近期，共享单车火的一塌糊涂，我们所处的城市处处可见五颜六色的单车。
共享单车方便了我们的日常出行，但是随着时间的推移，一些问题也暴露了出来。
ofo小黄车首当其冲成为人们热议的对象，押金上涨，拖欠员工工资成为人们饭后议论的话题。
随后，ofo也做出了澄清，被拖欠工资的是供应商员工，亦是被供应商拖欠了工资，ofo已经督促供应商及时发放工人工资。
对于拖欠工资这些事，已经是老生常谈了，那么，在职场中如何合理的跟公司讨要拖欠的工资呢？小编有以下几点建议。
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正规的公司一般是不会拖欠工资的，工资的发放延迟一个月以内均属于正常情况，切记不要杞人忧天，工资日推迟几天是很正常的，不要胡乱猜测。
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如果老板欠你的工资并不太多，而且你觉得老板的人品可以，公司的职场氛围很好，拖欠工资的原因可能是这段时间公司遇到了困难，那么你可以选择和老板谈谈或者再等等，因为身处职场，老板也不是一帆风顺的，能和平处理的最好和平处理，劳动仲裁是最后保护自己的*器武**。
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对于那些无良企业拖欠工资，我们可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果不曾签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
职场如战场，我们付出了汗水，拿回应得的薪水是无可厚非的，但是要懂得收放有度，你的目的是讨要工资而不是吵架要挟老板。
你遇到过拖欠工资的老板吗？你又是怎样处理的？