没必要尴尬，反正没有别人看见，很多职场送礼人都会遇到这种情况，你还是送的次数少了。还有就是送的时间、地点、方式等没有选择好，不符合领导收礼的原则。
领导没有收礼可能有三个原因：
一、领导确实是个正直廉洁的人，不喜欢用这种方式与下属建立联系。洁身自好，两袖清风。这种领导少，但不是没有。
二、领导对你不了解，心里不托底，担心你的送礼目的，贸然收下，唯恐今后出现麻烦。
三、领导无法给你相应的利益交换，或无法满足你的利益需求，只能拒收。
请教了一位职场达人，退休前在职场混的风生水起，以下是他传授点经验，分享一下。
送礼需要掌握一定的方式方法，不能盲目，以为只要送，就会收。给领导送礼，不是给乞丐施舍。领导不是必须收礼才能工作、生活，是你有求于人，你是主动的。
日常建立联系的送礼，地点不适合在单位，可以考虑家里，或工作以外的非正式场合，以家里为优，时间以休息日、节假日为佳。量不用太大，细水长流，只联络感情，不谈工作，以备后用。
可能收到回礼，推辞一个回合就收下，品种多就只选一种。
整个送礼过程尽量控制在半个小时以内，不要在领导家吃饭，避免酒后吐真言。
有目的的，有诉求的送礼，地点不限，得具有隐蔽性。量一定要大，要和你目的诉求相匹配，越高越好。
过程一定要短，说清目的诉求后迅速结束。担心拒收，可以考虑使用中间人。
礼到事成，事不成，礼返回。
送礼是职场陋习，我们希望职场风清气正，以上经验，博君一笑。
