领导说能干就干怎么办 (领导说不干就走人了怎么办)

朋友们,你们可曾也遭遇过这等令人痛心疾首的耻辱?就在你还汲汲营营、为单位鞠躬尽瘁之时,上级领导们却突然对你撂下狠话,要你不服从就永世不得超生!

这般气焰嚣张、目空一切的举措,也令我们这些卑微的芸芸平头百姓感到前所未有的威慑和恐惧了啊!让我们好好揭开这出闹剧的面纱,看看这般桀骜不驯的昆虫们到底又是怎样践踏我们平民的尊严的!

朋友们还记得前段时间,我们单位里来了一位新任主管吗?彼时愣是让我们备受打击,也算是受尽了一番委屈和*辱侮**。

要说起这位新主管的嘴脸,那还真是让我们永世难忘啊!他进单位的第一天,就当着所有人的面大声疾呼起来:"给我听好了,从今往后我就要执掌大权了!"

领导说不想干就滚蛋怎么反驳,领导说能干就干怎么办

"这个单位里谁要是服从我的号令,就全心全意地为我干;可谁若是胆敢违抗我的命令,那就给我滚蛋吧!我要带领你们勇攀高峰,那就绝不能留有一丝马虎和懈怠!"

我们每个人听到这番呼天抗地的豪言壮语,也是大吃了一惊。彼时我们还以为这不过是一位新掌门人对我们虚张声势罢了,所以也都没有放在心上。

可谁曾想到,从今往后我们竟然真的就遭受到了这位新主管的高压手段?别说是还手辱骂了,就连缓缓劝解也都为时已晚,被他强硬地狠狠压了下去!

我记得最为令人触目惊心的恐怕就是这么一幕了:有一次我们正全心全意地投入到自己的工作中,那位新主管突然就冲了进来,仿佛就像是一只野兽在看守着它的领地一般,大吼大叫起来:

"你们这帮吃闲饭的!都在这里混吃等死了吗?看看人家隔壁科室都在为了完成任务而废寝忘食!你们还窝在这里窝囊废干什么?真是活该被痛加管教!"

说罢,他竟然一把就掀翻了我们的办公桌,导致我们的物品和文件统统散落了一地。而就在我们震惊愕然、还准备好好解释原委的时候,他却又突然转过身来,霸气无双地迎着我们怒吼起来:

"给我听好了!我已经感受到了你们一肚子的怨气,看来是不想在这里干了吧?那就走人吧,走人吧!没多大本事呀,干脆滚蛋算了!"

这一幕几乎就把我们给整懵圈了。光天化日之下,一位上级竟也如此蛮横无理、目无尊卑地对待我们这些平头百姓,根本就掳掠我们的最后一点脸面!

更令我们感到无地自容的是,当时还有其他部门的员工在场看到这一幕。而就在我们如坐针毡、忍受着这番无理*躏蹂**的时候,那帮人倒也好一场看热闹的戏码啊!

在那一霎那里,我们每一个人都被深深地刺激和伤害到了。你看看我,我望望你,每个人脸上都写满了痛心、暮气沉沉,仿佛随时都会哭出来一般。

可就在我们陷入了这番万念俱灰的境地时,我们中的一位资深员工却突然出列而出,以一种极为踌躇满志、期期艾艾的姿态语重心长地提醒道:

"朋友们!我刚才也是怒冲冲地在听你们一一诉说那位新任主管的种种过分无理之处。可我这番日思夜想,终于也觉醒了一件至关重要的事情!"

"朋友们且听我一言:那位主管就算是粗暴无礼,但我们也不能就此将他斥为无能和歧视弱势群体吧?或许他是出于好意,想用这种刺激的方式来激励我们奋发向上呢?"

听到这番话,我们其他人也忍不住啧啧称奇了。没想到这位同事竟也还能以如此开怀宽阔的胸襟,去谅解一位明摆着就是蛮不讲理的主管。

我们一阵失神之后,又都陷入到了深深的沉思和思索之中。吞吞吐吐半晌,这位同事又继续开腔了:

"也许我们该反过来思考一番,我们的表现其实是否真的有做之不够的地方呢?兴许主管当时那般狂放失礼,确实也是出于当下的一种冲动和丢脸呢?"

领导说不想干就滚蛋怎么反驳,领导说能干就干怎么办

"事情总是有两面性的,我们不妨就试着去包容和理解对方吧。只有通过双方的互相体谅,我们才能真正做到取长补短、和风细雨呐!"

我们听了这一席话,也是被这位同事慷慨陈词、周身自有一股睿智洒脱的味道所深深折服了。原来啊,做人做事也要学会换位思考和居安思危,才不会陷于盲目愤怒而令前路渐行渐远呐!

说话之人心中也有定见:"我们先把这件事子告一回期罢!也乘这段时间好好反思自身的缺憾所在,而不必自怨自艾,也不该对主管置气太久。"

"等他气消了,我们再以礼相见,好好和他理论、诉说自己的心里话也不迟啊!万事开头难,只要大家携手同心,这一次考验我们定能闯过去的!"

听了这番话,我们每个人当下也是受益良多了。哪里还会像之前那般咬牙切齿、对主管耿耿于怀了呢?反而渐渐也学会了用耐心和智慧去化解这种尴尬和低谷。

后来我们每个人果然也都深受启发,通过生活中的点点滴滴,连同主管的一些严苛做派,都被化解在这份宽容与睿智之中了。

我们也不再如从前那般害怕和惶恐,反而向主管展现出了一份温良恭俭让的姿态。有时我们还会主动用一些小惊喜去馈赠他,用以表达我们最朴实无华的那份孝心和情意。

也就这般,在主管的眼皮底下,我们这些庸庸碌碌的平头百姓也渐渐地变得活泼开朗起来了。工作也从此有起色,再也不像从前那般勉勉强强,而是变得充满热情和生机。

看到这种转变,主管也是由衷地感到高兴了。他也终于放下了一开始那副趾高气扬的架子,更多地用诚恳和善意去对待我们每一个人。

就这样,在我们彼此互相宽容、互帮互助的作用下,整个单位的面貌渐渐也焕然一新了。从此再也没有了什么矛盾和隔阂,大家都是一股子前赴后继、共襄盛举的热情了!

这一幕幕的点滴,也终于让我们领悟到做人处事的一个道理——遇事不可操之过急,更不可斤斤计较;用最宽阔的胸襟去包容一切,化解一切,才是上上之选啊!

领导说不想干就滚蛋怎么反驳,领导说能干就干怎么办

朋友们,如果有一天你们也遇到了这种困境的话,不妨就学学我们这一番做法吧:先退一步海阔天空,用宽阔的心胸化解一切偏执和偏见;然后再沟通理解,用智慧和大爱去包容一切!

相信通过这个过程,就连最强硬无理的主管也终将会被你们这份广大无边的包容和善意所打动了。到那时,你们自然也就重新获得了尊严和自由了!