“我三流大学毕业，无家庭背景，新入职场，老国企办公室。
上司五十多岁，老是在工作期间有意无意抚摸女职工背脊和手臂。有时候你坐在电脑旁写东西，他就站在你背后或者坐在你旁边指点你借机揩油。
我悄悄将此事告知本单位师姐，师姐答复：如今留在单位的45岁以下女职工90%都是被他各种占便宜的；剩下的10%，都是单位关系户的女儿，他不敢造次；45岁以上女职工，都是更大领导的夫人及亲属……
这个时候应该怎么办？请单位所有女职工联名上书上告？默默辞职等下任新人继续被欺负？”
职场性骚扰，是司空见惯的职场烦心事。以上就是小柠檬发来的咨询信。我们来看看她如可解决这个老*狼色**。
我们注意下，单位里45岁以下的女职工，90%都是被他各种占便宜的对象，说明他是个通吃型的*狼色**，动手动脚成了习惯。他的爱好就是对年轻女同事动手动脚。这里有个概念，就是“通吃”的概念，绝不是他只对小柠檬一个人动手动脚，这两种性骚扰是有区别的，应对之法也不一样。小柠檬现在碰到的是前者，也就是属于众多被骚扰的年轻女员工之一。
即使每个女同事都被这老*狼色**上司去摸一下，聊个天，平均到一个人身上的时间自然就少了。以下三个方法同时运用，相信两周后，这种老*狼色**就再也不会对职场新人小柠檬动手动脚了。
一、经常透露自己的男朋友（未婚夫）就在附近上班，哥们很多，他每天都来单位接你下班，显示你们恩爱，说明你是有主的很快要结婚了，也示意你男朋友是个爱吃醋喜动粗的年轻人。
二、自己这两周内不要浓妆或者过分性感打扮，并且了解下老*狼色**不喜欢的类型，往那种类型暂时靠拢一下即可。
三、下次再碰到骚扰自己的情况，用手立即拍打他，坚决而快速地，不要像以前那样默默忍受，让他感觉到在你这里碰到刺即可，然后写一份电子邮件“我一直敬重您，请以后不要动手动脚，您是长者，是前辈，全公司都知道了会影响你的形象！”
这种习惯性的摸摸女员工的老*狼色**，属于习惯成自然，选择多了就自然找好下手的去欺负，你这边有了刺，让他感觉到付出的成本过高，就会知难而退。
即使只摸一下，也让他感到会付出远远不是摸一下的成本，声誉上的形象上的心理上的个人社会地位和尊严上的成本，都是他为了摸一下根本承受不起的。甚至这次被手下女员工拍打了一下，女员工继续大声尖叫，让所有同事都瞩目而来，这就已经是他不能承受的成本了。
以上3条只是抛砖引玉，小柠檬以及小柠檬这样的职场女性，可以根据自己的情况同时运用。他习惯成自然，但少了其中一个骚扰对象对他来说没什么影响，让其感觉到成本过高即可。
后续：如果还是死性不改，那么就要通过现场喝阻、更大领导那里投诉、以及报警和法律手段来对付他了，结果会让他身败名裂，你们从此成为了仇人。此为极端做法，*狼色**是可以调教和喝阻的。
如果您有更好的方法，可以直接告诉“小柠檬”，微信xiandandan222，大家集思广益，共同防范职场老*狼色**！