如何控制自己易暴怒的情绪 (总是情绪波动对别人发脾气)

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我是居里姐姐,研究心理,赋能成长。

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最近好几位商学院同学都反馈说:

“工作中,遇到问题特别容易跟他人、跟自己生气,生完气又后悔。”

“如何在生气的情况下通过简单步骤迅速平复心情?”

一、生气,是我们常见情绪。

生气,会让我们情绪变得激动,心跳加快,说话大声,气提的很高,喘气,甚至面红耳赤。

经常生气的人,脾气不好的人,更容易患焦虑症、抑郁症。

过度生气,甚至会导致我们血压升高、头晕、甚至晕厥。

长期生气,有些人肺部、肝脏、心脏都逐渐变差、逐渐病变。

病由心生,情绪不好,很容易生病,所以我们自己一定要注意了。

容易生气发脾气怎么控制,总容易暴怒

二、工作中总生气,容易导致糟糕的人际关系。

这也是为什么这些同学每次生完气就会后悔的原因。

他们明明想跟大家更融洽地沟通,却不自觉地就开始攻击对方。

气不打一处来,然后用愤怒的态度跟别人对话,导致对方情绪也上来了,一起开怼。最后互相都不愿意更深入合作、交流。

即使是对自己生气,身边同事也会被自己负面情绪所影响,谁都不喜欢一个负能量满满的人。

同时,这些也影响了工作的心情;

影响了晋升的顺利程度。

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后悔没控制好情绪

三、想改变,我们需要从本质上来重新认知“生气”。

生气?或者不生气?

——这是你的选择。

我们对外界问题,会做出何种反应,本质上不取决于我们遇到的问题,而是取决于我们的信念、看法和解释。

到了想生气的时候,最简单的方法就是:

你问一下自己:

我一定要生气吗?

我可以选择不生气!

我可以选择好好说话!

即使别人情绪大!

我依然可以选择自己好好说话,选择不被别人带跑。

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自己的选择,生气更好?还是不生气更好?

如果自问讲出来力度感觉还不够,那就写下来。

从积极心理学的角度来说,你要强化你正向的内容。

所以如果你想变得更好,

你就说出:

怎么样做更好;

你想成为怎么样更好的人;

你想有怎样的更好的行动;

思考什么样的行动是更好的?

思考什么样的语言是正向的?

说正向的话,做正向的事,成为正向的人!

以上方法,建立在有自我觉察力的基础上。

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自我觉察与感受

然而事实是,很多人是难以控制的,当时不自知的,又不懂技巧方法。

怎么办?

四、不同适用场合的情绪控制技巧,你值得拥有!

1、极简法:深呼吸。

——多场合适用,无论是自处,又或和他人沟通中。

一次不够,两次。

两次不够多次,让自己平静下来。

感受呼吸空气到胸腔,到头顶,到指尖,到身体各处的流动。生气又或不生气都可以多练习这个方法,不仅生气的时候,更容易平静;而且平常练习也能减少自己生气的次数。

“吐纳”或瑜伽呼吸法,有兴趣的朋友我们未来可以一起深入讨论哈~

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2、觉察情绪法——适合自处

1)说出情绪名称。

比如:生气、愤怒、悲伤、激动、沮丧、失落等等。

2)说出每个情绪的特点

(1)伴随的身体反应是什么?

(2)这个情绪,会在什么时候出现?

3)聆听情绪传递给你的声音。

这一点,其实是感受和思考,如何才能破解这样的情绪。“我要XXX做,才能远离这样的情绪?”

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觉察:我&世界的我&信息流的我

如果确实是对方言行让人难受,或者无意间刺到自己,甚至是对方暴脾气,我们怎么办呢?

那么我们更需要做的,是 “情绪沟通”

那需要这样做:

3、释放自身情绪,引导他人情绪。

——适合与人沟通的场合

  • 释放自身情绪

1)承认情绪。

(1)首先,承认自己的情绪,大方坦然面对这个情绪。

(2)深呼吸,稳定情绪。

(3)小幅释放,提前预告。

平静且认真地提醒对方,如果再这样讲/做,可要生气了~

如果对方在你的提醒之后,言行依然那样,我们就需要:

2)表达情绪——坦白说出自己的需要

可以是情绪、价值、尊重等方面的需要,以实际为准。比如“我需要先冷静一下”,“我希望你能尊重我”等等。

  • 引导他人情绪——对方情绪激动愤怒时

1)给自己做心理隔离(避免被情绪旋涡吸进去)

2)同理心重述对方现状

3)回应对方的人身攻击——重点是转移情绪到解决问题上。

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解决问题是重点!

【极端情况,慎用】

万一遇到,没法讲道理,什么都不听的人,一直发脾气嘴巴不停爆的人,怎么办呢?

不要回喷。

面无表情或严肃地、目不转睛盯着对方15秒,一般就可以起到震慑作用。

这些方法也需要刻意练习,最简单的缓解情绪方法,就是深呼吸,把关注点放在呼吸上。

不同场景,复杂程度也都不一样,我们需要灵活应用。

心智水平、经历不同,偏好的方式、接受度和使用效果都会有不同。

这些方法,不是绝对化的,它们提供给我们是,可以更好地处理情绪的可能。

是在前人总结有效,可以提高有效性概率的方法。

需要深入解决问题的朋友,欢迎留言,具体问题具体分析。

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我是居里姐姐,研究心理,欢迎关注。

我们下期见~

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