前不久，我有幸被单位新任总经理邀请到家中做客。按照我的性格，去人家家里做客，送一点心意总是应当的。我特地准备了一盒上好的雪藏牛肉，想送给新领导表示敬意。
我提前到达总经理家时，他正好开门迎我入内。我双手把礼品盒递上，说道：领导您好，这是我代表我全家人特地精心准备的一点小礼物，祝您家人身体健康，新官上任吉祥如意。没想到，领导一听我的话，神情有些严肃，他把我手中的礼品盒推回给我，说：小张啊，我们都是自己人，你下次来，就别带东西了，有话好好说就行。
我站在门口，有些尴尬，心想难道我送礼的举动有什么不妥吗？这也太失礼了吧。正犹豫着，领导的太太从里屋走出来，开心地说：哎呀，小张来啦，快请进请进，今天可是我们家的荣幸。我看着领导太太和善的笑脸，赶紧把准备好的话说了出来：这样的小意思，不敢当什么礼物，也不敢苟同，下不为例，就当是我的一次失礼，还望领导海涵！没想到，一句下不为例，让领导和他的太太都瞬间黑了脸。这一顿饭吃得我心惊肉跳，完全没有想象中的轻松愉快。饭后，领导的太太送我出门，悄悄说道：小张啊，你要多跟总经理学学，别说话没有分寸，得罪人了可不好。
第二天上班，我的直属领导部门主任找到我，严肃地说：张经理，听说你昨天去总经理家里，说话做事很不得体？检查出什么问题了吗？这可关系到你未来的去留！我赶紧解释清楚，说没有检查出什么问题。只是我送了一点小礼物，被领导推掉了而已。部门主任听完，长长地舒了一口气，说：哎，送礼就是违反规定，这你也不知道？还好，总理没找你的麻烦，你以后可千万别犯这种错误！回到自己办公室，我百思不得其解。按理说，送礼虽然有点违规吧，但领导的反应也太大了吧？而且，领导太太那句得罪人不好是什么意思？难道真的得罪领导了？我整个上午都提心吊胆的，生怕领导找我算总账来。
中午吃饭时，我遇到了老谋深算的老同事王副经理。我跟他详细讲述了昨天的见面，他听完哈哈大笑，说我实在太单纯了！原来，这就是领导的吃相和涵养！领导接受不了你送的礼，不是因为违规，而是觉得亏欠你人情！所以，你说了那句下不为例，等于是在领导面前划清界限，以后就没有机会拉近你跟领导的关系！这对你的仕途发展很不利啊！王副给我分析了领导的用心良苦，我这才恍然大悟。原来，领导是想拉近跟我的关系，建立私人感情，我不懂他的用意，反倒让他难堪了！我赶紧就找到领导的秘书，转达了自己的歉意，希望领导海涵。
第二天，领导找我谈话，笑着说：小张啊，以后我们就是一家人了，你跟我太太很投缘，有什么困难尽管跟我说，我会全力帮你！我激动不已，领导这番话，等于我从此在公司有了靠山！以后公私分明，只要我努力工作，发展前途无量啊！
- 送礼要谨慎，考虑接收方感受。不能搞形式主义，更不能让对方为难或难堪。
- 和领导沟通要察言观色，某些话语或许有特殊含义，我们要努力去理解，不能生搬硬套。
- 建立私人关系很重要，但更重要是要坚持原则，公私分明，积极工作，通过实际行动去获得领导的认可和提拔。
这篇文章通过一个职场小插曲，说明了和领导打交道的三个要点。送礼要考虑对方感受，建立私人关系要分得清公私。作为普通员工，我们还是要始终坚持正道，实实在在地工作，这是站稳脚跟的唯一法门。