#头号解忧馆#
小乔来公司不到两年，他不但升职加薪了，还被领导提升为部门经理。这可让不少同事羡慕嫉妒恨。
这天，公司元老级王处长在单位门口遇到了小乔，便迎前打招呼：“你他MB真会混的，来公司不到两年就当上经理了！”
小乔闻声环顾四周，除了自己再没其他人。
“老子在跟你说话呢！真他MD会装。”
哦！小乔十分惊讶。“你这分明是在骂人，哪里是说话呀？”
王处长一脸不屑：“口头禅而已，多少年了，我一直这样儿，习惯了，改不掉！”
小乔笑着回道：“真的吗，你在家跟你兄弟姐妹，父母也这么说话？”
王处长一下愣住了，支支吾吾，半天没憋出一个字来。
请问，你支持小乔的这种做法，毕竟，不给谩骂，*辱侮**，不尊重你的人留情面也是一种正当防卫。在让他知道你不是好欺负的同时也杀杀他的嚣张气焰。在现实工作和生活中，如果遇到这样的人，千万不能忍气吞声，久而久之，他就会骑在你脖子上肆意非为，对这种人仁慈，就是对自己残忍。
可能有人会说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。这倒没错，关键是要看是什么事，对那种羞辱，谩骂，不尊重你的人，要懂得借力打力，下次，他就不敢随便出口伤人了。