春去冬来又是一年，马上就年底了，每年到这个时间总共出来一批*薪讨**的工人，关于拖欠老板拖欠工人工资，一直以来一个让人头疼的问题，辛辛苦苦忙碌一年，还是一些人的工资发不了，基本上每年都会出现这样的问题，有没有什么办法可以避免这样的问题出现呢？
我个人有一个方案，觉得能有效的解决这个问题，大家一起来讨论一下。
*薪讨**之路传统的解决方案一直都是以下这样
1.向劳动行政部门投诉；
2. 向调解组织申请调解
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 向人民法院请求支付令等方法维权。此外，劳动者还可以电话投诉当地劳动执法监察大队，依据《劳动合同法》第三十条的规定，可以向当地人民法院申请支付令，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
以前就这就是现在*薪讨**的大致流程，依照以上流程，不仅处理薪资问题还需要时间问题，其中还不乏出现一些老赖，就算法院强制执行，有些还是解决不了。
就以我一个朋友为例
我一个朋友是个做装修的小包工头，欠了一工人工资一百多万，结果被执行为失信人员，俗称老赖。前几年一直在自己包活，活干完了之后也不给工人发工资，一直拖欠别人工资，工程款被他拿着都出玩。
后面被工人起诉，被法院执行为失信人员，也限制高消费，不能住四星以上的酒店，不能坐飞机和高铁。这好像也没有难倒人家，现在被人家天天就是追着要工资，他总是说没钱，你们去法院告吧。
后面还因为这个事进去过几次，每次半年就给放出来了，现在又不能打人，是不是就没有办法了呢？而且他用他妹妹的微信，好像一切生活也不受一点影响。就应该就是典型的老赖，现在认识的只要一听到给他干活，都没人敢去。
有很多老板知道这些，才会不把工人工资当回事，有没有什么办法能避免这样的问题出现呢？
我是有这样一个想法，应该可以很大部分解决
我是这样想的，希望相关部门能出一个 app 每个人都可以*载下**，只要有人拖欠工资不发 ，都可以把这个人的信息上传到 app ，包括借钱不还的。
以后大家如果出去工作的话，可以去这个app查一下这个老板个人信息，有没有拖欠记录，有没有拖欠工资的这个问题。
如果有的话，就不用在他手底下工作，这样一来，是不是就可以从根本上解决这个问题，也可以减轻相关部门的工作量。
大家觉得这个想法怎么样？
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