今天刷微博，看到一条新闻说，90后应届毕业生工作一个月，最大感受就是穷，纷纷吐槽“鸭梨山大”，都谈不起恋爱了。刚入职场的90后，消费习惯还停留在大学校园，花钱大手大脚，没有开销计划，更缺乏投资观念。照这样下去，只能做到老穷到老了。
想要逃离只会花钱不会投资的窘境，从你看到这篇文章开始，就该着手投资了，越快越好。很多人认为投资是一门专深的学问，尤其是想到一大堆数字就头疼，实际上投资没那么难。学会人力资本的投资，拿固定薪水也能成为百万富翁。
今天就给小白们介绍一本入门人力资本投资教材——《战略人力资本管理：通过人创造价值》。单看书名，可能觉得很浮夸，不现实，但里面的内容都是赤裸裸的干货。
作者是一名普通的高中英语老师，不是富二代，也没有专业的教育背景，每个月的收入只有微薄的薪水，但他在不到10年的时间里，成为现金资产超过600万的富翁，开豪车，住别墅。这就是人力资本投资的功劳。听着是不是心痒痒？
在这本书里，作者把深奥的投资理论凝结成9条通俗易懂、方便实行的法则，用强有力的经验数据，以及有趣的教育和学习投资小故事，告诉我们如何规避恐惧和贪婪的陷阱，像一个百万富翁那样去花钱去投资自己的人力资本领域，利用金钱增值的规律科学的投资，而不是幻想一夜暴富。
这本书和其他的投资的书相比最大的不同在于，作者就是集所有个人投资教育增值原理于一身的最佳实践性例证，他与绝大多数人一样，只是普通工薪阶层，典型的中等收入者，但他用自己的亲身经历告诉我们，只要按照一些简单可行的投资人力资本的方法，踏踏实实去做，就能钱生钱，利滚利，开跑车，住豪宅。
当然，首先要知道的是，投资人力资本不是中彩票，一口吃成一个胖子是不现实的，做好日常职业规划，每天投资自己的学习和成长一点点，长期下来，数量绝对让你震惊。
书中强调的一点我很认同，就是“投资自己早走一小步，累积财富多跑一大步！”的确，投资什么时候开始都不晚，可最好的时机是现在。巴菲特5岁开始学习买股票的书籍还嫌学得太晚，你还在犹豫什么？投资教育不相信眼泪，但相信时间。
不过，作者主要是通过自身人力资本投资致富，由于国情的差异，有的方法可能不太适合在国内使用，所以国内能够适合使用的方法可以咨询刷薪网职业规划。尽信书不如无书，但读书总比不读强。
我们要学习的主要是理念，不是照搬法则，而且现在投资自己渠道更加多元化，比如国内现在火热的职业资格认证、本人不用上班轻松实现证书挂靠等等，关键是要根据自己的情况，建立一个合理的投资组合，用“金钱换取缩短实现财务自由的时间”，理性投资和生活，才能让你的孩子成为富二代。当然，授子以财，不如授子理财，不要把财富直接留给孩子比较好，可以留给他关于你成功投资教育和增值的方法和经验。
总之呢，这不是一本让你快速致富和暴富的书，而是一本非常实用，非常贴近现实的书，文字风格轻松，没有太多术语，即学即用易上手。尽早投资、对自己花掉的每分钱负责、每年花60分钟做个职业规划、储备教育基金、远离银行理财顾问……你就是下一个百万富翁。
最后附上书中介绍的九*法大**则，大家可以琢磨琢磨：
法则一：要做富翁，就要像真正的富翁那样花钱投资自己的教育和认证上面。
法则二：复利：攒钱要狠，投资要早，时间要久。
法则三：投资在自己身上，不只保本，还要稳赚。
法则四：远离盲目和贪婪，才能拥抱高收益。
法则五：备好投资组合降落伞，政策变化稳着陆。
法则六：试试“外资证书”，把鸡蛋放进更多篮子里。
法则七：捂紧钱包，躲开银行理财顾问的“糖衣炮弹”。
法则八：投资领域诱惑多，理性*制抵**是关键
法则九：一定要投资在人力资本之外时，请用“10%投资选择法”