工作顺利是每一个职场人的心愿，但是人毕竟不是人民币，做不到人人都喜欢，特别是新入职场的小白，有时候总会遇到一些自己不喜欢的同事甚至不喜欢自己的同事，让工作环境变得不那么愉快，更有甚者，让自己刚步入职场就陷入无限的精神内耗里。
面对这种情况，你会怎么做呢？有些人会选择自动远离对方，有些人会选择撕破脸皮，不服就干。但是，面对那些不喜欢你的同事，最高明的方式并不是这些，而是——做好自己，不断拉开与他的差距，让他看到你越过越好，对你望尘莫及！
首先，我们要做到调整心态，不让对方左右自己的情绪。
很多时候，那些不喜欢你的同事言语会让你不快。这时，你首先要调整心态，把对方当空气，是一种明智的做法。不是所有的争论都值得参与，有时候沉默和忽视恰恰是最高级的回应。特别是作为新人，就算实在是有工作不得不产生交集，也要保持理性，就事论事，不让对方找到抓住你把柄的机会。心态要稳，不要把时间浪费在和对方的明争暗斗上，这只会分散你注意力，消耗你的能量，影响你出手打脸对方的速度。
然后，专注提升自己的实力，提高自己的差异化竞争力。
专业能力是你在职场的立身之本。这项能力越精进，你的价值感就会越强。平时，要多关注专业能力相关的行业趋势和变化。此外，还可以通过网络学习平台和阅读专业书籍等方式来提升自己的专业水平和能力。与此同时，把自己的精力专注在最容易出成果的工作任务上。
最后，要发展人际关系，在职场里建立起自己的人际关系网。
有人不喜欢你，但也会有人喜欢你，或者最起码乐意接纳你。在单位里，与讨厌的同事之外的同事和领导要搞好关系。可以通过参加一些活动和组局等方式，拓展自己的人脉圈子，与更多的人建立联系。团结更多的领导同事。多与正能量的人交往。
职场里，实力，永远是你最大的底气和依靠，所以，面对那些不喜欢你的人，不是去远离和撕破脸皮，而是沉淀自己，拉开与他们的差距。正所谓当人站在低处，看到的都是垃圾，当人站在高处，看到的都是风景。