每年的10月份左右，养老金的重算工作就缓缓拉开了序幕，根据各地实际情况的不同，各地完成重算的时间不一。随着社会经济的发展，我国的通货膨胀速度愈来愈快，在这样的情况，要想进一步保障老百姓们有更好的物质基础，养老金的最低发放标准是呈现逐年递增趋势的。据国家统计局颁布的数据来看，截止目前我国的养老金，已然实现了18连涨。这里我们再来看一组数据，那就是人社部初步统计，我国职工养老金的平均水平在3500元左右，那么问题来了，本着公平的原则，此次补发每月可领取养老金在3500元以下的，都能参与补发吗？我们不妨来做一个系统的梳理，你所关心的一些问题都在这里，来一起看看：

第一，为什么要补发？

一般情况下退休金的组成有两部分，其一是个人账户养老金；其二是基础养老金；其三是过渡性养老金，只有部分人可享受。这里说的养老金是上调计发基数，根据计算公式可知，这一信息影响的是基础和过渡性养老金，由于一般人不能领取过渡性养老金，这里我们统称为基础养老金上调。具体的计算公式为所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，计发基数具体会上涨多少，跟地区经济发展水平，有着分不开的密切关系。一般情况下，越是经济发达、人口流入量大的城市，补发的金额越多，这也是情理之中的事情，因为大城市的物价水平要更高一些。

第二，哪些人能参与补发？

各大城市每年都会根据地方经济发展的水平，选择上涨养老金的最低发放基数，从“每年”二字中我们不难看出，可参与补发的只有本年度退休的老人们。这也要分情况讨论，那些在新的计发基数公布之前，就从岗位上退下来的人，自己这大半年来的养老金，都是按照旧的计发基数计算的，后期自然要补发；反之那些在新的计发基数公布后才退休的人，他们每月领取的养老金，直接按照新的基数计发，自然不会遇到需要补发的情况。

第三，补发到手多少钱？

基础养老金怎么计算我们已经说过，另外个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)；过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。这样看来，具体能补发多少钱，跟很多因素都有分不开的密切关系，好在公式中的每一信息都是公开透明的，要想核对补发金额是否正确，只要代入即可得出结论。

再次提醒那些尚未退休的劳动者们，我国养老金的发放始终遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，展开来说就是缴费基数越高、缴费年限越长，到手的退休金就越多。因此在有选择已经经济实力允许的情况下，不妨多缴纳一些养老保险。

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