部队成长环境与地方有明显的区别，这对于参军青年来说有一个适应和改变的过程。军旅生活中经过重重的考验，有的人“流连忘返”，恨不得在部队当兵当“一辈子”，而有些战士自认为部队不适合自己，从而不愿意留在部队长期发展。但有些家长则认为孩子在部队长期发展更好， 面对想法和选择上的冲突，家长到底如何对孩子进行有效的劝解？我认为可以从以下三个层面来入手。

一、结合社会现状，讲述父母的想法

意见“相左”很正常，但如果不沟通，必会产生矛盾点甚至隔阂，所以及时沟通很有必要。兵爸兵妈自己的观点和想法，应尽早表达，让孩子明白父母的愿望以及为什么让他去这么选择。兵爸兵妈要真正阐述出自己的观点，且有理有据的去劝解，不可搞“一言堂”，反而会让孩子产生逆反心理。

每个家庭现状不同，虽然不能“一概而论”，但结合社会现状来劝解当兵的孩子是必须的。比如从当前社会就业压力；当地的工资薪酬；同龄人现在的现状和面临的困难；自己家庭现状、困难等等。20岁左右参军，很多战士没有体会过社会上创业就业的压力，从小到大根本没有经历过生活磨难。当兵期间，他们初次尝到生活的苦，所以会从心理上认为军营生活最苦。兵爸兵妈要摆事实讲道理，纠正这个思想。

二、听听当兵孩子的想法，找到产生的“根源”

部队生活是单纯而又多彩的，军人的心是纯净而无暇的。所以很多时候军人也喜欢自己构建未来的生活梦想。空闲之余，他们也幻想着退伍以后如何创业，如何致富。肯定的说，这些梦想很多都是“虚无缥缈”的存在。有着对美好生活的向往是每个人的追求，这本没有错，但是错就错在理论不能结合实际。

兵爸兵妈要静下心来，仔细的倾听孩子真实的想法和对未来退伍以后的生活打算，听听他想要怎么干，如何干，凭什么来干？最大的倚仗是什么？了解这些当兵孩子的真实想法后，才能从中找到导致孩子产生不想在部队长期发展的“根源”所在。兵爸兵妈要依据自己的社会经验，指正其错误的观点。

三、“两条路”同时做规划来比较，简单明了

大多数与父母意见不统一的战士，都是入伍前没有做过成长规划的家庭。人生可分为不同的阶段，每一个阶段都应该设立成长的目标点，“志大干劲足”就是这么来的。兵爸兵妈与孩子意见不统一，也应从规划和结果上来做比较。

规划的时间段最好以10年为限，因为10+2刚好能达到战士转业标准。从年龄、积累的财富、成长的高度、生活的质量以及将来的生活幸福指数，从这5个维度来综合罗列，可能的、也许的都不算，只要实打实的、看得见的结果。比如说再干10年在部队能存多少钱，诸如这样的例子。兵爸兵妈算“一笔账”，当兵的孩子自己也算“一笔账”，最后谁的最多，谁的最好，就按谁的来。

人这一生最关键的地方其实就那么几步，站在成长的“十字路口”时，每一小步都尤为重要。所以兵爸兵妈一定要帮助当兵的孩子，选择一条最适合自己的“成长之道”，无论他喜不喜欢，高不高兴，只要是真正对她好的，利于其人生成长和幸福的，都要及时把他“点醒”。