如何面对一个对你态度冷淡的领导 (当你觉得你的领导是个傻子)

文/职场鹰

自己感觉领导傻,是领导真傻吗?看完你就明白了。

如何面对一个对你态度冷淡的领导,当领导为难你的时候你该怎么做

如何面对一个对你态度冷淡的领导,当领导为难你的时候你该怎么做

一是“红屁股原理”

红屁股原理指一群猴子在爬树,越是爬得快的,爬得高的猴子,它的红屁股就会被下面越多的猴子看见,因此也越容易成为其他猴子嘲笑的对象。

其实,大家都知道,每一只猴子都是红屁股,而没有被嘲笑有红屁股的猴子,并非是他的屁股不红,而是因为他处的位置太低,其他人都没有看见而已。

在职场也是这样,人无完人,领导也不是神,也有不完美的地方。每个人都有傻的一面,只不过是领导的“傻”被更多人看见了而已,领导当局者迷,下属旁观者清。换个角度说就是,如果你有一天当了领导,同样会有下属在私下里说你“傻”的!

红屁股原理告诉职场人:三省吾身,有容乃大。多谈己过,莫论人非。天长日久,定能练就金刚不坏老油条之身,百毒不侵也!——

在职场如果计较太多,必定缩小自身格局,过得日益痛苦,整天想着跳出某某部门,跳出某某单位公司,其实当年真的跳出来后,你才会发现,其实天下的领导都是一样的“傻”!所谓的英明领导,都是人们在特定场景中捧出来了!

如何面对一个对你态度冷淡的领导,当领导为难你的时候你该怎么做

二是“蘑菇原理”

每一个职场新生都是一只卑微的蘑菇;而你的领导,就是那些遮光蔽日的高大乔木!

职场的初出茅庐者,通常都被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。

如果你不幸被“蘑菇”了,请不要心生怨愤,不平。因为,你所认为的那些谩骂你,不赏识你,不重视你,决策水平低下的,“傻”的领导其实也是这样熬过来的。

无论你有超世之才,还是有凌云之志。如果没有经历“蘑菇”阶段的千锤百炼,终归是无本之木,一旦挫折来临,往往粉身碎骨!而经历蘑菇历练之人,往往能触底反弹,东山再起。

有句名言说:一个人是否成功,并不是看他在顺境中飞了多高,而要看他触底时反弹了多高!经历蘑菇历练,接受蘑菇管理,就是你未来腾飞的基石,也是你任何时候立身立命的本钱!

三是“野马结局原理”

非洲草原上有一种吸血蝙蝠,常叮在野马的腿上吸血。它们依靠吸食动物的血生存,不管野马怎样暴怒、狂奔,就是拿蝙蝠这个“小动物”没办法,它们可以从容的吸饱再离开,而不少野马被活活折磨死。动物学家发现吸血蝙蝠所吸的血量极少,远不足以使野马死去,野马的死因是暴怒和狂奔。

很多职场人都是野马,而所谓领导的“傻”对野马们带来的伤害,顶多也就是被蝙蝠吸了几口血而已!

对于野马来说,吸血蝙蝠只是一种外界的挑战,一种外因,而野马对这一外因的剧烈情绪反应才是造成它死亡的最直接原因。

职场也是名利场,是以利益交换为原则建立起来的组织,所以,场内的人为了各自的利益诉求,都是千姿百态,千奇百怪,很多职场新人难免遇到不顺之时,难免对自己不曾遇到过的情况产生激动情绪,甚至大发脾气,这既是在职场暴露自己的弱点和短板,也是在授人以口实,本质上,是在用他人的错误在惩罚自己,伤害自己!

如何面对一个对你态度冷淡的领导,当领导为难你的时候你该怎么做