1、面试官：同事每天蹭你车，你会怎么办？

在一个职场论坛上，看到一位网友讲述自己的面试过程，现在面试真的是和面试官斗智斗勇。

网友小杰说自己最近参与了一场面试，在最后一个问题的时候，面试官问自己：“当同事每天蹭你的车你会怎么办？”

这问题把小杰问懵了，自己没有车先不说，面试不问我工作经历的问题，问这些有的没的干嘛。

结果小杰直说自己没有车没遇到过这样的问题。

面试官微微一下，让他回去等通知。

我只能说小杰还是面试经历的少了，不懂面试官的套路。

底下的网友也纷纷的评论：

“你以为面试官是想知道你有没有车？”

“连面试官的套路都不知道，怎么面试成功？”

“这位网友道行太浅，面试官的潜台词是你如何处理同事关系。”

最后一位网友道出了真相，我们一定要知道面试官的们每一个提问的言外之意，才能见招拆招。

这道题其实也是我们职场上会遇到的问题，面试官把它摆上台面一定有她的道理。

那么今天我们来聊聊面试官为什么会问这个问题以及我们该如何回答。

2、面试官言外之意有哪些？

面试官问同事每天蹭车，你还会怎么办？

我们先来提取下关键字：“同事”“每天蹭车”。

这分明就是一道职场社交题目，面对职场上那些爱占便宜的同事，你该如何相处。

所以网友小杰回答了自己没车，就是没有看透问题的本质。

（1）考验临场反应

抛开这道题不谈，现在的面试官普遍会出其不意，目的就是考验你的临场反应力，能不能在悠闲地时间快速的想到解决办法。

这是职场上某些岗位必备的能力。

有的人遇到困难就是逃避或者无能为力，只有真正有实力的人不惧面试官的讨论，快速找到痛点回答问题。

给面试官留下你是个成熟的有解决问题能力的职场人，你面试的成功的机率也会加大。

（2）考验人际社交能力

人际社交其实就是情商。

现在的职场，你有工作能力但却不懂为人处世也是很吃亏的。

回到题面，面试官就是在考验你是否能正确处理同事关系。

如果你太不合群，不团结同事那么就不适合在职场生存，但是如果你回答的太软弱，可以随便让同事蹭车。

面试官会觉得你就是个职场老好人，工作中也是个没底线没原则的人，这样的人其实是公司很大的隐患。

所以，一道题能看出两个方面，这比问你十道工作经验的问题有用的多，面试*能官**更全面的了解你。

所以，提醒各位面试者，下次再遇到面试官超纲的提问，一定要深究她背后的言外之意，才能回答满分。

3、三招教你婉拒同事蹭车，不伤面子又能达成目的

知道背后的深意之后，我们就要正经的回答问题，面对同事每天蹭车，你该怎么办呢?

首先我们要向面试官表达同事如果有急事蹭车或者是偶尔的捎带一程，那无伤大碍。但是如果同事是每天蹭车，还没有意识到给别人造成了麻烦，那么我就会拒绝。

为了同事关系，我不会明着拒绝，会用以下三招：

（1）借口有事

当同事向提出要求时，不要借着答应， 先考虑一个问题：

他蹭了我多少次车了?

如果同事已经是多次蹭车，你还不好意思拒绝，那可以找借口推脱，比如：用伴侣当借口，你要绕道去接女朋友或者直接说你有事，和你不顺路。

次数多了，对方也会知道你的意思，就不会厚脸皮再来蹭车。

这样一来，既避免了跟他的对面硬刚， 还能达到拒绝的目的。

（2）无声拒绝

是个成年人都知道：“成年人的世界里，没有爽快的答应就是无声的拒绝。”

同事一般都是在快要下班的时候，微信上说今天在我一程呗。

那么这时候我们可以选择忽略消息不回复，有点自知之明的同事都不会在别人没同意的情况下还来蹭车。

如果实在有，我们还可以在车上“指桑骂槐”，低头不见抬头见的同事没必要闹得太难看，我们可以最后朋友配合演出戏。

载上同事和朋友，在途中和朋友聊天的时候，让朋友话里话外讽刺下那些蹭车的人，一般有自知之明的同事，就不会再坐你的车了。

（3）摊牌

但是我们总会遇到那些情商为零占便宜成习惯的同事，以上的拒绝他都柴米不进，那么我们就直接摊牌，没必要委屈自己让别人占尽自己的便宜。

向同事强制性提要求：“想坐我车，可以，一次免费，超过三次，你就要付油费，而且是要我顺路的情况下，毕竟我不是你的司机。”

如果对方拒绝那正好顺了你的意，对于这种只会贪小便宜的人，不来往就行了。

4、写在最后

以上的方法可以很好的拒绝同事蹭车，不仅保留了体面，还达成了目的。另外这也是在想面试官传达自己的态度：

我不是个一味退让的人，在职场上做人做事我都有自己的底线和原则。

按照以上这个思路回答，面试官一定会当场录取你，你学会了吗？

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