文┃尚德管理顺予

人在职场，啥情况都会遇到。

这不，小刘就遇到同事当众羞辱他。结果，小刘忍不住就跟同事吵了一架，职场变成了漫骂场，当然，小刘近期本应该的升职也就没有了。小刘后是懊恼上了同事的当。

有这么一个故事，一位哲人，跟他的学生在探讨问题，结果这位哲人的老婆在里面不断地骂这位哲人，因为哲人一直不理不睬，结果他老婆直接端盆水出来倒到了这位哲人身上，让学生们目瞪口呆。

结果，哲人说了这么一句话：“我就知道，雷声过后必有大雨”。让学生们对哲人更是佩服，也显出了哲人的胸怀与机智幽默。

谁在职场都有可能遇到有人当众羞辱你，谁也不希望自己只是忍气吞声受窝囊气。怎么办？这里小编整理了4招机智应对的方式，看看是不是有一招能适合于你。

1、淡定回击法

很多时候，有人在公开场合羞辱你，其实就是为了激怒你，让你能失态，让周围人笑话你，甚至为了让领导知道你不堪大用，控制不住情绪。

所以，这个时候，你越不急，他越急，针对羞辱你的话，你只需要淡定地反问，淡定地还击，最后变成笑话的就反而是他了。这样还会显得你个人有气度，有格局，让周围其他的同事高看你一眼，让领导更看重于你。

2、赞同反击法

在职场上，对方怼你的时候，不见得每次都要怼回去。

有人说，狗咬你一口，你肯定不会咬回去。

是的，当你有足够高度的时候，你完全不需要怼怼你的人。

你甚至可以先顺着对方，像打太极一样，把对方引过来再打回去。

职场最终是业绩说话的，而不是靠喉咙说话的。

3、借力打力法

有人羞辱于你，你还可以用同样的方法怼回去。一般来说，对方羞辱于你，说明对方不是忌惮于你，就是对方有所目的。

所以，有的时候，可以借力打力，用对方怼你的话，结合对方身上的某个特点，再怼回去。

4、人设比较法

当然，有的时候遇到有人确实不讲理，比如对方用恶毒的语言来攻击你的人设，在这个时候，你仍然不能气急败坏，感觉对方*辱侮**了你，这种时候，你仍然可以心平气和地，用更夸张的方式去反击对方，让对方着急，是你一直需要掌握的。

在职场上，任何时候都需要学会控制情绪，不能因为感觉自己被羞辱而情急，人在情急的时候，就会乱说话。而话一出口，就再也收不回来。

@成功自然有理由，失败一定有原因！

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