上学的永远体会不到上班的痛，
上了班才知道上班的辛苦，
尤其马上过年的时候，上班就感觉更痛了，今天咱们一起来聊聊这上班的这些痛。
1）早起的痛
没上班的时候觉得不就是早起吗？问题不大，养成习惯就好，
经历过才发现，很难习惯，，， 尤其是大冬天，
早起的难度主要在于需要长期早起，偶尔早起并不算难，大冬天愿意早起的，几乎没几个，
早起完还要上班，就更难受了。
办法也很简单，早点睡。不过，由于白天上了一天班，夜里很容易放松到12点，这对很多人来说都是常态，早睡估计对很多人而言比早起还难。
另外就是 早餐吃好点，无利不起早，对喜欢吃好的人来说，也算是早起的一点动力。
2）双休还是单休
上学的时候没感觉，觉得都一样，上班的时候发现，
太不一样了！经历过的人都懂。
别看就多了一天，给人更多的是 自由的感觉， 最起码能稍微出个远门，单休则限制了自由，把你限制在工作的城市，
另一方面，单休让人感觉一直都在工作的状态， 慢慢都上班上的麻木了 ，反之，双休就让人暂时能够忘记上班，内心得到足够的放松。
很多人想进体制内或者当教师，都是希望能够有一个双休，确实让人感觉良好。
当然，单休的痛还是能解决的，不过这需要你尽量做一个稍微有热情的工作，快乐的上班，这样才能不那么痛。
3）职场关系的痛
一个公司，里面啥人都有，自然会遇到相处不好的领导或者同事，
职场关系的痛，一直存在，且很难消除，
令人头痛，合不来的领导，这样的工作关系，职场关系，是导致大多数人离职的主要原因之一，
怎么解决呢？一方面肯定需要一定的运气，也需要提前去打听和了解领导，更重要的还是尽量选择一个文化氛围符合个人特性的公司，提前筛选好，
如果实在忍受不了，该走还是要走，毕竟，合不来的领导不仅让你工作本身难受，升职加薪估计也难，性价比太低。
至于同事之间的关系，也影响工作的感受，不过毕竟不是领导，也不用太在意，尽量还是面子上过的去就好，何必太多的烦恼。
没有完美的职场关系，也不要奢求这样的关系，遇到好的要珍惜，不好的，也需要一定的适应，适应不了就离开。
4）钱途和前途的痛
大多数人上班最主要的痛就是这两个，
最直接的痛就是 钱给的太少，活又太多， 尤其是基层，这样的现象很普遍，
更要紧的是，有的工作和你的岗位性质关系很大，干的好也不会又太多的工资回报，付出和收获不成正比，
这样极容易产生不平衡、不公平的心态，痛也自然产生了。
这种痛属于普遍的痛，因此， 要不你就减少工作强度和量，要不就和老板提加薪，要不就不干。
前途的痛，是更加的深远，而且因人而异，
尤其对那些想要赚大钱，有很强进取心和目标的人来说，工作不怕累，钱也可以暂时少一些，但是没有前途，无异于严重打击人，让人丧失工作热情和动力。
当然，也有很多人喜欢安稳的生活，前途似乎也没那么重要，走一步看一步，不过一眼就看到头的生活，时间长了也会厌倦。
前途的痛最难解决，因为打工提供的主要是钱，而不是前途，不是为你的前途设计的，前途的解决需要很多。
机遇，能力，平台，伯乐，都是需要的。
上班的痛还有很多，也就列举上面这些，
上班痛虽多，但都有解决方法，最根本的还是在于你的工作态度，
你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，你视工作为一种义务，人生就是地狱。
天堂和地狱都由你自己塑造。
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