去吃前同事嫁女儿的喜酒icon，看到我“反目为仇”的“贵人”，我要不要去打个招呼呢？
他，就是我的前领导。
我到机关工作的第一任一把手就是他，我所在的是基层单位，当时，人少事多。
我被安排到办公室工作，我的分管领导经常跟我说：“办公室工作就是要上知天文地理，下到扫地抹灰。”
因此，我特别肯干，白天忙得团团转，晚上还得把总结材料、新闻稿件、领导讲话等带回家写，休息日主动加班。
单位领导对我的评价都很高，因而让我当办公室主任。
别以为当办公室主任是好事，就因为我太肯干了，平行单位的领导都羡慕我单位领导，说我一人能顶三人，所以，把我办公室年富力强的人调走，把“歇气”的老同志放我这，我更忙了。
单位一把手特别能说，但他不怎么会写，每次一个活动或会议讲话等他都要我写个讲话稿，而且要求还很严，要反复修改好多次，然后，他在讲的时候还会加很多内容，讲得活灵活现。
我每次都希望他随口而说多好，可以减少我的工作量。
但是，不行，他要写的东西真多，每次写汇报总结时，还要跟我说，成绩要讲够，因而，要修改好多遍。
他要参加领导干部征文比赛，我帮他写好，得了奖，我将奖金给他。
甚至他写个述职报告，也要我写。
等到上级来检查时，他就会向上级夸我，介绍工作总结是我写的，说我做事上手快，事事有回馈。
慢慢地，有人叫我“笔杆子”，实际上，我自己知道自己的斤两，就在基层写了点朴实的文章，哪称得上“笔杆子”？
要知道，材料工作是最苦最累的活，单位很需要这样的人，又有很多人不愿意干。因而，有上级单位就要借调我，一把手不同意
说你们要么提拔他，不提拔的话还是放我这用就好。
实际上，好几年了，我一百个一千个不愿意干办公室这个活了，我只想调到别的部门，不用写材料，有时候创文明城让我们扫马路我都很高兴。
但一旦干上了，就尤如一颗钉子，在没有别的钉子顶替之前，我这颗钉子是拔不出的。
终于，也许一把手知道他要提升了，在上级征求推荐提拔人选时，他推荐了我。
他提拔调走后，我也在原单位提拔当了副职，很多人都说他是我的贵人。
虽然我知道，我的提拔不是因为他一个人，但我也挺感激他的。
他去的是上级的一个重要部门，他同样搞得风生水起。
我在基层单位还是一如继往地忙着累着，只是不要那么写材料了。
每到上级部门办事，我就会抽空去看看老领导，他每次都很忙。
这样又过了好多年，联系得少了。
就这样在基层干着，一年又一年，很希望能到上级机关去，但一直没份。
时光如梭，离退休也不到十年了，有一天，老领导问我愿不愿去他的单位，我当然愿意啦。
然后，我就去申请，按照程序我平调到了他的单位。
到这后，发现临聘人员很多，而办公室主任就是他外侄女，其他的也是一些领导的亲戚之类。
我到这后，发现工作非常难做，布置下去的事情很难落实，而且有很多不规范的地方。
过不多久，上头一纸文件，要求整顿违规进入临聘人员。
这项工作由我牵头落实，却遭到了极大的阻力，他们甚至联名写*愿请**书，一拖数月落实不下。
老领导表面在做他们的工作，但看得出他暗地里在帮他们。
我感觉他变了，不是原来那个精益求精、一股冲劲什么都要干好的领导了，而是把自我放到更重要的位置。
整顿的期限马上快到了，来自上面的压力越来越大，我找到老领导，希望得到他的支持，请他跟他们讲清整顿事项并配合，同时将他们一些出格的行为讲给他听，希望他制止。
不知是我说得过于真实他不愿听，还是恼羞成怒的原因，他胜怒，说我变了，不可理喻，我们吵了，最后他说我：“你是更年期吧”。
听到这句话，我伤心极了，犟脾气上头，我说：“好，等于我没说，以后什么也不会说了。”
第二天，带头挑事的人在工作群里发了一条“不知感恩的人比狼都可怕”的短文，我知道这是暗讽我，我什么都没说，什么也没回。
后来，干自己该干的，碰到领导，只说工作上非说不可的，决不多说。
最后，人员的事也妥善解决了，手续都完善了。
再后来，我和领导都离开这家单位了，没再联系，只知道他也退休了。
今天，碰到他，我要不要打招呼呢？
犹豫了片刻，我还是上前打了招呼，曾经认为的“反目之仇”，在时间的洗涤下，哪是什么仇呢？
他带了孙子，我说：“你的孙子长得好好。”
他说：“你女儿结婚要记得请我。”
我说：“好，好。”
