一个单位的男女同事之间交往，是一种正常的人际交流现象。无交往不成友，无交往不成事。但有两种现象容易发生：一是交往不注意影响，造成不良的影响，一不小心闹出了绯闻；二是正常的交往被他人所利用，一不小心传出了绯闻。
男女同事之间交流，如果不注意交流的方式，很容易造成绯闻，有的可能是弄假成真，大家瞪眼都看着，对谁都不好，甚至让你在单位都混不下去。正常交流，避免绯闻，是男女同事相处之道。但在这方面需要注意什么？我认为有6点。
（一）
男女同事交往选择对象要合适，既不能随便挑选，也不能让人想入非非。
除了正常的工作之外，男女同事的业余交流，是增进感情和友谊的重要方式。男与男女与女的交流大家都看得开，不会传什么闲话。但男女同事就不一样，如果你选择的对象无所谓，在年龄上学历上地域上性格上不加以选择随心所欲，就会让人一看就觉得你有想法，给人无限的想象，这就会让你的交流很被动。比如，单位男领导找年轻的女同事，女领导找年轻的男同事，男同事找年轻的女同事，女同事找年轻的男同事，男领导找小美妹，女领导找小帅哥等，交流个三五天，相处一热乎，持续时间长，掉进感情的陷阱里。明眼人一看，这不就是要闹出婚外情吗？男女同事之间的交流，应该是年龄上相近，性格上相投，选择的合适，交流的节制，自己首先不要想入非非，更不要让别的同事想入非非。
（二）
男女同事之间聊天交流的时间不要太长，工作上可以勤交流，生活上的琐事应该是简交流。
我举一个例子。也就是我所了解到的一个单位，男女同事的比例达到了3:2，女同事占了一半以上。主力工作都是男同事干，边边角角的工作就交给了女同事。男同事把工作干好之后，女同事就靠上去聊天。于是很快就发生了一个现象，性格相投的那些男女同事经常在一起聊天，有时一聊就是半天，先是说工作，再后来就是说生活上的琐事，聊着聊着一对男女同事就聊到了一起，实在没办法，最后两个人都离了婚，但两个人并没有在一起，而是又成立了新家，让同事们大跌眼镜。绯闻从哪里来？不就是从长时间的聊天中来，但结果并不一定很好。男女同事不是不能交流，而是交流的不要太长。 我认为，男女交流要注重一个少字，有事儿多说，没事儿不说，工作多说，生活少说，形成一种正常的同事交流。
（三）
男女同事交流一定不要乱开玩笑，玩笑开多了容易闹绯闻，稍不注意还可能引发矛盾。
有很多名言警句可以说明这个问题。有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。说者无心，听者有意。有时候就是开玩笑造成的。有一个朋友告诉我，他单位一个男领导在单位值班时，对一个年轻的女同事说，你这个美女要是能陪我一块值班该有多好，我也不就那么寂寞了。这个朋友说，本来是领导一句开玩笑的话，女同事就让办公室调了班，与领导在一起单独值班，两个人热热闹闹，很快就闹到了一起。后来这个女同事想调职，让领导给帮忙，领导也没有给办成。女同事就给上级打了电话反映了情况，让领导丢了很大的丑。男女同事之间不是不可以开玩笑，但一定要选好对象，把握好分寸，不要有什么影响，否则闹出不好的影响，丢人的很。玩笑就是笑话，笑话是绯闻传播的方式。所以，男女同事之间不要乱开玩笑，尤其是那些与男女关系有关的玩笑。
（四）
男女同事之间交流方式要光明正大，关门聊天偷鸡摸狗的交流方式是见不得光的。
先举一个生活中的例子。有个转业的战友，刚到地方单位工作时，因不适应地方的情况，对待同事很热情，见了任何一个同事都想打个招呼，对女同事也很热情，表达自己的尊重。他平时发现大家的办公室都是关着门，这样研究工作也很好，没有什么干扰。有一天，他到一个女领导的办公室里汇报工作，随手把女领导办公室的门给关了。女领导让他坐下来，赶快又到门口把门打开，两个人认认真真的研究工作。他后来告诉我，与女领导女同事来往交流，一定要光明正大，打开天窗说亮话，不要关着门悄悄私语，更不要搞那些偷鸡摸狗的事儿，让同事们觉得你有什么想法。我说，你摸到了男女同事正确的交流指导，开着门聊，大家理解你，关上门聊，让人浮想联翩，声音再高低起伏，别人更以为你们闹了什么绯闻。心底无私天地宽，光明正大心坦荡。偷鸡摸狗的事儿一定不能干。
（五）
男女同事之间的交流一定要正正当当，尤其是微信的交流要正常，不能太频繁，频繁易出事。
现在男女同事之间的交流方式很多，当面交流可以，相互传话可以，打电话可以，微信交流更方便。事实上，微信交流已经成了一个闹绯闻的重要渠道。网上很多都绯闻，都是通过微信交流发现的，那些不堪入目的文字，把丑恶的嘴脸暴露在光天化日之下，有着甚至走上了犯罪的道路。单位上都有微信工作群，大家的微信号都熟悉。别有用心的一些男女同事，会通过微信做一些事情，以达到自己的目的。有位朋友就因为在微信上与同事聊天，聊出了婚外情，女同事离了婚，可他却离不了，妻子不放过他，直到现在还放在那里，造成女同事一个人带着孩子过。一个单位男女同事之间，用微信交流很正常，在男女同事之间，如果频繁的交流，再抱有其他的目的，那就不正常了。不正常了就容易出事，出了事儿你在单位还怎么混呢？微信是聊天的工具，要正常的聊天，而不是频繁的，想入非非的聊天。
（六）
男女同事之间聊天举止不能太过于亲密，无意中的一个举动或者有意的举动，都是绯闻由头。
无论是中年的同事或者是年轻的同事，相互熟悉了，有了一定的同事情份，相互之间就会很热情，有时候举止就有一些亲密。说几种现象：一个是中年的女领导，见了年轻的男同事，安排工作就会拍拍肩膀，鼓励好好干，大家觉得她就有些轻浮；二是一个中年的男领导，给女同事安排工作时，都会在女同事的腚上拍一拍，好几个都被他拍上了手；三是一个年轻的小帅哥，给女领导汇报工作时，同事推门时，竟然发现小帅哥坐在女领导的腿上，让同事们大跌眼睛；四是一个年轻的美妹，下班的时候经常被一个科长拉着去吃饭，吃着吃着就在了一起。这些现象虽然只是个别，但都传出了绯闻，有的还成了真实的绯闻，大家心知肚明，自己在单位却不要脸。我认为， 过于亲密的举止，都是绯闻的由头，无论是真实的绯闻，还是虚假的绯闻，都会影响你的形象，甚至毁掉你的前途。
我的看法，你认可吗？大家可以讨论。
