大家好，我是给未来的小周，从加入到离开这个行业共3年多的时间，在行业里的时候看得最多的就是一些“老人”慢慢地都离开了。
1040自愿连锁经营业新人不断来，而老人却不断走，这些走掉的人大部分都是来了一年多或者是两年多，亦或是更长时间的自愿连锁业的从业人员，很多人都已经四五百份，有的甚至是一个家庭的大总管，离成功只有一步之遥了，确也离开了行业。
1040行业里，有一条规定，“不利于行业的话不说，不利于行业的事不做。”，它们所谓的口头自律要求非常严格，哪怕看到一些“老人”，甚至快成功的人，慢慢地消失不见了，但是也不能在团队里面传播，蔓延，有的业务员好奇打听，甚至还捏造谎言，欺骗它们，以免影响它们的积极性。那你们有没有想过，行业既然这么好，而且说每个人都会成功，那这些人去哪里了？为什么又走了？而且走得那么突然。
说白了这也是自愿连锁经营业最黑暗与最残酷的地方，有两方面的原因，一是从业时间长了，市场炸了，亲人朋友都不相信你，发展出现了瓶颈期，邀约不动人过来，人不过来自己就没有发展，没有发展就没有钱，没钱了，日常开销，房租，菜米油盐全都要钱，日子过不下去了，吃饭都成问题了，自然也就得离开了，然后找个地方谋生打工赚钱，这部分人可能会回来继续做行业也可能回到正常生活中后不愿意回来了，就这样离开了行业。
如果是这样离开的，你还算是比较幸运的，因为这可以叫及时止损 因为还有一部分人是这样离开的。
在行业呆的时间长了，自己的亲人或者朋友已经有了上总成功的，本来自己的团队里出现了一个成功的例子应该是一件好事，但是为什么他们也会走掉呢？
这里又有两种可能，第一，朋友上总后发现当初行业承诺的每个月十万以上百万以下的保底工资并不存在，没有国家项目，还是和刚来一样，有发展才有工资可以拿，然后告诉了还没有成功登上第二平台的人，大家知道这个事实之后感觉到了失望和欺骗走了，非常的残酷。
二是自己发现了朋友上总后并没有买房买车，虽然衣着光鲜靓丽但是气质和自信更加跌落，最后发现了行业并非国家行为，上面的老总并没有什么国家项目基础设施建设分红，只是在分下面的钱而已。想着努力几年好不容易上总，上总后还要劳心劳力带着下面的人不停的拉人头，知道了你这个阶段不该知道的事所以就提前出局。
然后随便在经理传达会上对其他还在从事1040自愿连锁经营业的人公布，某某因严重违法自律被踢出行业，行业人员与其断绝一切往来，违者按行业自律处罚。时间长了，这些人慢慢被遗忘，毕竟行业里并没有多少真正的友谊，很多只是利益关系而已！
这就是为什么你身边的“老人”慢慢的都消失在行业里的原因。连锁业本来就是一个上面拿下面钱的分钱游戏，时间长的业务员了解到行业的本质，*局骗**，离开行业也是很正常的。
