首先用个例子说说什么样算是 “会来事儿”。
某人，爱面子玻璃心，
因为公司业务，不得不去求老同学帮个忙。
请问，老同学如何应对，才叫会来事儿？
1. 对方顾左右而言他
要察言观色，要意识到对方为何而来。
说点关切的话，为他说出自己的来意进行合理的铺垫。
“你脸色不大好，
是不是有什么为难的事儿？说来听听？”
2. 对方仍在兜圈子
要越发亲切，多提交情，
让对方丢掉思想包袱，鼓励他说出来意。
“咱俩什么关系，一起长大，
撒尿和泥的铁哥们，说吧，没事儿！”
3. 如果可以帮忙，不要轻松地随口应承
这样可能会让对方自尊受挫。
要郑重，要强调是因为交情而帮忙，
另外，还要暗暗吹捧对方，
表示不会因此而高了对方一等。
“咱俩什么交情？必须帮。
你以前也没少帮过我，
给兄弟一个回报的机会。”
4. 如果帮不上忙，就得特别小心应对
努力找找其他解决方案，
方案要具体可信，
不能让对方觉得是借口或敷衍。
还要表达一下歉意，
甚至得做出点儿补偿。
“我有个熟人好像管这方面，
我明天上班就去给你问，
最多三天，给你个准话。
好不容易你开次口，我还帮不上忙，
心里真过意不去，
今儿无论如何吃个饭再走。”
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负能量一箩筐
你帮别人，别人不但不感激，
反倒对你有了心结和怨气，
你需要对方施以援手时，
得到的就是落井下石。
我对某某那么好，
各种帮助他还不求回报，
他为什么却跟我越来越疏远了？
别人找你帮忙，你帮不上，
你以为你们还是朋友，
后来却发现别人因此恨上你了。
我是个好人，处处与人为善，
但是我经常莫名其妙地得罪人，我想不通。
以上种种，
只是因为你——不会来事儿啊！
如何“会来事儿”：
用最阴暗的预期去揣摩人性
用最体贴的温柔去呵护人心
用最阴暗的预期去揣摩人性
对人性的阴暗面和弱点要有充分的认识，
不要对他人有过高的期望，
不要抱着不切实际的幻想，
更不要心存侥幸，
以为你遇到的人跟别人不一样。
很傻很天真
嘴上很世故，思想很单纯，
一厢情愿地认为别人“应该”懂规则，重感情等等。
世界不是你想要，怎样就怎样~
公司中的合作，
别人“应该”做好他们的本职工作，
“应该”积极配合我。
没有利益驱动，
没有情感联动，
谁不想好好歇着？
老板应该比我们聪明，
应该比我们靠谱，
应该比我们有道德高度。
不是所有的老板都是马云，
大部分是普通人，
你妄想把他们当圣人，不落差才怪！
毒舌
如果你把老板当成*逼傻**，
不过高期望，不怨气冲天，
反倒能让沟通更畅顺，相处更舒坦。
人性常见阴暗心理
利己的意识是根深蒂固的，
没有好处没有利益，别人就不乐意帮你。
这种好处可以是金钱和物质，
也可以是赞美、感谢、示弱、撒娇，等等。
失去是很痛苦的事情，
甚至远远大于得到这个东西的快乐。
从别人那里抢东西要特别小心。
还有，要小心许诺，
因为不应诺相当于抢走别人的既得利益。
人人都有虚荣心，攀比心，
需要外界肯定，需要面子，要善加利用。
用最体贴的温柔去呵护人心
对于别人喜欢的东西，
要多多强化，让对方觉得愉快；
对于别人不喜欢的东西，
要尽量规避，防止引发对方的负面情绪；
实在不能规避，也要尽量弱化，
让他在愉悦的氛围中选择性忽略掉这一部分。
这一切都要做得浑然天成，毫无痕迹。
要明察秋毫，心细如发
要时刻伸出你的触角去感受别人最细微的情绪变化
最重要的是：要有真情实感，
要有对于他人的善意，要有悲悯 之心
毒舌
你问我怎么跟领导相处？
你有孩子吗？像对待孩子一样对待他，
欣赏他，宽容他，引导他，让他往你希望的方向成长。
哦，你没有孩子？那么，就把领导当孙子看好啦！
学习 “会来事儿” 小 tips
要多多接触不同的人群，
不仅往上走，混圈子找人脉，
还要往下看，多多接触不同生活背景和社会阶层的人群，
这样才能找到共性，你的眼光也会更理性。
有必要多交点儿玻璃心的朋友。
他们身上有放大的人性短板，是最好的小白鼠。
“会来事儿”这事儿急不得，要有足够的耐心，
另外，要勇于试错，不怕犯错。
“高冷”可以休矣
不要觉得做人际关系很俗气，
揣摩别人的心思很Low B。
不要用冷漠和戒备去对待周围的人，
却又暗暗对人性有着不切实际的幻想。
这个世界的人类，
没有圣洁得一尘不染的白莲花，
但是，也不像你们想象得那么不堪。
不要逃避，直面这一切，
这是你们必须要经历的人生历程。