一段时间以来，许多患者认为，去医院看病，医生动不动就要患者做各种检查，有些检查在患者认为，纯属没有必要。
其实，看病做检查是必然的，否则症状后面的病因无法显示出来。
比如，一个胸痛的患者，当问诊和体格检查做完后，得到的印象是：患者胸前区突发疼痛2个小时，疼痛持续，心率齐，心音听诊无特殊改变。
这种疼痛在很多种疾病情况下都会出现，医生也会想到各种可能性，如：心绞痛、心肌梗塞、胆囊炎或胆囊结石、心包炎等，甚至更严重的主动脉夹层，也可能是带状疱疹早期，都有可能。
这些病，有的很凶险，如主动脉夹层或心肌梗塞；有的病程很长，不用着急，如带状疱疹、胆囊炎等。
对于凶险的疾病，需要医生尽快判断，尽快处理，这时候医生就需要开出各种检查，如心电图、胸部CT、胸腹部超声和特异性IgM抗体等等检查，以明确诊断。
在答案不明确前，这些检查是不是过度检查呢？其实这些检查，都是基于医生对患者情况的评判，所做的预估性检查，所做的这些检查不可能都是阳性结果。
比如，如果这个病人只是心绞痛，除了心电图外，其它的胸部CT和胸腹部超声都是阴性结果，甚至这个病人只是带状疱疹，上述检查都是阴性结果。
患者和其他人会怎么说：“什么都没有查出来，这是过度检查？”
但如果是心肌梗塞，患者又会说，好在早来医院做了这些检查，否则后果难料。
所以，非医学工作者对检查是否过度，进行定义或评判，是个很困难的事情。
在行政上，一项工作如果没有预先做布置和安排，或者未做相应的规章制度，或者未事先请示汇报，出了问题或事故，当事部门和这个部门的负责人往往是要承担责任的。
但如果这件事情已经预先向上级部门汇报或反映过，出了事情，首先由上级部门负责。这个时候，这个上级部门就会出面帮你解决问题和抺平责任。
所以，现在很多工作上的形式主义泛滥，也起源于上级对每一项工作，都进行事后问责。那么与其这样被问责，不如尽量先将工作形式做出来，能不能做好、做的效果如何，先不论，重要的是：一定要先将做事的样子做出来，给上级看到。
这也是现在许多工作，要求抓铁有痕，要填表、要上墙的原因。
大家看看，这种工作方式与医生的检查先行是否有相似的地方。在面对每个患者，医生一定会穷尽各种检查，以免因为检查不周全，出现不良后果，导致事后被患者告状。
因为现在实行的举证倒置原则，出现问题首先是要求医院或者医生先拿出否定性的证据，也就是说是否做过相应检查，有没有先预见到，否则就是误诊、误治。患者或死者家属就会在律师的鼓动下、动不动就索赔百万，更有离谱的是没治好病去杀医生的……。
这也是医生的一种自我保护机制，同时，也是医疗方案中所要求的。
所以，过度检查与行政工作上的形式主义有异曲同功之妙。
其实，许多人在工作中也会遇到类似问题，当你的领导和工作单位对工作中的各种环节喜欢吹毛求疵的时候，必然带来一系列的“寒蝉效应”。当然，这样做，对部分能干的人，也许会使其工作更精细更精准，但他一定会做大量的额外工作，保证不出差错，这样一来，工作就绝不可能高效和节俭。
所以高效、高质量和节俭三者不可兼得，这就是著名的“财政不能三角”在生活和社会工作中的延伸。
因此，对医院和医生的柯求，只不过是为难医生和医院，这种行为和政策所带来的后果，最终都反噬在患者身上，仅此而已。
可怜的是，网上还有很多喷子天天叫着“过度检查”。