当面被拖欠工资的情况时，维护自身权益是至关重的。以下是一些行的步骤和建议，帮助你争取被欠的工资：
- 保留证据：首先确保保存与工资相关的文件和证据，包括合同、工资单、加班记录等。这些文件将在后续的维权过程中发挥重要作用。
- 与雇主沟通：尽快与雇主沟通，明确询问工资拖欠的原因，并要求解决问题的具体时间表。有时候，这可能只是一个误解或者临时的财务问题。
- 书面通知：如果口头沟通没有带来结果，考虑以书面形式发送正式通知给雇主，详细说明欠款金额、拖欠的时间以及法律后果。这种书面记录可以在日后提起诉讼时起到证据作用。
- 寻求法律援助：如果雇主拒绝支付欠款或者拖欠时间过长，可以考虑寻求法律援助。法律援助机构或律师可以帮助你评估案件，并提供法律建议和代理诉讼。
- 向劳动监督部门投诉：在一些国家或地区，劳动监督部门帮助处理劳资纠纷。你可以向当地的劳动监督部门投诉，他们会调查并协助解决问题。
- 考虑集体诉讼：如果有多人遭受了同样的拖欠工资问题，可以考虑组织起来提起集体诉讼。集体诉讼有时能够更有效地推动雇主支付欠款，并提高个人维权的成功率。
- 寻求媒体曝光：在某些情况下，通过媒体曝光雇主的拖欠行为可能会对其施加更大的压力，促使其尽快解决问题。但在选择这一步骤时，务必考虑好可能带来的后果和影响。
维权过程可能会耗费时间和精力，但坚持下去往往是值得的。最终，通过合理的手段争取自己的权益，不仅可以解决个人的困境，也有助于维护整个劳工群体的利益和权利。