最近老男孩老师看了一篇有意思的文章，叫做《如何避免成为油腻猥琐中年男》，可以说是字字灼心。网友总结了“十不要”，我们一起来看看：
不要成为一个胖子
不要停止学习
不要呆着不动
不要当众谈性
不要追忆从前
不要教育晚辈
不要给别人添麻烦
不要停止购物
不要脏兮兮
不要鄙视和年龄无关的人类习惯
我们暂且不论这标准好坏，一个既定的事实是。IT人的中年危机或将或近，就要来了。
曾几何时，你发现
再也没有姑娘/帅哥看到你脸红或笑嘻嘻
每天唠在嘴边的不再是游戏、旅行
而是经理人、学区房
老男孩总结了一些网友的问题，我们来看看：
@本是不惑年，却是最迷惑
自从听说华X公司劝退30多、40岁的员工，想到自己过两年如果也遇到这样的处境，后脊背就发凉。
@副总难找工作
朋友是IT男，做软件开发，工作12年，举家从北京搬来深圳，放弃了年薪30W+的副总，来深圳找工作。两个月只接到一个面试，却只要一个普通的开发工程师。
@敌不过90后
“当我们还执念于PHP是最好的语言时，众多90后们已经在高呼Python*法大**好了”
@未来难以想象
“我无法想象50岁的时候，还要早起去和一群20-30岁的人竞争，站在公司的角度，对我的投入明显不值得。”
@坚守岗位的老IT
“搞IT干着干着就天黑了，做着做着就老了。服务器换了一代又一代，人还是那样的人。”
@时刻寻找职业价值
“25岁写代码，越写越不安分，于是30岁辞职创业。35岁时把公司给卖了，回头在一家公司作CTO，目前的时间和精力放在规划信息化方向、技术架构、培养团队，提升公司战斗力上。”
@35岁以后应将自己变现
“35以后的IT人，你的架构能力，管理能力，分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。此时应是了解自己，把自己变现的阶段。”
@学会突破
“30多岁也不算老，想要突破，似乎只能Push一下自己，哪怕不知道自己到底能做什么！ ”
而技术大佬又是怎么说的呢？
范凯，丁香园CTO，前JavaEye网站创始人这样看待 “IT人的中年危机”：
“20到27岁是技术积累阶段，这5年时间里要积累足够的代码量，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。
28~35岁是形成思维方*论法**和知识体系的阶段，应该有了自己的思维方法和学习技巧，能将任何新技术快速吸收到自己的知识体系中。
30~35岁，需要知道自己擅长什么，优势在哪，如何最大化自己的价值。同时也知道自己有什么缺陷，怎样避开做自己不擅长的事情，不让自己处于对自己不利的环境。
35岁以后，毋须讳言学习能力和效率都不如后辈，此时的经验、视野和架构规划能力，已经远远不局限于技术领域。此时的突破，可以通过以往积累的人脉和圈子将自己变现。”
每个人都想再拼一把，每个人都想转型！但大家往往缺少了领域沟通的机会和环境，互联网、大数据、人工智能，哪一个是风口？欢迎留言和老男孩讨论。