这两天，较多职场人也开始进入返工潮，开始在公司的第一天上班。但是面临长久未工作之后，工作也可能会在磨合中出现失误。

前段时间刷到朱丹在2019年COSMO时尚美丽盛典上频繁口误上了热搜。朱丹两次将古力娜扎和迪丽热巴叫错，还将林允叫成允儿。

当晚，朱丹连发三条微博道歉，声称“作为狮子座，不允许自己犯错。失误是对一个专业主持人是不允许的。”

之后，在一次活动中，朱丹又将陈立农叫成了赵立农。尽管朱丹连连道歉，但其专业能力不免遭人质疑。

曾经的主持一姐，到现在频频口误，她的职业生涯遭到了人生滑铁卢。

吃瓜同时加上最近的返工状况，我们不如反观职场，在职场工作不免时常会失误，受到领导批评，但若是如朱丹这般频繁失误，道歉后再失误，恐怕离被炒鱿鱼也不远了。

1、工作总是失误，断了你的升职加薪路

以前公司有个比较厉害的部门总监小王，业绩总是第一，也深得领导喜欢，如果再这样坚持下去，不出几年就能升职加薪了。

同事们也不傻，他们知道小王以后肯定会坐到领导阶层，就总是时不时巴结夸耀。

久而久之，小王不思进取，总是以为自己就是第一，犯些错没啥大事，因此他不再以高度自律和不允许犯错误要求自己。

到后来，小王选拔领导阶层时被淘汰，领导给出的意见是：工作错误，不严谨细心，缺乏领导力。

之前的努力付之一炬，小王的工作热情也没了，之后被其他人伤胃排挤，没多久就被辞掉了。

很多时候你以为只是个马虎粗心导致的小过失，但是在别人眼里却是足以致命的错误。

正如小王身在职场出现错误，其他人的想法是和你大相径庭的：

领导会认为，小王工作不踏实，缺乏领导所需要的核心价值，对错误不自省，不能委以重任。

同事会想，小王这次做事出错，下次工作可能还会有小毛病，不能牵连自己，最起码他不再可靠。

下属会思索着上司对待事情不认真，以划水态度工作，如此对待下属便没了威信。

就像著名剧作家崔凯曾经说过：当你意识到自己错了，那么你还是对的；如果你继续犯错，那就不可饶恕了。

知乎上有个故事引发千万网友争议，某公司领导在考察员工的业务能力时，总是喜欢突击检查，然后安排任务，让员工完成。

谁在最短的时间内犯错最少且完成度最高，就会被评为月度最佳员工。

领导认为，升职空间，就是犯错次数所决定的。你犯的错越多，证明你没有升职加薪的硬件，一切都是空谈；你犯的错少，就是“精英阶层”，干练、高效且领导力强，职场之路自然会越走越远。

2、工作频频失误，暴露了你的职场天花板

身在职场，工作中出错时，我们总要先问清楚自己出错在哪里？为什么会出错？出了错怎么办？多问自己十万个为什么，就能在每一次错误中进步。

Facebook创始人扎克伯格曾说：不要担心你会犯错误，错误就是你可以学习的地方，真正的问题是你怎样从错误中学习。其意是于在仅有的错误中认清自己的职场短板，并及时修改，这才是职场进阶之道。

但是很多人正如主持人朱丹一样，多次口误却不从自身找问题，工作频频失误，暴露的是工作能力的天花板。

马化腾在创立腾讯QQ初期，也犯过不少的错误。他曾经做过“QQ收费注册”的项目，却被以前的老用户鄙弃，新用户也没有多少，

更令他难受的是，同期竞争对手抓住时机推出免费服务，当时朗玛公司也跟腾讯抢生意，3个月就吸引了800万用户。

但是马化腾深刻反省了这个错误，认知到目前用户很难接受全额的付费服务，便改变策略推出基本用户免费，高阶体验付费的营销模式。

就是这个错误和随之的改变，使腾讯突破了职场天花板，成为如今的商业巨头。

朋友晓磊最近辞职了，他大学学的会计类专业，毕业后应聘相关岗位。但是他比较粗心，大学时期就因为数字算错等问题出现了几次事故，但他依然懒懒散散，不以为然。

入职后，他从事财务方面，第一次的失误就让公司损失了不少钱，后来他又从事相关工作，依然是被辞职。

工作的错误告诉了你一个道理，即必须核心竞争力与自身价值，否则就会自身的职场天花板所被淘汰掉。

3、工作几次失误遭领导批评，该如何挽救？

职场工作中，我们不免都会犯错，会因为工作失误被领导批评。但归根结底犯错并不可怕，关键在于你是会连续失误还是及时补救。

后续的行动对错，决定了你的职场之路是走还是留。

那如何在工作过程中几次失误遭领导批评后，改变领导和同事对自己的看法并及时补救呢？

（1）及时错误原因，承认错误

当工作失误时，要及时说明错误原因，不掩盖、不做作、不推脱。及时给领导、同事、下属一个交代，树立敢于正视错误、面对事实的职场人。

既然失误已然发生，是自己的错误就主动承认错误，承担责任。端正自己的态度，才更容易得到其他人的宽容和原谅。

而不是拒不承认，推诿责任，这样只会使事情更糟糕，周围人也会看不起自己。

（2）提出补救措施，努力善后

说明错误原因以及承担责任是得到领导同事等的再次信任，提出挽救措施才是重中之重。

将损失降低到最小化，甚至弥补住过失，从而将功补过，会让领导同事刮目相看甚至内心对你提升一个层次。

《猎场》中在郑秋冬作为猎头猎取支行长赵见蜓时由于其履历造假，被要求彻查此事。在郑秋冬以德报怨的努力下，他感化了赵见蜓，被业界赞叹，之后自己开公司时，赵见蜓为其衷心效力，可谓一举两得。

（3）牢记此次错误，积极改正

经历过这个事件之后，只要规避雷区，谨慎做事，就会得到重用。心理学上有“白璧微瑕”效应。

即小的错误知道修改和规避，可以举一反三使自身才能和人际交往能力提高。

大家都知道，马云经历曲折，前期找工作时换了十几份工作，当他积累了一定的错误和失败之后，他“东方拿破仑”的才能便日益凸显出来。

工作屡次失误，看似在走下坡路，却是职场无法比拟的财富，因为有句俗话为，失败为成功之母。

工作失误，只要内心真诚，懂得知错就改，就能突破职场天花板，越挫越勇，最终走上升职加薪的顺风路。

【原创文章，盗版必究。作者刘杨，新媒体创业者，资深职场人，带你关注剖析职场问题，更好地在职场道路发展，欢迎点赞并关注@有艺说一】