在单位没靠山怎么才能混得好 (单位里没钱没靠山)

小方刚参加工作没几年,就尝到了单位里"没钱没靠山"的艰难滋味。他是农村出身,家境贫寒,靠着上上下下十几亿分之一的状元之师,终于如愿以偿考上了大学。可谓是家中的骄傲,被寄予厚望。

大学毕业后,小方如愿进入一家不算大不算小的国企,开启了崭新的职场生涯。可就在这个阶层流动不甚便利的年代,一个"没钱没靠山"的小伙子,要在单位里好好混口饭吃,却着实不易。

单位里的人情世故,比小方想象中的要复杂得多。当年这家公司踌躇满志招收的高校毕业生,大多已是一路被"优化"淘汰,只剩下了小方这个独苗。

小方清晰记得,自己刚进单位那会儿,一个资深职员曾语重心长地告诉自己:"你别看自己上过大学,单位里的这些老油条,玩的可都是你读书时学不到的。"

很快,小方就尝到了这一番话的酸楚滋味。单位里的职工大多出身贫苦,拿着区区几千块工资,尚要扭捏斗嘴;而那些"有钱有靠山"的人,则如过江之鲫,永远游离在一个你直视不到的高度。

小方虽然没有什么人脉关系,但保有一颗不忘本的赤子之心,坚守着对生活的诚挚向往。所以,尽管清贫,但一直保持着高尚朴素的品行,从未为出头而铤而走险。

他从一个资深职员那里学到了"没钱没靠山"生存的4条法则,而这4条法则一直指导着小方的职场生涯,让他得以安全独善其身,避免被别人牵制和利用。现在回想起来,确实受益匪浅。

第一条,学会拒绝。

小方刚进单位时,有人就暗中给他使绊子。比如让他帮忙接济亲朋好友的子女,指点他们应试求职的门路;或是让他从事一些见不得人的违法勾当,以求在单位里立足。

小方看穿了这些"杀熟"的馅饼,坚定地予以拒绝。因此给人一种不太好相与的印象,甚至被贬为"死理儿"。但小方不以为意,宁肯当个"死理儿",也绝不为了获得他人的欢心而出卖自己的底线和原则。

第二条,保持低调。

在大多数时候,小方都是浑浑噩噩的。别人开高尔夫,他就呆在家里;别人开派对,他就窝在单位加班。但凡能躲闪的,他从不主动去惹是生非。因此,别人也就对他这个默默无闻的小人物失去兴趣。

小方虽然出身贫寒,但前程无可限量。只要能够安分守己,保持低调,总有一天会迎来自己的好运气。不少同事对此深有体会,甚至有人羡慕小方的坦坦荡荡、没有心机。

第三条,珍惜机会。

没钱没靠山,小方更应该时刻珍惜只争朝夕的机遇。有机会加班多挣点钱,他从不推辞;有机会外出培训,他会兢兢业业虚心求教;有老员工叮嘱传帮带,他必当仁不让。

小方就是这样一点一滴地积累阅历和本领,静待时来运转。所谓机不可失,就是靠着这种持之以恒的韧劲和毅力,才得以渐入佳境、慢慢出头。

第四条,拓展人脉。

没钱没靠山,就要主动去打开局面。小方虽然孤身一人,但并未就此自卑自弃,而是用自己的努力在单位里撬开了一些曾经与他格格不入的门路。

他总是能以诚恳友善的态度主动同别人搭讪问候,结交新的朋友;而对于那些高高在上的权贵,他也笑脸以对,不逢迎亦不阿谀,保持有礼有节的基本尊重。久而久之,别人也慢慢认识到了小方的正直善良。

渐渐地,小方在单位里也结识了不少与他志同道合的朋友,虽然仍旧是"没钱没靠山",但至少不再是一个人默默在角落里挣扎奋斗了。

几年后的一天,小方突然被临时抽调到公司高层,暂时接任一个重要岗位。当初还被同事耻笑的"死理儿"、"孤家寡人",如今终于熬出了头。

彼时彼刻,小方才真真切切地感受到,安安分分、低调做人、打怪升级的重要。正是靠着前些年循规蹈矩的基本功,才换来了公司对他这种"明白人"的肯定和重用。

而与此同时,小方也见识到了现实社会的些许黑暗面:那些当年对他指手画脚、睥睨于上的人,正跟他那些一路相携相伴的挚友朋友一样,都用赤诚的眼神看着他。

只可惜啊,小方最好的朋友,也只有那些与他命运相仿、一同在底层摸爬滚打的同路人。他们自认为都是单位里"没钱没靠山"的小人物,却互帮互助、同甘共苦,结下了同甘共尽的佳话。

转眼间,小方已在这份工作奋斗十几个年头。曾几何时,他还是一介"黄脸婆",如今,俨然已经成为了单位里的佼佼者。小方依旧保持着低调内敛的本性,努力用自己的实干和能力,来赢得上级和同事的信任与器重。

平生最大的幸运,就是被这个单位长期容纳。小方也终于明白了,所谓"没钱没靠山",并非就意味着一无所有,它更多的是一种克己复礼、以德立身的人生哲理。

一个人只有学会了拒绝诱惑、保持低调做人、不放过任何机会、并且努力拓展人际关系,才能真正活出一个"没钱没靠山"的人生精彩。

这4条法则,小方用自己的亲身经历证明了它的可行性和必要性。而当别人再问他这个"没钱没靠山"的人是如何混出头的时候,小方只是微微一笑,轻声说道:"用心生活,用行动努力,人生自有精彩可期。"