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故事要从一只蝙蝠讲起……去年12月的时候就看到网络上有关于疫情的报道，今年1月6日即看到说中央组织了团队前往指导应对，当时笔者只隐约觉得有事情要发生，但确实想象不到4个月的时间里演变、引发了全球这么多事件。
1月24号除夕，我和老婆踏上回乡的火车，抱怨着上班后春节假日只有不到10天这件事。没成想2月2日，按照预定行程返回北京后，就收到公司待命通知，之后变更为轮值工作。笔者在租住的房间里默默写报告、做饭、玩动物之森……也见证者身边的点滴事物转变后几乎被遗忘。
但笔者感到这些细小的事物不应当被遗忘，因此以这篇札记作为记录，对国民经济发发感慨，对生活日常发发牢骚。
生活习惯的改变
家附近200m有一家物美超市，在商场楼下，以前虽生意尚可但不至于兴隆，疫情爆发之后这里却成了居民生活的核心。毕竟大家都要吃饭，餐厅却关了门，只得到超市采购。卖得最好的是口罩、消毒液、蔬菜瓜果和冷冻食品。物美得了钱，赶紧将自己的APP升了级，方便大家扫码推车、自助结账。
疫情爆发头一个月都是自己在家做着吃，用了两三小桶油，蔬菜肉类也都是在超市买的。后来小区里蔬菜水果外送就变多了，再后来少数外卖开业，蔬菜外送便相对减少，再后来也可以在外面饭馆里吃了，只是要隔着桌位坐人。又一次和朋友出门吃饭，被告知由于隔壁两桌都坐了4个人，我们的桌位只能坐3个人，这种谜一样的要求让人又好气又好笑。直到5月，外卖和快递才能够送上家门。
我胖了，而且从身边朋友的情况来看，要人在室内锻炼显然执行力和效果都不会很好。
理发店里要戴着口罩理发。三个月里我理了三次头，第一次Tony老师很热切地希望我办卡，之后就不问了。
国外疫情很严重的样子，出国游是不出了，这两年都感觉要少出。国内出游呢，一方面对于自己的工作和职业发展有不安定感，另一方面担心旅行的时候景点、宾馆、餐厅不开门，所以有意回避了到外地旅游。
总体来讲，花销确实少了。
那些小生意
物美商场入口处的一个角落，本来是有个卖糖葫芦的小哥，平时一个架子、一口裹糖的锅就可以开业了。老婆很喜欢吃，所以不时会买一根，回家的路上吃着糖葫芦讨论这东西的利润率以及糖葫芦小哥生存的不易。疫情后头一周他还在，照着原来的样子卖，我看一点防护都没有就没有买。再过一周似乎他认识到了问题，在小车四周围上了一圈透明帘子。但始终不大有人来买糖葫芦的样子，这样几周后，他的小车就不见了。
与糖葫芦小哥类似的是物美超市一层的两个小铺子，一家卖凉皮、一家卖烤红薯。他们也是春节后不久便开业了。凉皮这家早早用保鲜膜把自己的铺面包裹严实，至今没撤掉，常做饭那段时间我想换换口味买过一份，不好吃。卖烤红薯的是个姑娘，平时抱着手机看剧，有人来问时给拿红薯，但我看她的小生意也至今未能恢复如初，因为两个烤箱只开着一个，另一个里面也仅装着一半红薯。
其他在超市门口的店铺，有染发，有美甲，有旅行社，有配钥匙的，有卖手机的。我见陆陆续续都将原来的空间清空，备上些大米、啤酒饮料之类的在卖，最近秩序稍有恢复，那家染发店才又恢复成染发。然而美甲店始终没有开门，不知不觉清空了，来了个银行的小哥支着桌子办信用卡。旅行社那家我见开业过一周，很快又停业，只是门面仍在。出乎意料的是，5月份消费应该已经有所回升，始终坚持开业的那家oppo手机店却关门拆除了。
年前得了一张电影卡，却始终没得机会使用，电影院、KTV这些至今还不让开门。在家看了三个月电影后有些怀念去电影院的感觉，虽然我们知道开了业那些放映的电影也并不会变得精彩。
4月时抽空去拍证件照，工作室的姑娘说，好些人还没有回北京呢，一天也就是接一两波客人。
小区物业此前从大兴调配过来几个小伙子，查出入证、测量体温，最近走了。
我们租的是自如的房子，保洁阿姨说系统不给配订单了，需要打扫的话可以直接联系她。只是我们在家时间长了，有时心烦就会打扫一下卫生，也就没有单独请阿姨来。4月，自如退了两百块钱的保洁费。
关于工作和失业的焦虑
严格来说，笔者确实不是待业青年，因为并没有失业。但是这段时间以来，关于工作和失业的焦虑笔者是有的，并且身边的许多人有。
大家在家休息了2周之后开玩笑说：“再歇下去公司就要发现没有我们也能正常运转这个事实了。”这个玩笑部分来讲当然是对的，公司，大公司，尤其是机制健全的大公司，需要保证自身不能对部分员工的依赖性过高。缺了谁都能正常运转，但缺太多就要出问题。这是从企业角度。从个人角度出发，其实大家忧虑的是另外一件事情——感到工作缺乏意义。
后来确实有一些裁员的现象，旅游业、餐饮业首当其冲。知乎上关于失业的问题很受关注，一些网友分享的经历也很真实。美国刚发布4月的失业率，14.7%，和预测值差不多。中国3月份公布的数据是5.9%，一些人认为低估了。我国公布的失业率常年在5%徘徊，十分稳定，但想象一下每20个劳动力里面就有1个失业，也就是每栋居民楼里面都有一户人家存在失业，也挺让人难受的。
在职的人也有不少很焦虑。豆瓣上有个裸辞小组，里面的故事明显增多。企业停止招聘、暂停升职、甚至降薪，都直接渲染了压抑氛围。笔者夫人在地产行业一家国企，虽然不降薪不裁人，但也明确了停止升值加薪，同时部门领导开启了无限制压榨模式，逼得许多人认真考虑辞职。所以虽然环境不好，找工作难，裸辞的人却越来越多了。
后浪之怒
B站的后浪宣传片引起年轻一代强烈反应。虽然我要呼吁大家不要因为愤怒而攻击何冰或者谁，但我是很能理解大家的愤怒的。
笔者看那段视频的第一反应也是有些不适。主要矛盾在哪里？个人梳理了之后认为是：（1）后浪不代表大多数年轻人；（2）年轻人确实想像后浪一样生活；（3）年轻人感到努力并不能实现美好的生活，也就是并不能“有选择的权力”。
我意识到，总有人可以说“你只是还不够努力而已”，也确实总有人可以以“我已经尽了最大努力”来掩饰其懒惰，没有人可以证明自己“足够努力”。所以努力和实现美好生活之间不构成命题，所以上面所提到的三点矛盾，第一点和第二点是可以调查证明的，第三点只能说年轻人普遍有这种感受，我没办法证明是否事实如此。我和我的朋友们仅能从观察和感受判断，年轻人很努力了，但是并没有获得选择的权力，难以实现美好的生活，多数沦为了韭菜。
我可以举一些例子说明为什么年轻人感觉自己被割了韭菜。
首先是农民工群体，统计数据显示2019年农民工人数达2.9亿，其中16-30岁的农民工占比25%，多达7000万人。农民工为二三产业服务，但是只能享受农村的生活水平，算是被城市割了韭菜。虽说我国城镇化率在慢慢提高，但线性推算一下，以目前每年1%的城镇化率的提升速度，转换占比20%的农民工总人口，还需要20年。
工作与晋升机会方面。许多人抱怨各个行业的利润率压缩，格局已经稳定，难以介入，在职场中晋升的机会被70后、80后把控，责任是员工承担，功劳却是领导的。这些是表象。内里的原因是，社会分工已经细化，但不同工种之间难有可比性。前代人努力便可能脱颖而出，后来者却不能简单地努力，他必须选择分工以及路径，这带来的困难和矛盾包括：（1）分工不够细就可能在竞争中落败；（2）这代人在分工和路径选择方面很少能得到经验指导；（3）不同分工之间不具有可比性，一旦路径选择错误就丧失了晋升机会。我国在劳动分工精细化发展方面时间较短，速度却很快，一些人选错了路径却得不到社会包容。
仔细想来，许多社会关系从一开始就是割韭菜式的——年轻人向往着未来的美好而接受当下的剥削，终于意识到未来的美好不存在之后只能选择放弃，但当下的韭菜已经被割走了。笔者夫人提供了一个例子，地产公司销售人员的佣金是分批发放的，但销售如果离职，未结算的佣金便归予公司。北上广深打拼的年轻人也是如此。
房价或许是多数人第一个想到的割韭菜的方式——上一代人掏空自己的钱包买房，这代人掏空六个钱包买房。
笔者就不在这里试图平息后浪之怒了，原因其一是本人难以证明这种愤怒的合理性，原因其二是社会发展的“不平衡不充分”是个大问题，在这里解决不了。
疫情的终结与后续？
疫情在美国、在印度、在俄罗斯还在肆虐。鉴于病毒已经全球扩散，个人以为单单疫情本身的终结只有等到疫苗研制成功，否则防控将成为常态。
难在疫情之后会怎样？
国家将面对以下问题：
- 全球分工的变化。
- 来自美国及其同盟的进一步刁难。
- 三大攻坚战任务，防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。
- 科技发展，产业升级和注册制改革。
- 完善产权制度和要素市场化配置机制。
- 区域发展与社会主义制度探索。
以上是长期任务。当下的任务，无非是六保，尤其是保就业。完成这些任务笔者是有信心的，只是有些许担忧，希望不要因为眼前的任务给今后埋下更多的雷。
家中装死猫
