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职场里怎样做，才能让领导喜欢你呢？
穷尽我多年的经验进行总结，核心要点当然是，会拍，而且， 拍的还要够准 。
领导，之所以能当上领导，在多年前我刚入职的时候，还天真的认为，是他的能力卓越，成就非凡。
日常工作的时候，经常是怀着无比崇拜的心态，仰望着各位领导的非凡英姿！
但是，随着这些年时光流逝，经历了太多的人和事后，才发现，我当初的认知是多么的肤浅。哈哈！
一个人，之所以能成为领导，是因为，有“人”推荐提拔。
注意， 能力无关紧要，重要的是，会拍，敢拍！
而且，一拍一个准。
放眼你们身边，有几个是凭借真才实学逐级晋升的？没多少吧？
他肯定跟某个上级领导关系特别要好。不然，人家怎么会时时、事事的想到他？
反过来，你想，领导也需要有几个忠诚的铁粉，专一的嫡系不是？不然领导内斗的时候，怎么办？没有人捧场不是？
所以说，跟对了领导，这就是双赢！
注意前提，跟对！
跟错了领导，那结局肯定是，领导挨收拾，你连庄！
你不知道跟的对不对？没办法，这就得需要你*瞻高**远瞩，耳听八方，去判断，去思考，而决定的事了。
交代了前情，接下来，咱们说正题，怎么才能让领导喜欢你！前提是，你已经选中了目标领导。
接下来，let`s go！
为了你的未来，你的升职，你的涨薪，什么友情，什么脸面，统统不要滴！
①观察领导的喜好，找一切机会在领导面前进行表现。
注意，要很自然的进行表现，不要让人看出你的刻意。
比如，开会的时候，你多去给大家加上几轮水。给领导倒水的时候，注意拿～倒～让～请。不懂就去看看礼仪。
你说这像三孙子？不这么贴，你以为陌生人咋可能把你收为嫡系？咋可能处处想着你？
②关系精进后，有机会出来进去的时候，跟紧领导。
领导不方便开口的话，我来说。领导不方便去做的事，我来做。
背锅、挡枪，你样样要精通。
甩锅、反咬，你样样要在行。
把自己跟领导系为一体。荣辱共进，并首前行。
注意：在此过程中，万一领导出现跌落现象，不要着急抽身而去， 观察，观察，再观察。
为什么要这样？
因为这些年， 我见过太多的东山再起，玄妙的斗转星移。
为了避免推倒重来，最好这样做！
一是在初始就要擦亮眼睛，合理推断选择站队。
二是在跌宕起伏之时，认真复盘分析起复可能。
毕竟，雪中送炭难啊！
可一旦度过了难关，那就是患难真情永不忘啊！
学会了吗？想不明白就找我，你们的职场知心大姐—艾可老师！