阿那亚社群运营 (阿那亚社群案例)

一、社群微风吹,小镇同学会

2016年11月的创新营销社群峰会,

初见阿那亚的女神郭少昕。

2017年6月的社群微风吹 小镇同学会,

吹来了阿那亚帅哥田海成。

阿那亚给了我第一次的惊艳和第二次的感动。

在这个半年左右的跨度之中,

阿那亚和奥伦达悄然火遍全国。

关于社群也渐渐成为当下流行的话题。

阿那亚的玩美爱听过了太多的故事,

或许不去阿那亚也能感受到它的美。

四季之美。安静之道和欢乐之道,

它的孤独图书馆,海边礼堂,阿那亚食堂,

还有那片人文之海。

去哪里决定你是谁!

选择就是选择你的生活方式。

6月24-25日,少数派营销学社

社长@黄章林全国公开课--西安站。

阿那亚社群成长密码

二、阿那亚三个维度解析

阿那亚品牌总监田海成。

田总从三个维度详细解读了阿那亚。

一、社区。

社区营造:从家到家乡的那条路!

从卖房子到卖内容。

打造了阿那亚的四季之美。欢乐之道和安静之道。

社区是物理反应,人与人之间是弱连接;

社群是化学反应,人与人之间是强连接;

二、社群

社群的内核:价值观。

社群的运营与发展 :钱+人+事*时间,三位一体。

社群成长的密码:30字真言破解社群成长的密码!

参与 分享 感召。

仪式 节日 期待。

规则 担当 认同。

审美 素养 标准。

合作 同创 共赢。

每一个词背后都有一个令人感动的故事!

日出美术馆的故事,

在一个海边可以看日出的早餐厅,

是不是很有仪式感!

可它的最终呈现却经历了很多不为人知的故事。

路灯的故事,

深夜业主喝酒之后夜不眠,

觉得是因为窗外的路灯太亮,

群里发信息要求关掉。

管理人员束手无策之时,

村长马寅安排工作人员窗外的路灯给拆掉。

及时反馈,及时解决,这就是用心和真诚。

关于阿那亚食堂的故事,

关于舌尖上阿那亚的故事等等,

这样的故事很多。

也恰恰说明,关于社群的运营有很长的路要走,

是将真实的故事讲给人听,而不是编故事。

这样的故事有穿透力,有感染力,

才能直指人心,才会有传播。

3、平台

服务是未来,始于度假,终于社区。

阿那亚平台价值体系:

基础服务(配套)—-管家

社区活动(社群)—-D.O

专业服务(达人)—-明星

高层服务(组织)—-村长

涵盖了阿那亚这个平台的方方面面。

基础服务如管家服务,安家服务,预定服务,

IT服务,设施服务等;

专业服务如造型设计、医疗专家,

幼儿教育,马术寄养,服装买手,

戏剧教练,工匠达人;

社区活动如日常活动,定制活动,线下线上活动,

离家活动,音乐节等;

高层服务如高管服务,存在监督,公共监督,

公共议事,投诉建议,合作互助等;

从社区到社群再到社会,

是一群有共同价值观的人的聚合。

三、阿那亚后台支持

阿那亚后台支撑 九州会

九州会三大中心:

商业中心

度假中心

物业中心

最好的服务是家人般的温暖!

从物质中获取幸福的时代已经过去了!

我了个去,物质都已经给不到幸福了,

讲真,我还没有从物质中获取到幸福,

可怎么办?

“创造度假地产未来的关键一定不是房子,

而是 温暖社区

人与社区发生关系的可能性有无数种,

“拥有一套度假房”只是其中最传统和低维的一种,

未来的互联网世界可以连接一切、整合一切,

唯独解决和替代不了 爱的需求与渴望

房地产要多做有情感有温度的事,

互联网带来的未来世界有多梦幻多超维,

因爱而产生的温度就有多真实多穿透。”

田总如是说。