢你的牢，压倒你的墙。

警惕工作成为禁锢你的牢笼

最后，把所有时间分配给日常工作，工作必然成为负担与阻碍。

我们周围，有太多在工作中只懂埋头用功却从不抬头看路的人了。比如小安，每天都熬到半夜，处理的都是日常事务，从来不曾想过如何在工作中学习进步，通过工作谋划自己的未来。

还有一些人，如小陈，听说什么赚钱，就去做什么，听说哪里工资高，就去哪里就职。结果就是把时间精力浪费在“瞎折腾”上，没有清晰的目标，也沉不下气去专注学习、定位自己。

《财务自由之路2》里指出，不管你有多忙，每天都要拿出固定的一段时间用于学习和成长，以及进行定位练习。

投资者、企业家、专家都是在明确的目标与定位下发展出自己的事业的，同时，因为持续不断的学习、成长，他们才打造出了自己专有的体系，实现了价值的最大化。

没有学习，工作只会沦为机械式的重复忙碌，消磨你的斗志，增添你的负累。没有定位，你只会被工作牵着鼻子走，找不到方向，看不到未来。

警惕被工作牵着鼻子走

为你自己工作，把工作当作挑战而非保障，有明确的定位、终身学习成长，才不会沦为工作的奴隶，才能成为自己的主人。那么，具体应该怎么做呢？

01 选择你所爱，爱你所选择

我的一个朋友小a，曾经也是和小安一样在事务所忙得昏天暗地而找不到一点快乐与成就感的小职员。

后来因为一次偶然，她在给一个单位做审计时给负责人提出了几点有建设性的建议，对方非常满意。她那一刻才发现，自己擅长和喜欢的，原来是财务咨询。

于是，她从一个给很小的财务咨询公司打工起步，一路做到了开办自己的咨询公司。

我们可以看看，自己在做工作相关的哪些事情时，会表现出超高的效率和热情，然后，选择一个专注发挥自己所长的平台，发光发热，变成工作中的主角。

如果你目前的工作丝毫提不起你的兴趣，建议你做一个MBTI职业性格测试，了解自己，找到适合自己性格的大致领域。然后把自己感兴趣的职业写到纸上，从你的喜爱程度和擅长程度两个维度来进行评估。综合评分最高的职业，就是你的最佳选择。

新的选择也许会付出代价，但当你像一个投资者去投资自己的爱好，像一个企业家那样热爱你的事业，像一个专家一样去打造你的专长，你会发现，夺回工作的选择权，就是在做回自己。

夺回工作的选择权

02 不断尝试：先完成，再完美

美国作家纳塔莉·戈德堡在《不安的时候，坐下来写》中说过一句话：“允许自己写出世界上最烂的文字。”我们之所以没有成功，往往是因为害怕失败。

想一想当小a发现自己的专长是财务咨询时，如果不敢尝试，满足于原来工作带来的所谓稳定与安逸，那她永远不会发现自己还能有那么大的潜力。

有时候，即使我们不知道自己所长和所爱，也可以试着去做一些从前没接触过的事情。有一句话说的好：“你连世界都没看过，哪来的世界观？”扩大自己可接受的领域，才有找到天赋领域的最高概率。

不断尝试，不断试错，像投资者那样去思考无限可能，像企业家那样去挑战自己，像专家那样去完成完善，你会发现，掌握人生的主动权，就是在成全自己。

不断尝试

03 将更多的时间投入到学习与定位中去

故事中的小安，每天忙到没有时间看书、进修及准备考试，却忘了，自己的做的工作，就是最好的学习机会。如果她每做一项工作，都和书本上的理论结合起来，及时归纳总结，在做中学，在学中做，工作必定能成为学习的最好素材，学习也能成为她升职的最佳利器。

故事中的小陈，听说什么赚钱就去做什么，却从不曾花时间考虑自己的定位。一个专注的人，不会计较眼下微薄的工资，而是更看重自己未来的发展。我的一个朋友，曾经也是像小陈一样在餐馆端盘子，但他相信自己有一天会成为管理者，所以在工作中总是尽可能去协调厨房、传菜员、点菜员之间的工作，最后，他只用了短短五年时间，就升到了店长。

花更多时间去学习、做定位，也许一开始会影响到你的收入，但长期看来，这种复利效应是非常可怕的。像投资者一样去分析、优化自己的能力，像企业家一样站在公司高度统筹、规划、发展自己，像专家一样去深入学习、提升自己的专业度，你会发现，探索日常工作的外延，就是在成就自己。

不断学习，定位自己

总之，不要只看到投资者、企业家、专家获得的高收入，而忘了学习他们可贵的品质。当我们像投资者一样在工作中发挥自己的价值，像企业家一样在工作中投入热情、接受挑战，像专家一样在工作中深入学习、提升自己，我们就能向投资者、企业家、专家逐渐靠近，最终成为他们。